税理士法人成迫会計事務所
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

税理士法人成迫会計事務所

【経営・企業再生・財産・開業支援コンサルタント】
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
その他金融/その他サービス/医療関連・医療機関/シンクタンク
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 6~10名
短大・専門卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 280名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

短大・専門卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが選考において知りたいと思っていることは

みなさんお一人お一人が、
これまでどんな人生を歩んできて、
どんな価値観で物事を判断し、
どんな想いを胸に生きてこらたのかということ。

そして、それらの経験から得た人格や能力が

【成迫会計の企業文化にマッチしているか】

ということです。


成迫会計の理念に共感してくれる方。

人の役に立ちたい、地域貢献したいと本気で思える方。

物事を論理的に捉え、伝えられる方。


私たちは、そんな方と一緒に働きたいと思っています。

学歴・学部や資格・専門知識の有無は一切関係ありません。

私たちが、あなたの中に秘められた魅力を見出すために
ぜひとも、素の状態のあなたを見せてください。

「こんなことを言っては、評価が下がるのでは?」
「こんなことを質問しては、勉強不足だと思われるのでは?」

そんな思いから、自分らしさを隠したり
経歴や資格で着飾ったりしたあなたよりも

自分の人生に自信を持っている
そのままのあなたの姿こそ、
最も輝いているはずだと、私たちは信じています。

募集概要

職種 (1)【正社員】巡回監査・決算スタッフ(2)【正社員】経営コンサルタント
仕事内容 (1)【正社員】巡回監査・決算スタッフ
お客様の会計帳簿を確認し、網羅性や真実性、明瞭性など様々な視点からチェックを行う「監査」。正しい利益と税金を計算する「決算・申告」など、経営者のみなさまの意思決定をサポートする会計業務を行います。
(2)【正社員】経営コンサルタント
巡回監査・決算業務で得た経験と、成迫会計のスケールメリットを武器に、コンサルティングを行います。
経営や資金の支援、人材活用の支援、資産運用や相続の支援…どんな分野の専門家になるかはあなた次第です。
応募資格 (1)【正社員】巡回監査・決算スタッフ(2)【正社員】経営コンサルタント
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】巡回監査・決算スタッフ(2)【正社員】経営コンサルタント
 長野
 備考:◆松本事務所(本社)
長野県松本市巾上9番9号

◆長野事務所
長野県長野市七瀬4番地5長野朝日放送本社ビル1階

◆飯田事務所
長野県飯田市羽場町一丁目1-4

配属は、面接時にお伺いする希望勤務地をふまえ、職務適性やチームとの相性を考慮し、決定させていただきます。
勤務時間 (1)【正社員】巡回監査・決算スタッフ(2)【正社員】経営コンサルタント
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:◆就業時間について
基本的には出勤・退勤時間は固定ですが、
やむを得ないご事情があるに際は、チームと相談の上
臨機応変に変更することが可能です。

◆残業について
19:00ロックアウト制です。
残業は最小限に抑え、私生活を充実させることを大切しています。
また、業務関連資料や、社より貸与するPC・携帯電話の持ち帰りは
情報管理の観点から禁止となっておりますため
終業後の業務持ち帰りはありません。

職種・仕事内容の詳細 病院やクリニック、介護施設、子育て施設などの医療福祉業界や
レストランや居酒屋などの飲食店、旅館、美容院、小売卸売店、メーカー、工場、建設会社…

様々な業界のお客様を担当に持ち、毎月の監査とコミュニケーションで、
中小企業の経営者のみなさまの悩みを解決する策を一緒に考えます。

◆入社1~5年目
巡回監査・決算スタッフ、およびコンサルタント補助として基礎業務にあたります。
1年目は先輩に同行してお客様の会社に訪問、帳簿のチェックをする所から始まり、
お客様の悩みのヒアリングや日々の資料作成を通して、経営の基礎を学んでいきます。
2年目には自分の担当のお客様を持ち、業務習熟度にあわせて、徐々に担当件数を増やしていきます。

◆入社6年目以降
1人前の担当者として、より専門的な支援ができるようになり、自分なりのキャリアを築いていきます。

巡回監査・決算スタッフとしての業務は奥が深く、そのまま会計のプロとしてキャリアを積んでいく方もいれば、会計業務を卒業し、経営コンサルタントに本格的にシフトしていく方もいます。

一口に経営コンサルタントと言っても、経営者のみなさまからの相談内容は多岐にわたります。

「赤字経営を何とか黒字に回復させたい」
「新規開業したいんだけど、融資を得るにはどうしたらいい?」
「採用した人がすぐに辞めてしまう」
「自分は高齢なのでそろそろ社長業を引退したいけど後継者がいない」
「個人の資産の運用方法や相続で困っている」

