株式会社ブレイブ
ブレイブ
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株式会社ブレイブ

総合人材サービス(人材派遣・紹介)
  • OpenES
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/その他サービス/福祉・介護
本社
東京
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私たちはこんな事業をしています

少子高齢化、平均寿命の増加、従事者の人材不足…
様々な社会問題を抱えている「看護・介護・保育」を中心に、
ブレイブは事務職・コールセンターのオフィスサポートまで
幅広い人材サービスを展開しています。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

働く人を元気に、そして日本を成長へ導く。

私たちは「働き方」と「人手不足」の双方に向き合った人材ビジネスを展開し、求職者の方と企業に寄り添ったお仕事の提案を通じ、人と企業とWIN-WINの関係を築いていくことを使命としています。働く人が「明日も行きたい」と思える職場を提供し、将来のキャリア形成を支援する事で「働く人を元気」にすることを目指します。この実現に向けて、社員の育成や成長を重視しており、入社後のメンター制度による育成や、手を挙げた者に早期のキャリアアップに向けて多くのチャンスと責任あるポジションを提供。設立7年目ながらも年々売上を伸ばし続けている私たちは、今後もサービスのクオリティを高めつつ、拠点の拡大をしながら成長していきます。

事業優位性

2018年3月に優良派遣事業者に認定。安心ある事業展開を実現。

総人口の減少に伴い少子高齢化が急速に進み、今後、労働力を確保することがますます困難となります。政府は「女性の社会進出」や「働き方改革」を推進していますが、「待機児童」や「介護離職」、人手不足による労働環境の悪化など様々な社会問題を抱えています。これらの社会問題に対し、私たちは業界に特化し求職者の「働き方」と企業の「成長」を支え、よりよい日本の未来を実現したいと考えています。真摯にこうした取り組みをした結果、2018年3月に厚生労働省の認定制度である「優良派遣事業者」に認定。今後も派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の実現など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供し続けます。

社風・風土

平均年齢29歳。社員同士の仲の良さと明るい雰囲気が自慢の社風。

平均年齢29歳のブレイブでは、若い社員を軸としたビジネスを展開しています。社員同士の仲も良く、協力し合いながら仕事をに取り組むことが多いので、明るい雰囲気と一体感に溢れた職場環境です。しかも、業務の中で質問や悩み事があっても、みんなでサポートしていくので安心です。また、年齢や性別、学歴などを一切問わず、成果はもちろん失敗を恐れずチャレンジし続ける行動に対して平等に評価する点もブレイブの大きな特徴。加えて、若い会社だからこそ、経営層との距離が近く、自分の意見やアイデアを発信しやすいため、社員の声から制度が生まれることも。「自分が会社を動かしている」という実感も得られると思います。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

キャリアアドバイザーーとして、営業(新規開拓)からコーディネータ―業務、マッチングをお任せします。

「こんなところで働きたい」という求職者から、「こんな人材が欲しい」と願う企業から
親身にヒアリングしながら、最適なマッチングを目指します。

会社データ

事業内容 総合人材サービス業

■メディカル事業
看護・介護分野における人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業

■チャイルドケア事業
保育分野における人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業

■新規事業
薬剤師の人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業

■オフィスサポート事業
事務・コールセンター等、オフィスワーク分野における人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業
設立 2011年9月
資本金 2100万円
従業員数 160名(2018年2月末現在)
売上高 52億7,723円(2017年8月期実績/第6期)
代表者 代表取締役社長 島田忠信
創業秘話 代表の島田が大手人材サービス会社の役員を務めていた頃、
母と共に二人暮らしをしていたという。
母はすい臓がんを患い、自宅での看護を余儀なくされた。
しかし、仕事と看護の両立は難しい。
役員というポジションでの仕事に対する責任もあれば、
生活ももちろん気になる。
ただ、簡単に会社を休むことは出来ないという現実とも直面した。
誰かに頼ることも出来ず、結果的に訪問看護サービスを利用することになった。
ちょうどその頃、利用者側からの目線で、訪問看護や介護のサービスを見たとき、
もっと使いやすくあるべきだと、憤りに近いものを感じ始めたという。

島田がこの領域でビジネスをはじめた理由として、
・従事者の働き方の改善をすることで、訪問看護や訪問介護の仕事が
 さらに広がり、もっと使いやすく、働きやすいサービスへと進化できること
・大手のプレーヤーがまだいないことと思ったからだという。

ブレイブは、設立まだ7年目という成長段階の会社。
今後さらに成長するベンチャー企業です。
さらに、こういった社会的使命を背負っているという事実もまだあまり知られていない。
未だ人材不足で困っている医療・看護・介護、並びに保育の領域に対して、
ブレイブらしく真摯に向き合いながら、これからも「勇敢であれ」という社名の通り、
社会貢献に結びつく新たなチャレンジをどんどん仕掛けていく。
事業所 【札幌オフィス】
北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 武田りそなビル8F

【仙台オフィス】
宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通4F

【埼玉オフィス】
埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3 ビジョナリースリー4F

【千葉オフィス】
千葉県船橋市湊町2-1-1 ニッセイ船橋ビル7F

【新宿オフィス】
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F

【横浜オフィス】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1 横浜YS西口ビル5F

【静岡オフィス】
静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡4F

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル12F

【京都オフィス】
京都府京都市中京区虎屋町577-2 太陽生命御池ビル3F

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル9F

【神戸オフィス】
兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビル11F

【広島オフィス】
広島市中区基町12-3-4 COI広島紙屋町ビル4F

【北九州オフィス】
福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル6F

【福岡オフィス】
福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル12F
許認可番号 一般労働者派遣事業許可 派13-305018
有料職業紹介事業許可 13-ユ-305255
優良派遣事業者認定マーク 第1702023(01)号

連絡先

株式会社ブレイブ
〒163-0630  東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
TEL:03-5322-7380
管理本部/人事課  新卒採用担当

URL:http://www.braves.co.jp/
採用情報サイト:https://www.braves.co.jp/contents/text/c134/
E-mail:saiyo@braves.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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