株式会社NTTデータCCS
エヌティティデータシーシーエス
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株式会社NTTデータCCS

NTTデータグループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

◆IT技術に興味があり、自律的に学ぶ意欲のある方
◆自分の頭で考え、自発的に行動できる方
◆快活で、チームワークを大切にする方
※文系・理系問いません

募集概要

職種 システムエンジニア
仕事内容 お客様の業界が多岐にわたるため、幅広いフィールドでご活躍いただけます。
出身学部を問わず、スペシャリストとして成長できる環境をご用意しています。

【具体的には】
◎一般企業向けの業務システムや自社製パッケージシステム、コンシューマ向けのWEB関連サービスなど、幅広い分野・業界における提案、開発、保守、運用業務
<システム事例>
Web・スマホアプリ/電子書籍サイト/チケット販売サイト/動画配信サイト/通販サイト/電子レシートシステム/会計システム/顧客管理システム/業績管理システム/販売管理システム/アプリケーション基盤システム/金融商品販売パッケージシステム 等

◎科学技術計算分野の解析・設計・開発に特化した独自の技術を活かし、地図関連、資源・エネルギー関連、地球科学関連など、特徴あるシステムの提案、開発、保守、運用、解析・シミュレーション業務
<システム事例>
地理情報システム/災害時システム/石油基地ネットワークシステム/地震観測システム/専門資料管理システム/画像解析システム 等

◎JXTGグループ各社における、各種システムの提案、開発、保守、運用業務
<システム事例>
人事勤労システム/会計システム/販売管理・販売促進システム/仕入管理システム/生産・品質管理システム/クレジットカードシステム/POSシステム/グループ会計システム 等
勤務地 東京(品川本社※その他事業所)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
標準労働時間帯 9:00~17:30
標準労働時間1日7時間45分
採用ステップ ◆選考ステップ
(1) リクナビ2019よりプレエントリー
  ↓
(2) マイページに登録(本エントリー)
  ※プレエントリー後、登録いただいているメールアドレス宛にご案内します。
    万が一、5営業日を過ぎても連絡が無い場合はご連絡ください。
  ↓
(3) 書類選考+WEB適性試験
  ↓
(4) 面接
  ↓
(5) 内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 修 士 了   月給21万6800円
大    卒    月給20万5700円
高 専 卒   月給18万5600円
短大・専門卒    月給18万2300円
諸手当 家賃補助(独身者3万円/月 既婚者5万円/月)、持家ローン補助、
扶養手当、通勤交通費(全額)、時間外・休日労働手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1・2、年末年始(12/29~1/3) 、年次有給休暇(初年度15日/最高20日付与)※失効年休積立制度有、慶弔休暇、 赴任休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、 ワークライフバランス休暇 など
※年間休日123日
福利厚生 ■社会保険完備 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■各種補助 : 借家家賃補助(独身の場合3万円/月)、持家ローン補助
■クラブ活動 : テニス、野球、フットサル、その他NTTデータグループのクラブ参加可
■その他 : 社員共済会、財形貯蓄制度、退職年金制度、グループ保険、団体長期障害所得補償保険、NTTグループレクリエーション、外部カウンセラー(臨床心理士)常駐(週1日)
資格手当(一部抜粋) 【情報処理技術者資格】
・高度区分試験  各10万円
・応用情報技術者 5万円
・基本情報技術者 3万円
【PMP】 10万円 等
キャリアプラン 入社後3か月間の新人研修終了後、各部署へ配属となります。数年間はシステム開発に携わっていただき、その後は当社の教育制度(キャリア・ディベロップメント・プログラム)に則り、データベース/ネットワークなどの専門分野のスペシャリストや、プロジェクトマネージャ、アプリケーションスペシャリスト、保守運用、営業など、社員ひとりひとりがそれぞれの道のスペシャリストを目指します。長期的な目線で成長できる教育制度が整っているので、文系の方も、今現在ITの知識が無い方も、興味さえあればじっくり成長することができます。
試用期間 あり
入社後3ヵ月間 ※給与・待遇は変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 10人 0人 100.0%
2015年度 13人 1人 92.3%
2014年度 12人 2人 83.3%
(2017年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 5人 5人
2015年度 11人 2人
2014年度 10人 2人
3年以内男性採用割合:74.2%
3年以内女性採用割合:25.8%
平均勤続年数 16.2年(2018年1月1日時点)
平均年齢 42.6歳(2018年1月1日時点)
研修 あり:
■内定者研修:基本情報技術者試験取得に向けた通信教育およびスクーリングを実施
■新入社員研修:ビジネスマナーおよびシステム開発にかかる要素技術の基本、Javaプログラミング研修等を実施(入社後3か月)
■階層別研修:入社5年目および昇格時にビジネススキル向上のための研修を実施
■専門職能研修:OJTトレーナー研修、説明力強化研修等を実施
■キャリア・ディベロップメント・プログラム:プロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト、保守・運用、営業など、各専門分野に特化した研修を実施
自己啓発支援 あり:資格取得時の一時金制度、英会話スクール
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度
配属後1年間、先輩社員(=ブラザー・シスター)が、新入社員の会社生活における
不安・疑問を解消するために、適切なコミュニケーションをとり、円滑に職場適応させつつ
成長をサポート  
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:NTTデータグループ プロフェッショナルCDP認定制度
月平均所定外労働時間 13.3時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.5日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人4人
取得対象者数 16人4人
育休取得率 12.5%100.0%
(2016年度実績)
※2017年12月現在
【男性】取得対象者数:7人、取得者数:3人
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.3%
(2018年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
(文系・理系問わず募集しております)
提出書類 <面接時>成績証明書(最新のもの)・卒業見込証明書

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、宇都宮大学大学院、愛媛大学大学院、桜美林大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学大学院、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京大学院、信州大学、実践女子大学、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、拓殖大学大学院、多摩大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学大学院、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東邦大学大学院、東北学院大学、東北大学、東北大学大学院、東洋学園大学、東洋大学、富山大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、獨協大学、名古屋大学大学院、新潟大学、日本工学院専門学校、日本女子大学、日本大学、弘前大学、広島経済大学、専門学校ビーマックス、福岡大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道工業大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、物理・応用物理系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■■お問い合わせはお気軽にどうぞ■■

株式会社NTTデータCCS 採用担当
東京都品川区東品川4丁目12番1号 品川シーサイドサウスタワー

TEL:03-5782-9501
e-mail :students2019@am.nttdata-ccs.co.jp

皆様からのご応募、心よりお待ちしております。
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。