有限会社三協食鳥
サンキョウショクチョウ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(食料品)
食品/農林
本社
兵庫、岡山

モデルケース

営業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【新事業を立ち上げるぞ!】
【新しいお客様を見つけるぞ!】
【たくさんの人にもっと喜んで欲しい♪】
【みんなと協力したいな♪】
【確実に仕事をこなすぞ!】
……などなど。
一人ひとりにやりたいことがある。
それぞれに頑張り方がある。
色々な人が、目標をもって活躍できる場所がある、それが当社です。

難しい理論で語り合うより、「やるぞ!」という
行動力・向上心を持つ方と一緒に体を動かして働きたいのです。

当社で経験を積んでいるうちに、
新しい道を見つけることがあるかもしれない。
社内で試してみるのもいい、私たちに手伝えることであれば、
ノウハウを提供しサポートするし
「もっと外で勉強したい」という決意なら送り出しもする。
どんな風に成長するかは自分次第。
当社のフィールド、また、働くことを通じて出会う人とのつながりを
存分に活用して、社会人としてのスキルアップ、また
人間力アップを目指してほしいと思っています。

募集概要

職種 ■営業(ルート営業中心。能力が身につけば新規営業もあり)
■業務(食品加工)
■事務(主に経理を担当)
主な仕事内容 神戸・明石・姫路・大阪エリアに重点を置いて、JAグループで生産を行うブロイラーを中心とした鶏肉・豚肉・牛肉・加工品等の仕入・製造・販売を、3部門が協同して行っております。

【営業】
商品の仕入、在庫管理、納品、販売やその他顧客対応などを行う総合職です。いかにお客様のご要望にお応えできるかを考え、実行する仕事です。若い皆さんの提案力と行動力で、どんどんマーケットを拡大していって下さい。

【業務】
鶏肉商品の加工製造や開発・管理などを行う仕事です。現状に満足せず、改良・改善を日々心がける探究心豊かな方をお待ちしています。
(※大卒の業務は「食品衛生管理者」有資格者のみ募集となります)

【事務】
物流コントロールや会社全体のサポート、会社の生命線である会計処理などを行う「縁の下の力持ち」的な仕事です。
勤務地 兵庫県神戸市、姫路市、岡山県津山市
リクナビの地域分類では、【兵庫・神戸エリア】、【兵庫・播磨エリア】、【岡山・県北エリア】に該当します。
勤務時間 【営業】5:00~14:00
【業務】8:00~17:00
【事務】8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーください。
詳細が決まり次第、こちらでお知らせします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月初任給予定
【営業】大卒・大学院卒/月給 170,000円
※月収例/月収21万5000円:月給17万円+休日出勤月2回+残業代

【事務】大卒・大学院卒/月給 190,000円、高専・短大・専門卒/月給 180,000円
【業務】大卒・大学院卒/月給 190,000円(※)、高専・短大・専門卒/月給 170,000円
※【業務】の大卒は「食品衛生管理者」有資格者に限る
諸手当 役職・職務手当、交通費支給
昇給 年1回
賞与 年2回(8月、12月)
休日休暇 【営業】
完全週休2日制(日曜日、水曜日)
リフレッシュ休暇・年末年始・年次有給・慶弔休暇ほか

【事務】
週休2日制(日曜日、水曜日ローテーションで休み:月6日)、
リフレッシュ休暇・年末年始・年次有給・慶弔休暇ほか

【業務】
月6~7休、年次有給、慶弔休暇ほか
保険 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険、中小企業退職金共済(国の運営)
福利厚生 ・社内互助制度
・社内旅行
・食事会など
試用期間 あり
入社後3ヵ月間
試用期間中は、本採用時と待遇変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 5人 1人 80.0%
2015年度 2人 0人 100.0%
2014年度 4人 2人 50.0%
(2018年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 3人
2016年度 1人 1人
2015年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修2日間
その他、必要に応じて実施
自己啓発支援 あり:大型自動車免許、その他業務上必要な資格取得支援
メンター制度 あり:エルダー制度で先輩が後輩の仕事や生活などの相談相手になります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 22.0%
(2018年1月31日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
社長より 1)社長の美土路昌作(みどろしょうさく)といいます。昭和42年生れの48歳です。
2)会社の創業から考えますと、第3世代のチームリーダーとなります。
3)学生の頃は体育会系だったのですが、最近は少し文化系になったようです。
4)人の性格が千差万別であるように、当社の仕事内容も様々です。多種多様な性格・特性の方に入社して頂き、それぞれの得意分野で力を発揮して下さることを期待します。
5)社会人となっても『一人前』になる事に向かって努力できる方を求めます。
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2016年度:2名、2015年度:3名、2014年度:2名

【離職者数】
2016年度:0名、2015年度:1名、2014年度:1名
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度:男性1名/女性1名
2015年度:男性1名/女性2名
2014年度:男性2名/女性0名
研修 あり
内定者研修、新入社員研修、管理職等階層別研修、その他
自己啓発支援 資格取得費用の会社負担有り(※業務に資するとして会社が認めた場合)
メンター制度 有り(エルダー制度)
役員・管理職の女性比率 役員0%
管理職21%
※2017年2月時点

採用実績校

岡山大学、立命館大学、香川大学、鳥取大学、神戸学院大学、甲南大学、大阪経済大学、関西国際大学、倉敷芸術科学大学、岡山商科大学、追手門学院大学、関西外国語大学、岐阜大学大学院、東京農業大学、愛媛大学、佐賀大学、京都学園大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地
兵庫、岡山
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

採用窓口:神戸支店/神戸市西区王塚台1-40
〒651-2135
担当/佐藤
TEL:078-927-5981
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。