パブリック株式会社
パブリック
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パブリック株式会社

【「CRES」・「arti」・「fibran」】フリーオーダーシステム
  • 正社員
業種
文具・事務機器・インテリア
商社(インテリア)
本社
愛知

モデルケース

総合職(営業、製品企画(開発、設計)、販売促進、購買、管理)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちパブリックは、社員一人ひとりの意思を尊重し、自由に取り組める風土をもっています。そのため、みなんさんの「やりたい!」という想いを、面談や面接を通して理解したいと思っています。

なぜなら、仕事の中で一番大切なのが、「相手の考えていること、やりたいことを理解する」こと。お客様の「やりたい」を叶えられる人が当社で活躍しているため、私たち弊社は社員の「やりたい」を叶えたいと思っています。
「やりたい」を叶えるためのプロセスは、一人一人違って良いのです。

・お客様とお会いする頻度を増やし、仲良くなる。
・誰よりも商品知識を身に着け、営業としての信頼を勝ち取る。
・段取りよく、スピーディーに業務をこなし、お客様をお待たせしない。
・お客様の利益を最大化するために、パートナーとして一緒に策を練る。

いろんな人がいて、いろんなやり方で、お客様に向き合っています。

■お客様のためにどう行動すべきか?を考え実践できる人
■自社の利益だけでなく、お客様の利益も高めて双方の幸せを望む人
■「パブリック」という企業ブランドを広め、さまざまな生活シーンで自分の手がけた商品を見たい人

イス・テーブルの納品だけでなく、デザインのご提供だけではなく、
その場所の"空気・雰囲気・居心地を創り上げる”空間のプロとしてお客様のお手伝いをしていただきたいと思っています。

自分の個性を活かせる環境で、自分自身を高める仕事をしたいという方、
当社に少しでも興味をお持ちいただければ、ぜひエントリーください。

募集概要

職種 総合職(営業、製品企画(開発、設計)、販売促進、購買、管理)
勤務地 名古屋(本社)
勤務時間 9:00~18:00
主な仕事内容 ■営業
北海道から九州・沖縄まで、全国のお客様(代理店)のサポート全般を行います。時にはお客様と同行して、店舗やオーナー様、設計事務所などを訪問し、内装を含めた提案活動も行います。仕事はチームを組んで行うのですが、チームリーダーは、1カ月の半分くらいは出張に出かけます。全国のいたるところに人脈ができるのもこの仕事の大きな魅力です。

■製品企画(開発、設計)、販売促進
流行や市場ニーズを綿密にリサーチし、これらを先取りした製品企画やデザイン、設計を行います。また、販売の成否を大きく左右する総合カタログの制作やCADを使ったプレゼンテーションシートの作成を通して、お客様への提案活動を行います。

■購買
イスやテーブルの部材を国内外から買い付けます。短納期対応を実現するために、売れ筋品の分析や正確な在庫管理、部材調達先の開拓・維持など、お客様のニーズに応えるために重要な仕事を担っています。

■管理(総務・経理・システム開発)
新卒採用、中途採用、人事管理、経理業務、自社内で使うシステム開発など、パブリックの販売・生産・購買・開発業務のすべてをバックアップする仕事です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 月給 227,300円 (基本給171,500円、固定残業45時間分55,800円含む、2017年4月実績)
※固定残業時間を超えた場合は、別途支給
諸手当 時間外手当、通勤手当全額実費支給(ガソリン代含む)、役職手当
昇給 年1回(5月)
賞与 年3回(4月、8月、12月)
休日休暇 週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇(2018年 年間休日日数120日)
年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇等)、産前産後休暇、介護休暇
保険 社会保険/健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入
社内制度 退職金制度、社員旅行制度等
福利厚生 保養所/木曽駒山荘(長野県木曽郡木曽町日義)
社内同好クラブ/野球、ゴルフ
マイカー通勤可
試用期間 あり

期間:入社後3ヶ月
条件:本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 2人 1人 50.0%
2015年度 4人 0人 100.0%
2014年度 5人 3人 40.0%
(2017年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 3人 1人
2016年度 1人 1人
2015年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 7.6年(2017年12月時点)
平均年齢 33.9歳(2017年12月時点)
研修 あり:・工場研修(入社1年目は工場での勤務となります。)
・新入社員研修(入社1年目は月1回程度の集合研修を行います。)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.6時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.6%
管理職 0.0%
(2017年3月時点)

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【新卒採用者数】
2017年度:4名
2016年度:2名
2015年度:4名 

【新卒離職者数】
2017年度:0名
2016年度:2名 
2015年度:0名 
※2018年2月時点

採用実績校

名古屋大学、信州大学、静岡大学、愛知教育大学、愛知県立大学、長崎県立大学、大分大学、法政大学、日本大学、成蹊大学、専修大学、神奈川大学、立命館大学、龍谷大学、近畿大学、大阪学院大学、南山大学、愛知大学、中京大学、名城大学、名古屋外国語大学、愛知学院大学、名古屋学芸大学、中部大学、愛知工業大学、大同大学、名古屋芸術大学、東北芸術工科大学、名古屋経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒454-0836
住所:名古屋市中川区福船町5-2 
部署:管理部採用担当 加藤・野杁(のいり)・木下
TEL :0120-303721

交通機関:名鉄神宮駅前、あるいは地下鉄名港線六番町駅より
         市バス 幹神宮2「中川車庫前」または「権野」行き
      
           :名古屋臨海高速鉄道あおなみ線中島駅より
        市バス 幹神宮2「神宮東門」行き
    
           :名古屋バスターミナルより
         市バス 幹名駅2「東海橋」または「野跡駅」行き

      いずれも「昭和橋」下車すると、バス停留所前に本社屋があります
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。