株式会社総合プラント
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株式会社総合プラント

人材サービス、コンサルティング、教育、再就職支援、官公庁関連
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
その他サービス/教育関連
本社
熊本
残り採用予定数
3名(更新日:2018/08/23)

先輩社員にインタビュー

マーケティング事業部 熊本支店
南 周作(31歳)
【出身】熊本学園大学大学院  商学研究科 商学専攻修士課程 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 保育士が足りない!社会問題にチャレンジする仕事
保育士派遣の事業を担当しています。学生時代に興味を持った分野であり、仕事を始めてからもニーズを感じ、自ら提案し立ち上げた事業です。現在は500名以上の登録者がおり、就業されているのが54名。保育士の資格はあるが、子どもがいて長時間は働けないといった求職者側の悩みと、人材不足の保育園・幼稚園の先生たちの悩みを聞き、双方のニーズがマッチするように一緒によい方向を目指していきます。その結果、短時間・週3日程度の短時間勤務や、お仕事を分担して、保育士の資格がない方でも働ける仕事内容にしていただいたりと、新しい働き方を提案できました。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
新しい試みを行うチャンスを社員に与えてくれる
私が初めて保育士派遣をしたいと上司に進言した頃、まだ会社の規模も小さくノウハウも少ない時期でした。ですが、上司は「失敗した時の責任は自分が取るから安心してやってみなさい」と、私がチャレンジできるように後押しして下さいました。それからは園長先生や官公庁の担当者から保育士の制度について教えて頂いたり、自分自身で調べたりと勉強の日々でした。異業種の制度を派遣サービスの提案に応用する難しさを感じたことは、一度や二度ではありません。ですが、それらを乗り越えて成果を上げた時の達成感は、言葉では表現できないほど素晴らしいものでした。どうすればより良くできるかを自分なりに考え、実行し、その結果を基にさらに改善策を見つけていくことが、今の私の大きなやりがいになっています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 会社には色々な人間が居て良い
入社を決めた理由は、当社代表の「会社には色々な人間が居て良い」という言葉です。
実をいうと、私は内向的な性格もあって、お世辞にも会話が得意ではありません。しかし営業職に就く以上、コミュニケーション能力や話術に長けていなければいけないと思い、必要なら自分自身の性格を180度変えるつもりで当社の面接に臨みました。その時、代表から頂いたのがこの言葉だったのです。会話が苦手な営業が居てもいい。成果を出すために色々な方法があるのは当然のことだし、自分の持ち味を活かして愛される営業になれば何も問題ない。沢山の人間の個性や考え方が集まるからこそ人も会社も成長するんだ。という代表の言葉はとても鮮烈で、今でもよく覚えています。
 
これまでのキャリア 2012年10月 入社 マーケティング事業部
2014年11月 マーケティング事業部 営業三課 主任 主に保育士派遣を担当
2016年07月 マーケティング事業部 営業二課 係長

この仕事のポイント

職種系統 営業(企業向け・新規開拓中心)
仕事の中身 イキイキした地域社会をつくっていく仕事
仕事のスタイル 多少のリスクにも果敢にチャレンジする精神が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

面接を受ける立場と行う立場の両方の経験を通して感じた事ですが、就職活動を行う方々には自分自身に正直でいることを大切にしてほしいです。長く仕事を続けていくためにも、自分の個性を活かす仕事に出会うためにも、お互いの長所短所を理解し合うことが大切です。自分に合う会社を見つけられるよう、自分の信条ややりたい仕事の事など正直な気持ちを会社に伝えてください。私がそうだったように、心打たれるような会社の考えに出会い、自分に合った会社を見つけて下さい。

株式会社総合プラントの先輩社員

はじめまして!が多い、たくさんの人に会う仕事

人材開発事業部 ビジネスプロモーション事業課
盛田 英雄

営業として企業の開拓をすること

販売事業課
池田 恭平

営業職に初挑戦!

営業本部 久留米営業所
林 弥亨

仕事を提案するということは、人生設計を手伝うということ

営業本部 久留米営業所 所長代理
吉村 智之

「人」対「人」だからこその難しさとやりがい

南九州開発事業部
仲川 将人

会社に付加価値をつけるのが私の仕事です

本社 人材開発事業部
森下 勝也

掲載開始:2018/03/01

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