株式会社シティーヒル
シティーヒル
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株式会社シティーヒル

MAJESTIC LEGON、le.coeur blanc等【アパレル】
  • 正社員
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(繊維製品)/その他専門店・小売/専門店(複合)
本社
大阪、東京
残り採用予定数
5名(更新日:2018/10/19)

私たちはこんな事業をしています

◆秋採用開始!◆
弊社では、現在下記地域で秋採用を行っています!
岡崎、岡山、広島、鳥栖、熊本、宮崎、長崎、鹿児島
※こちら以外の地域では募集を締め切っております。

興味のある方は是非プレエントリー下さい!
プレエントリーして下さった方にはこちらからご連絡致します!

当社の魅力はここ!!

仕事内容

Customer Delight! お客様満足を超えお客様感動へ

接客・商品・サービス全てにおいてお客様の期待を超えた「感動」を呼ぶことがシティーヒルの目指す経営です。当社の強みでもある、お客様の声が集まる現場の意見をスピーディに反映させる「店頭起点」の考え方。その強みを活かしお客様の多様なニーズにお応えする為、近年では国内外の店舗だけでなく、通販サイトや各ブランドのアプリなど時代に合わせた事業展開を行っています。社員それぞれ取り組む仕事内容は違っても、目的は同じ「お客様感動」。職種や部署に関わらず、全社員一人ひとりが自身の個性やスキルを活かし、その実現を目指しています。

戦略・ビジョン

全員が主役となり、これからのシティーヒルを創る。

当社は今年で設立30周年を迎えます。100年以上永続発展するファーストコールカンパニーを目指し、昨年、全社横断型プロジェクトをスタートさせました。「会社をもっと良くしたい!」「変えたい!」という社員の想いをかたちにする為、全社員からプロジェクトメンバーを募り、新規事業の開発や物流改革、商品意見交換サイトを立ち上げるなど、様々なことに取り組んでいます。ベテラン若手関係なく、発言できる環境を整え、これからのシティーヒルを社員全員で創っていく。私たちは常に新しく変革しようとチャレンジし続けます。

待遇・制度

なりたい自分に!前向きな気持ちを応援するキャリアアップ制度

シティーヒルでは、チャレンジする姿勢を持った社員を応援します。異動、昇格希望など社員それぞれの意思確認をし、組織改編の検討時に反映する「キャリアプラン制度」、社員であれば原則、誰でも応募可能な社内リクルート制度「社内公募制度」、販売専任職から総合職へ職種転換ができる「ステップアップ制度」この3つが当社のキャリアアップ制度です。新しい活躍の場を獲得する為、挑戦しようと頑張るスタッフをこれらの制度でサポート。シティーヒルではお客様のことを考えるのと同じくらい社員のことも第一に考えます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

◎総合職
ショップスタッフを経験後、適性や能力、希望などを基に、店長やトレーナー、バイヤー、ディストリビューター、MDなど様々な職種へのキャリアアップを目指します。

◎販売専任職
お客様にとって特別なブランド・お店・スタッフになる為、接客サービスを率先して行い、「感動ショップ」を実現します。

会社データ

事業内容 レディースヤングカジュアルの企画製造小売業(SPA)

≪ブランド≫
〇MAJESTIC LEGON(マジェスティックレゴン)
シーンを選ばず着られる、ちょっと綺麗でちょっと可愛い、気軽で高品質な女性のカジュアルスタイリングを提案。

〇amelier MAJESTIC LEGON(アメリエルマジェスティックレゴン)
気取っていないのに今っぽい。カジュアルでも女の子らしさははずさない。
自然体の自分を楽しめるトレンドとベーシックのMIXコーディネートを提案します。

〇le.coeur blanc(ルクールブラン)
程よくトレンドを取り入れた“大人のカジュアルスタイル”。時代を超えて愛されるベーシックアイテムと、今の気分を反映するトレンドアイテムを提案します。

〇Perle Peche(ペルルペッシュ)
フレンチクラシックをベースとした、上質でクラス感のあるフェミニンスタイル。
変わらないもの(ベーシック)と、変わり続けるもの(トレンド)を楽しむ大人のスタイリングを提案します。

○アウトレット
全国各地にアウトレットショップを展開。シティーヒル各ブランドの高品質な商品を、更にお求めやすい価格で展開。
設立 1988年6月1日
資本金 5000万円
従業員数 775名
売上高 136億円(2017年2月期)
代表者 中田 勉
事業所 【Osaka Head Office】
〒541-0059 大阪市中央区博労町4-5-9本町太平ビル4階
TEL06-6120-7180/FAX06-6120-7170
お客様相談センター:0120-54-7180 (フリーダイヤル)

【Tokyo Office】
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル3F、4F
TEL03-5469-1981/FAX03-5469-1982

【九州デリバリーセンター】
〒811-2104 福岡県糟屋郡宇美町大字井野287-1
三井物産グローバルロジスティクス株式会社
福岡流通センター3号倉庫 5F
TEL092-957-0511/FAX092-957-0525

【関東デリバリーセンター】
〒272-0003 千葉県市川市東浜1-2-1
三井物産グローバルロジスティクス株式会社
東浜アパレル物流センター4F
TEL047-328-2580/FAX047-328-2581
経営理念(PHILOSOPY) ~100年経営・ファーストコールカンパニーを目指す~

 ・Be Happy! より多くの人たちと幸せな気分を分かち合える経営
 ・Customer Delight! お客様満足を超え、お客様感動へ
 ・Good People Company! 心豊かな人々が集う会社
教育制度 教育理念は「個人の成長が会社の成長」
基礎からレクチャーする研修制度で社員の成長を全力でバックアップ!
全員が主役となって、活躍できる人財を目指します。
「仕事を通じて成長したい」「キャリアアップしたい」そんな方に挑戦していただける環境を整えています。

【新卒研修制度】
・内定者研修
・新入社員研修
・フォローアップ研修(入社後1~3年)

【その他の教育制度】
・内定者アルバイト(希望者)
・販売実習(入社前)
出産育児介護支援 目標を持ち、チャレンジし続ける社員を応援します!
様々なライフイベントに伴い、頑張りたいけど働き方を変える必要がある・・・
シティーヒルには、そんなスタッフを支える制度があります!

◆出産・育児に関する制度

シティーヒルには、法定の制度に加え、独自の育児支援制度があります。

◇法令にもとづく制度
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休暇

◇上記に加え、シティーヒル独自の制度と概要
・特別産前休暇制度
⇒妊娠中、希望した場合、産前休業より前に休暇を取得できます。
・特別産前短時間勤務制度
⇒妊娠中、希望した場合、勤務時間の短縮が申請できます。
・再雇用制度
⇒結婚や出産・育児などを理由に退職した社員が10年以内に優先的に復帰できる制度です。

連絡先

【東日本】
東京都渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル3F
人財採用課 新卒担当 森脇 佳苗
TEL:03-5469-1981
MAIL:k_moriwaki@cityhill.co.jp

【西日本】
大阪府大阪市中央区博労町4-5-9 本町太平ビル4階
人財採用課 新卒担当 堀 晴菜
TEL:06-6120-7180
MAIL:jinji@cityhill.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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