グローバルシステムズ株式会社
グローバルシステムズ
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グローバルシステムズ株式会社

スポーツ施設専門コンサルタント/インストラクター育成/企画提案
  • 正社員/契約社員
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/福祉・介護/教育関連
本社
東京
直近の説明会・
イベント

モデルケース

総合職 大学卒 営業/事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■学歴不問!人物重視です■
弊社理念に共感出来る方。 情熱を持って仕事に取り組める方。 成長し続けたい方

◆プロフェッショナル
  お客様の理想の姿を実現するプロフェッショナルであり続けるため、自ら進んで仕事に取り組み、向上心をもち努力し続けていける方。

◎GreatShapeでは、チームで取り組みお客様の健康をサポートしますので、チームワークを大切に、
  常に相手の立場に立って考えられる姿勢が大切です。

◎どうしたらお客様のお役に立てるか、楽しんでもらえるか、お客様と一緒に悩み、喜びあえるそんな人材を求めています。

募集概要

職種 【正社員・契約社員共通】
■営業/マーケティング
■パーソナルトレーナー/インストラクター
■理学療法士
■栄養士・管理栄養士
■インサイドセールス/マーケティング/事務職
主な仕事内容 ■営業/マーケティング
スポーツクラブ、高齢者施設、企業への営業/見込み顧客創出が主な仕事です。
将来の幹部候補としてマネジメントも学んでいくことができます。 


◇スポーツクラブ:
新たに自社開発した商品提案や、そのスポーツクラブにはどんな仕組みを提供することがコスト削減や会員増加につながるかなどのコンサルティング営業を行います。

◇高齢者施設:
高齢者施設の価値を向上させる為の高品質リハビリやグループ運動などのコンサルティング営業を行います。 

既存にない新たなサービスを創出/展開する先端性と、社会貢献性のある、やりがいのある仕事です。 

■パーソナルトレーナー/インストラクター
スポーツクラブ内でトレーニング方法や目標達成などにお悩みの方に対し、パーソナルトレーニングを推奨していきます。
弊社トレーナーは弊社契約先の複数の大手スポーツクラブなどを含め非常に幅広く活躍することができます。 
マンツーマンのトレーニングで、悩みの解消方法や、トレーニングプラン、食事の調整など、目標達成に導くための手段を提供していきます。

社員トレーナーはトレーナーチーム全体の統括も行います。 


■理学療法士
高齢者施設や個人宅、スポーツクラブなど、リハビリを必要としている方へ専門知識と技術を提供するお仕事です。 既存の理学療法士の枠を超えた新しい活動の提案を行っています。 

将来は、療法士を統括するマネジメント業務に携わっていただきます。

■栄養士・管理栄養士

スポーツ/運動に関連する栄養士業務/商品開発を行います。
 
食事、運動の両面からお客様の目標・理想をサポートするお仕事です。

1つの施設ではなく、幅広い施設の様々な年齢層のお客様へ様々なライフステージに応じた貢献することが出来ます。
運動だけでは変えることの出来ない、身体、生活習慣、そして人生を変える食事アドバイスの提供を行います。

弊社独自開発の栄養分析ソフト「e-personal」の改善や、新商品の開発業務など、弊社のスポーツ栄養事業を開拓するお仕事に携わって頂きます。

■バックオフィス業務

最先端の業務システムを駆使して、顧客連絡、スタッフアレンジなどのインサイド業務や総務/人事などをおこなう仕事です。
勤務地 【正社員・契約社員共通】

■営業職  /  バックオフィス業務
本社(港区三田)

■パーソナルトレーナー職・理学療法士・栄養士・管理栄養士
東京、埼玉、神奈川、千葉の各施設

・スポーツクラブ
スポーツクラブNAS、ティップネス、グンゼスポーツクラブ
エーススポーツクラブ、スポーツクラブスパアスリエ
ザバススポーツクラブ、東急スポーツクラブ
ジェイアール東日本スポーツ(ジェクサー)
スポーツクラブCALDO(INSPA)、エスフォルタ
スポーツクラブメガロス、セントラルスポーツクラブ

・高齢者施設
(特別養護老人ホーム、老人ホーム、デイケアサービス、
公共施設など)取引先顧客ご自宅、企業など

・防衛省 

・ホテル
 ホテル内フィットネスセンター、プールなど

・マスコミ
 TV番組制作監修  新聞/雑誌コラム制作など
勤務時間 【正社員・契約社員共通】
■パーソナルトレーナー・理学療法士・栄養士・管理栄養士
8:30-21:00
(フレックス制:標準労働時間8時間/1日)

■営業/バックオフィス業務
8:30-17:30
採用ステップ&スケジュール 私たちは、将来当社の中心となって活躍してくれる幹部候補を求めています。
だからこそ、当社のビジネスについて十分に見ていただき、
一緒に働きたいと思っていただいたうえで入社を決めてほしいと考えております。 

そのためにひとり、ひとりに十分な時間をとり、選考を行っています。 
ぜひ前向きな姿勢で、説明会や選考に臨んでください!!

