ケーエスエス株式会社
ケーエスエス
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ケーエスエス株式会社

精密機械/精密機器
  • OpenES
  • 正社員
業種
精密機器
機械/金属製品/その他製造/機械設計
本社
東京
残り採用予定数
4名(更新日:2018/11/07)

モデルケース

大学卒 :技術部門 (設計・技術・開発・品質保証)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

精密機器という専門分野ですが、専門知識は入社してから身に付けていただくので心配いりません。
それよりも、チャレンジ精神と行動力で、「前向きに仕事に臨める人」「真面目に誠実に仕事に取り組める人」 を求めています。

★ 前向きに努力でき、他人や周囲のせいにしない心の強さがある事。
技術部門(設計・技術・開発・品質保証など)は、新製品の開発や図面作成、試作品製作や実験など、時には未経験の事にもチャレンジが必要な場面が多々あります。
こうした中で、失敗した時でも、思い通りにいかない時でも常に気持ちを切り替え、「ポジティブな考えで行動できる人」を求めています。

■ 協調性があること。
営業や工場のメンバー、さらにお客様や協力会社の方など、様々な人と関わることが多い職種です。
仲間との「和」を大切に、「明るくコミュニケーションが取れる人」を求めています。

● 誠実で丁寧な対応が取れること。
技術部門は、お客様や学会関係者との接する機会が多くあります。
また、社内の様々な部署との連携が必要となります。
そのため、どんな時も責任感を持って誠実に丁寧に対応し、「お客様や社員の方々と信頼関係が築ける人」を求めています。

募集概要

募集職種 ■技術部門 「設計・技術・開発・品質保証など」
  「ボールねじ」「ユニット製品」の設計開発
  客先案件の技術的な検討・図面作成(*CADによる業務が中心)
  新製品の開発業務、試作品の製作及び実験検証
  新規生産技術の導入検討、製品の品質保証業務   など 多岐にわたります。
勤務地 1.【東京本社 技術部門】
   東京都大田区矢口1-22-14
2.【新潟 技術部門】
   新潟県小千谷市大字山谷字新保4-14
勤務時間  【東京本社 技術部門】   8:30~17:30(休憩60分)
 【新潟 技術部門】 8:10~17:10(休憩60分)
必須資格 【技術部門】
専門・短大卒以上募集
採用&応募方法 ケーエスエス株式会社に興味をお持ちいただきまして、有難う御座います。
現在、エントリー受付中です。

エントリーの方法は2通り!

【方法 1】
  まずは、リクナビよりエントリー
     ↓
  会社説明会にエントリー(終了時は選考会受付エントリーへ)
     ↓
  面接にエントリー(履歴書又はOpenES)
     ↓
  書 類 選 考
     ↓
  一次試験(面接、筆記試験)
    (履歴書又はOpenES、成績証明書、卒業見込証明書、(ある方は:健康診断書))
     ↓
  二次試験(役員面接)
     ↓
   内 定

【方法 2】
  まずは、リクナビよりエントリー
     ↓
  工場見学(随時受付ています。エントリーでのお申し出、又は直接下記までご連絡ください。)
     ↓
  書類選考(履歴書又はOpenES、成績証明書、卒業見込証明書、(ある方は:健康診断書))
     ↓
  一次試験(面接、筆記試験)
     ↓
  二次試験(役員面接)
     ↓
    内 定

※上記の方法で、工場見学をせず選考をご希望の方は、
 応募書類(履歴書またはOpenES、成績証明書、卒業見込証明書、(ある方は:健康診断書))を
 下記、小千谷工場 総務部総務課又は本社管理部まで送付ください。
 書類選考のうえ、合格者には一次選考のご通知を差し上げます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【技術部門 「設計・技術・開発・品質保証など」】
■大学卒/月給186,000円
■短大卒/月給169,000円
■専門卒/月給169,000円
諸手当 通勤手当(月額5万円まで)、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年 2 回 (7月、12月)*業績により年末賞与有り (過去3年以上支給実績)
休日休暇 【休日】 115日/年 
 土曜・日曜・祝日(年数回、土曜出社の場合あり)
【休暇】
 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業
 介護休業 、特別休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 企業年金、健康保険組合加入、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、改善提案制度、永年勤続表彰、社内融資、社員旅行年1回、従業員親睦会、社有保養所、社内持株会、作業服貸与あり
試用期間  あり:3ヶ月:労働条件の相違は無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 3人 0人 100.0%
2015年度 4人 0人 100.0%
2014年度 2人 1人 50.0%
(2017年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 3人 0人
2016年度 1人 2人
2015年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 14.5年(2018年3月時点)
平均年齢 38.2歳(2018年3月時点)
研修 あり:新入社員に対し、入社後約3週間(1日2~3時間)実務者による研修を実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.8時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 50.0%
(2016年度実績)
取得者=出産者としています。
なお、法定産休者(1名)は取得者に入れておりません。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

関東学園大学、静岡理工科大学、高崎商科大学短期大学部、大東文化大学、富山大学、日本工学院専門学校、日本大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、新潟
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

【本社 管理部】
〒146-0093
東京都大田区矢口1-22-14
TEL:03-3756-3921 FAX:03-3756-3232
採用担当者:太田

【小千谷工場 総務部総務課】
〒947-0043 
新潟県小千谷市大字山谷字新保4-14
TEL:0285-82-5577 FAX:0258-82-5575
採用担当者: 山梨
http://www.kss-superdrive.co.jp/
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。