藤森土木建設株式会社
フジモリドボクケンセツ

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藤森土木建設株式会社

【地域開発 / 施工管理/土木建設/地域活性化 / 災害復興 】
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 25名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

□自分の思い描いたものがカタチになることにやりがいを感じられる方
□資格を取得して成長していきたい方
□地域に貢献したい方

【やる気があれば、学部は不問!しっかりと育てます】
地域の暮らしになくてはならない、道路をはじめとする土木工事を担っていただきますから、
何よりも大切なのが「まちの人々が快適に生活ができるよう、自分たちが支え、守っていく」という気持ちです。
土木系の専門知識をお持ちの人でしたら、現場での経験を通して知識をより深めていくことができるでしょう。
とはいえ、この仕事は経験が積み上げられてこそ、
地形を見ただけでどんな工法で、どのように進めていけばベストであるか瞬時に判断できるようになっていくもの。
学部を問わず、ベテランの先輩が一人前になるまでしっかり育てますから
どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】土木技術者(土木施工管理)
仕事内容 (1)【正社員】土木技術者(土木施工管理)
土木技術者(土木施工管理)
応募資格 (1)【正社員】土木技術者(土木施工管理)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】土木技術者(土木施工管理)
 長野
勤務時間 (1)【正社員】土木技術者(土木施工管理)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリー
     ▼
説明会/会社見学会
     ▼
適性検査、面接(1~2回)
     ▼
    内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】土木技術者(土木施工管理)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:205,770円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,710円
手当 (1)【正社員】土木技術者(土木施工管理)
 備考:通勤手当
資格手当
家族手当
時間外手当
昇給 (1)【正社員】土木技術者(土木施工管理)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】土木技術者(土木施工管理)
 年2回
 備考:7・12月
休日・休暇 (1)【正社員】土木技術者(土木施工管理)
 週休2日制(日・祝日)
※土/会社カレンダーによる
 年間休日:111日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種資格取得補助
社宅
試用期間 ■期間
(1)【正社員】土木技術者(土木施工管理)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 19.1年(2022年11月21日時点)
平均年齢 46.6歳(2022年11月21日時点)
研修 あり:新入社員に対し、入社後1週間程度のビジネスマナー研修および現場代理人研修を実施
自己啓発支援 あり:取得資格に応じて一時金及び毎月資格手当を支給。初回の受験は、資格取得費用を全額負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、社長とのキャリア面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.6%
管理職 0.0%
(2022年11月21日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

信州大学、信州大学大学院、第一工業大学、中央大学、東海大学、東洋大学、新潟工科大学、日本大学、福井工業大学、法政大学、法政大学大学院、南九州大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
土木系学部出身の方のみ応募可能です
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社 総務部 (採用担当:堀内)
〒392-0021  諏訪市上川2-2190-1
TEL:0266-52-1766 FAX:0266-53-4846
e-mail:fujicon@mx.suwanet.net
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。