成迫会計はスタッフ数が多く、各分野の専門家が在籍しているので
チームを組んで協力しながら、経営者のみなさまのどんな悩みにも寄り添える体制を作っています。

幅広い分野の中から自分の得意を見つけたり、新たに開拓したりしながら
中小企業の経営を助ける力を培っていきます。

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「あなたのおかげで会社がいい方向に向かいました、ありがとう!」

「これだけうちの会社のことを親身になって考えてくれるなんて
 もはやうちの準社員と言っても過言じゃないですね!」

経営者のみなさまからそんな言葉をもらえるようになり、
自分の成長も実感できる、やりがいのある仕事です。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー 
 ▼
採用関連イベントへの参加
(インターンシップ・企業説明会・個別面談など)
 ▼
書類選考
(ES・WEB適性検査)
 ▼
個別面接
(1~3回・Webまたは対面)
 ▼
内定!

※内定までの期間はOpenESを提出して頂いてから約1ヵ月程度
 詳細は個別説明会でご説明しますので、お気軽にご参加ください!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】巡回監査・決算スタッフ(2)【正社員】経営コンサルタント
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:175,000円
  ※基本給:175,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 備考:※残業分は全額残業手当として支給します。
手当 (1)【正社員】巡回監査・決算スタッフ(2)【正社員】経営コンサルタント

 通勤手当、残業手当、管理職手当、専門職手当、家族手当(配偶者12,000円・子3人まで1人6,000円)
昇給 (1)【正社員】巡回監査・決算スタッフ(2)【正社員】経営コンサルタント
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】巡回監査・決算スタッフ(2)【正社員】経営コンサルタント
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】巡回監査・決算スタッフ(2)【正社員】経営コンサルタント
 週休2日制(土日祝。年数回土曜出社日あり、出社日数分は平日に振替休日)
 年間休日:124日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:子の看護休暇、生理休暇、慶弔休暇(結婚、妻の出産、弔事)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金:あり(中退共)
福利厚生・社内制度:健康診断、社員旅行(2年に1回)、家計簿アプリ「マネーフォワードME」プレミアム会員権
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 6人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 3人
2022年度 3人 3人
2021年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:56.2%
3年以内女性採用割合:43.8%
平均勤続年数 12.1年(2023年10月1日時点)
平均年齢 32.6歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:学生時代に専門的な知識を学んでいる必要はなく、入社後、社内の研修プログラムにて学んでいただきます。

社会人としての基本的なビジネスマナーやスキルを得るための研修はもちろん、
会計業務を行う上で必要な専門知識を得るために、
年間15項目を超える基礎研修が用意されています。

年次やキャリアに合わせてどんどん学び、成長してくための環境をご用意しています。

自己啓発支援 あり:随時社内研修を実施します。
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度
新人スタッフに1名ずつ教育担当者がつきます。
歳の近い先輩が担当になりますので、どんな些細なことでも相談できます。
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に上司との面談があります。
社内検定等の制度 あり:TKC税務試験
月平均所定外労働時間 12.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.0%
管理職 6.0%
(2023年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

内定後の資格取得について 応募時点で資格は必要ありませんが、
内定後、入社までに下記資格を取得してください。

【1】日商簿記2級
資格取得のために得る知識が社内の共通言語になります。
スムーズなスタートダッシュの為、取得をお願いいたします。

【2】普通自動車免許(AT限定可)
お客様の会社を訪問する際、社用車を運転していただきます。
これから免許を取得される方、運転に慣れていない方は
入社後に駐車研修もございますが、ぜひご自身で好きな場所を運転してみてください。
内定者研修 内定後、同期同士のコミュニケーションの場を設けたり
入社前に基礎知識を学ぶ研修を複数回予定しています。

採用実績校

亜細亜大学、上田情報ビジネス専門学校、桜美林大学、大月短期大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関東学院大学、岐阜大学大学院、国際教養大学、国士舘大学、埼玉大学、静岡県立大学、首都大学東京、白百合女子大学、信州大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、東京IT会計専門学校、東北大学、東洋大学、富山県立大学、富山大学、同志社大学、同志社大学大学院、日本大学、福井県立大学、法政大学、北海道大学、松本大学松商短期大学部、明治学院大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学
学歴や学部等は選考にて考慮しません。
どの学校の学生さんもご応募いただけます!

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆採用企画室
那須(なす)・平川(ひらかわ)

◆所在地
〒390-0817 長野県松本市巾上9-9

◆電話番号
0263-33-5700


◆E-mail
recruit@narusako.co.jp

◆コーポレートサイト
http://www.narusako.co.jp/

◆リクルートサイト(2024)
https://www.narusako.co.jp/recruit/

掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。