株式会社 杏林堂薬局
キョウリンドウヤッキョク
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  • 正社員
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
その他専門店・小売/スーパー・ストア
本社
静岡
  • 文系向け
  • 理系向け

私たちはこんな事業をしています

【プレエントリー・会社説明会 予約受付中!!】
~元気とキレイの創造企業  『健康医療法人 杏林堂薬局』~
杏林堂薬局独自の地域包括ケアシステムである『地域連携健康医療ネットワーク構想』の下、『医・食・スポーツ』の3つの視点から総合的に地域の皆様の健康づくりを応援します。
また、杏林堂薬局は医療人として、地域における重要な医療機関としての役割を果たしていきます。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

1勝9敗をめざす、健康医療法人。

今年118周年を迎える杏林堂薬局は、静岡県内に地域密着型店舗を80店舗展開中。「1勝9敗を目指す、健康医療法人」をキーワードに、失敗を恐れずに、時代にあった最善の方法で常に新しい事へチャレンジし続ける、全国的にも希有なドラッグストアです。 目指しているのは、日本で一番大きな会社ではなく、 「日本で一番  『強い会社』」、 さらに、全社員が「楽しく、幸せに働ける会社」「幸せな人生を過ごせる会社」です。お客様はもちろん、「社員」を大切にしている企業です。

事業優位性

地域の方々の健康・生活をサポートする「総合生活者ストア」。

杏林堂薬局では地域の方々の健康や生活のサポートを実現するため、医薬品・化粧品を中心としながらも、健康サポートとして「調剤室での検体測定(簡易血液検査)」や「地域での健康セミナー」、「管理栄養士によるお料理教室」、お客様の生活をより豊かにする為の「生鮮食品を含む多くの品揃え」や「焼き立てパンの販売(ベーカリー事業)」等を行っています。杏林堂薬局はドラッグストアの枠にとらわれず、「総合生活者ストア」として地域の方々に密着し、支持していただけるお店作りを進めていきます。

社風・風土

従業員満足、ワークライフバランス・キャリアサポートの実現。

社員の健康なくして地域の健康サポートはできないと考え、社員みんなが楽しく働けるよう従業員満足を大切にし、ワークライフバランスを実現させていきます。プライベートの充実を後押しする「長期連続休暇制度」、育児・介護等があっても仕事を続けられる「労働条件限定社員制度」等、他にも多くの働く環境を整える制度があります。 また社員のキャリアプランのサポートとして各小売業のトレンドを吸収する「国内・海外(アメリカ・ドイツ)視察研修」職種ごとにキャリアアップをサポートする「勉強会」等様々な角度から従業員満足を大切にしております。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

仕事内容はカチッと固定はしていません。『1勝9敗をめざす』気持ちで、いろんな仕事にチャレンジしてください。管理栄養士だから、薬剤師だから、なんて言わずに、自分の可能性を広げ地域の健康を支えてほしいです。先輩にも、調剤だけの薬剤師がイヤで、バイヤーや支社長をやっている人がいます。そんな風に、可能性を広げながらやりたいことを見つけてほしいと思います。

会社データ

事業内容 調剤薬局、スーパードラッグストアの経営
創業 1900年(明治33年)
設立 1963年(昭和38年)
資本金 5,000万円
売上高 895億円(2017年4月期実績)
従業員数 正社員941名、パートナー社員3287名
代表者 代表取締役社長 青田英行
事業所 調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア、ドラッグストア、オンラインショップ 合計80店舗(2018年3月現在)
本社/静岡県浜松市
物流センター/静岡県掛川市、牧之原市
店舗/湖西市・浜松市・磐田市・袋井市・掛川市・菊川市・島田市・吉田町・御前崎市・藤枝市・焼津市・静岡市・富士市
業績の推移 377億円(2007年4月期)
414億円(2008年4月期)
464億円(2009年4月期)
493億円(2010年4月期)
546億円(2011年4月期)
587億円(2012年4月期)
634億円(2013年4月期)
705億円(2014年4月期)
762億円(2015年4月期)
840億円(2016年4月期)
895億円(2017年4月期)
平均年齢 32.0歳
詳しい仕事内容 ■総合職
まずはヘルスケア用品・化粧品・食品等の部門マネジメントに携わります。オリジナルのPOP を作ったり、健康や美容に関するお悩みにアドバイスをおこなったり、「自分の売り場」を創意工夫でおもしろくできる仕事です。また、多くの専門家をマネジメントしながら地域のお客様に健康になっていただけるよう店舗運営をおこないます。その後、希望と適性により、下記のようなキャリアにステップアップします。
・店長:地域の方に選ばれる店舗になれるよう、商品・人・売上をトータルで管理します。
     店舗運営は本部からの指示だけではなく、各店長の方針も重要になります。
・バイヤー:地域の方々に喜んでもらえる商品の買い付けをおこないます
・支社長:担当エリア内の店舗の状態を把握し、お客様にとってより良い店舗となるようアドバイスをおこないます。
・本部スタッフ:店舗を支える縁の下の力持ち的役割(経理、店舗開発、販売促進、人事管理など)

■店舗スタッフ
接客販売のスペシャリストとして、ヘルスケア用品・化粧品・食品等の部門マネジメントに携わります。店舗運営を極め、店長までキャリアアップすることができるので、現場で長く働きたい、お客様と接しながら働き続けたいと考える方にぴったりです。

■管理栄養士
ヘルスケア用品・化粧品・食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。
・お客様の健康・栄養摂取に関する相談&コーチングをおこないます。
・杏林堂店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案、試食の提供
・健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室ほか、「スポーツ」イベントの企画・実施。
上記は先輩がつくった仕事の一例です。 管理栄養士の仕事内容は無限大。やりたい・やれる仕事を自分で生み出して下さい。

■ビューティースタッフ
化粧品を扱う部門の専門スタッフです。
杏林堂薬局はヘルスケアに特化するだけではなく、専門的なカウンセリングを提供するビューティーケアも強化しています。ビューティシャンやエステティシャン等の資格をめざしながら、「キレイ」になる喜びを地域のお客様にお届けします。

<薬剤師>
■総合薬剤師職
調剤、OTC医薬品から始まり、ビューティーケアや食品、雑貨等、杏林堂薬局のすべてのカテゴリーを経験します。さらに、店舗運営管理、金銭管理、人事管理等管理業務の経験も重ね、ビジネスの根源を学びます。主要部署への異動もあり、将来の幹部候補としてのキャリア構築をサポートします。

■薬局薬剤師職
薬剤師として知識と経験を深めたい人の為のコースです。調剤やOTC医薬品から始まり、将来、薬局管理職に就くことを視野に入れ、医薬品在庫管理、発注管理、店舗管理業務、人事管理、金銭管理なども経験します。他部署への異動やレジ打ち、品出しといった業務はありません。

連絡先

〒430-7713
静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー13階
人財採用教育部/廣田・木下・鈴木達也・山本・橋ヶ谷・石川・磯部
TEL:053-453-2333(採用専用)
saiyou@kyorindo.co.jp (総合職・店舗スタッフ・管理栄養士職・ビューティースタッフ)/saiyou-ky@kyorindo.co.jp (薬剤師職)

ホームページURL
http://www.kyorindo.co.jp/
採用ホームページURL
http://recruit.kyorindo.co.jp/
掲載開始:2018/03/01

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