■リクナビからエントリー
  希望職種をお選びください。 (後から変更も可能)

■会社説明会に参加
  当日は選考希望の方のみエントリーシート/筆記試験の記入へ進んでいただきます。

■グループ面接
  エントリーシートの内容をもとに、お話を伺います。

■適性検査

■役員面接
  当社の役員と1対1で面接を行います。

■仕事体験
  実際に当社の仕事を体験していただきます。
  自分の本当にやりたいと思える仕事なのか、入りたいと思える会社なのか、リアル体験してください!

■社長面談
  当社をよくみていただいた上で、最後に代表と面談をさせていただきます。

■内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【正社員・契約社員共通】


■ 総合職/営業職
【正社員】 
◇大学卒
月給 24.5万円 (一律住宅手当2万円+固定みなし残業代 月30時間相当 4万7千円  含む)
(研修期間2ヶ月:月給17万円+上記一律手当)
 ※固定みなし残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分の残業手当は別途支給


■専門職 /理学療法士(2017年新規採用予定)
【正社員/契約社員】 
◇大学卒、短大卒、専門卒
月給 24.5万円 (一律住宅手当2万円+固定みなし残業代 月30時間相当 4万7千円  含む) 
(研修期間2ヶ月:月給17万円+上記一律手当)
 ※固定みなし残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分の残業手当は別途支給


■専門職/パーソナルトレーナー / バックオフィス業務 /  管理栄養士
【正社員/契約社員】 
◇大学卒、短大卒、専門卒
月給 21.5万円 (一律住宅手当2万円+固定みなし残業代 月30時間相当 3万8千円 含む) 
 (研修期間2ヶ月:月給15万円+上記一律手当)
 ※固定みなし残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分の残業手当は別途支給
諸手当 【正社員・契約社員共通】
交通費全額支給
定期健康診断
職住近接住宅手当(会社から3駅以内の賃貸住宅に月額2万円支給)
iPhone補助手当
PC補助手当
月間賞表彰、賞金
ギネスボーナス 
自転車通勤手当
保養所(契約)
昇給 【正社員・契約社員共通】
完全実力主義

年齢、性別、学歴、社歴などに関係なく
半年に一度、実績の評価を行い、昇格・昇給の評価を行います。
賞与 ■正社員
実績の評価により変動します。

■契約社員
支給なし
休日休暇 【正社員・契約社員共通】
■パーソナルトレーナー・理学療法士・栄養士・管理栄養士
週休制(フレックス制)

■営業 / バックオフィス業務
完全週休2日制

■長期休暇制度有り (勤続2年以上の社員は毎年10連休1度もしくは5連休を2度取得)

冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇
※年間休日105日以上
保険 【正社員・契約社員共通】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
研修制度 外部研修補助制度 (提携の研修会社で実施される研修を無料で受講可) 
試用期間 【正社員・契約社員共通】
試用期間あり:3ヶ月間 (4月入社の場合 4月~6月) 
※労働条件の相違はなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 4人
2016年度 1人 2人
2015年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援 あり:会社負担により無料で外部研修会社の提供するビジネス研修を各種受講できます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 66.6%
(2017年12月時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 内定者研修、入社時研修、環境整備、IT研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、年次、半期総会表彰制度、OJT等

採用実績校

青山学院大学、工学院大学専門学校、城西国際大学、専修大学、仙台リゾート&スポーツ専門学校、帝京平成大学、東京女子体育大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本女子体育大学、日本大学、福岡リゾート&スポーツ専門学校、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2017年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、社会・環境情報系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、数学系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒 108-0073
東京都港区三田3-4-9-501 リーラヒジリザカ    
グローバルシステムズ株式会社
TEL03-5442-7707   
http://www.g-sys.co.jp/
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。