株式会社イビソク
イビソク
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  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/建設/情報処理
本社
岐阜

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

文系理系を問わず謙虚に学んで自己成長できる人、
新しいことに挑戦する人、チームワークを築く力の高い人を求めます。
また、私たちの仕事は社内はもちろん、自治体や地域の人など
いろいろな人と接し、交渉をすることもありますので、
コミュニケーション能力が重要となります。

【こんな方に期待しています】
・何でもやってみたいという気持ちのある方
・素直で誠実な方
・課題や問題を皆で一緒に解決していこうとする方

【こんな方を歓迎します】
・建設コンサルタント技術者を目指す方、
 まちづくりに興味のある方

・歴史や文化財関連に関心がある方、
 埋蔵文化財発掘調査や史跡整備、
 遺跡の保存・分析等の知識を活かしたい方

・GIS構築、各種システム構築、ネットワーク構築、
 プログラミングに興味のある方

・経営計画策定のための情報収集、資産運営管理、
 コンプライアンスの為の活動、
 社内業務サポートに興味のある方

募集概要

職種 ●土木関連建設コンサルタント技術者
●埋蔵文化財発掘調査員
●情報システム技術者
●総合職(事務系)
主な仕事内容 ●土木関連建設コンサルタント技術者
測量器やレーザー計測器、航空写真などを使って、
地球をミリ単位で測り、地図を作る測量。

道路や河川、橋梁などの社会インフラを建設したり、
地球環境を支える森林などを災害から守るための調査や
より良いまちづくりを進めるための計画立案などを行います。
社会インフラ建設の為に必要な土地の取得や、
建物の補償調査も行います。

●埋蔵文化財発掘調査員
先人達が残してきた貴重な文化遺産である
文化財を調査し、過去からのメッセージを
未来へ伝えていく仕事です。

遺跡発掘調査や、遺物の整理、古文書の整理・分析をはじめ、
遺跡の写真測量、図面の作成、データベース化、
史跡の整備計画の立案にも取り組んでいます。

●情報システム技術者
様々な地形図からGIS用の基盤地形データを作成します。
土木関連施設の管理用データベース作成と
各種システムを構築します。

●総合職(事務系)
企業全体を通し、さまざまな企画や管理業務を行う仕事です。
業務内容は、会社運営に関する経営企画・人事・総務・営業サポート・
広告宣伝などを行います。
社内外のさまざまな声を聞いてそれに柔軟に対応していくこと、
ミスなく着実に進めていく力が求められます。
勤務地 【土木関連建設コンサルタント技術者】
本社/岐阜県大垣市
全国の支店・営業所

【埋蔵文化財発掘調査員】
本社/岐阜県大垣市
全国の支店・営業所

【情報システム技術者】
本社/岐阜県大垣市

【総合職(事務系)】
本社/岐阜県大垣市
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
※年間所定労働時間2072時間)
採用ステップ リクナビからエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
書類選考
 ▼
面接
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了 月給22万円
大卒 月給21万円
短大卒 月給20万円
高専卒 月給20万円
諸手当 通勤手当、資格手当、扶養手当、残業手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(日曜、年間平均で隔週土曜※会社カレンダーによる)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
※年間休日106日(平成29年度実績)
有給休暇(初年度半年以上勤務 10日間)
特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇ほか)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 親睦会旅行(年1回)
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
定期健康診断等
試用期間 有り(3ヶ月・待遇変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.8年(2018年時点)
平均年齢 38.0歳(2018年時点)
研修 あり:入社後3ヶ月間はOJT研修で、
社内規定やルール等の一般研修、
各部署研修、配属後の実務研修などを行います。

配属後は、それぞれの部署で専任トレーナーが付いて、
実務を含めた教育を行います。

資格取得を推奨しており、会社も費用等のバックアップをしています。
会社全体に「資格を取ろう」という意識が定着しており、
事務職の女性スタッフも、国家資格に挑戦しています。

■資格の一例
測量士・測量士補
1級・2級土木施工管理技士
技術士
補償業務管理士
 など

技術発表会や、営業部門のコンペなど、
技術やスキルを高めるための研修を行っています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募条件 2018年4月から2019年3月末までに
国内外の大学院、大学、短期大学、高等専門学校(専攻科)を
卒業または終了見込みの方
採用予定学科 <技術職>
土木工学系、理学系、建築系、人文系(考古学)、
情報工学系、または、相当の学科

<総合職(事務系)>
全学部・全学科
提出書類 履歴書、卒業(修了)見込証明書、成績証明書
応募方法 自由応募
先輩からのメッセージ1 近藤 匡志 まちづくり事業部 整備室
2017年入社
名城大学 理工学部 環境創造学科卒

現在、日本では約46万ヵ所もの遺跡が確認されています。
私たちは、先人たちが残してきた貴重な遺産を、文化財として
適切に保存し、次世代へと伝えていかなければなりません。

まちづくり事業部では、史跡整備事業として、
文化財の保存を図るとともに、整備における課題や問題点を十分に
精査し、適切な活用方法の提案・サポートを行っています。
主な業務内容としては、保存活用計画や基本計画の策定をはじめ、
設計作業から施工管理まで、幅広く行います。
「どうすれば問題が解決でき、より良い提案につながるだろうか。」
ということを常に考えながら作業に臨んでいます。

また、人との関わりがとても多い仕事です。
顧客や業者との打合せはもちろん、整備検討委員会や
ワークショップを通して、専門家の意見や地元住民の熱い思いを
集約していくことで、ようやく1つのものとなります。
1人だけでは決してできる仕事ではない、というところに
大きな魅力や楽しさを感じています。

史跡整備には、様々な分野の知識が必要となります。
約1年経った今でも、分からないことばかりですが、
毎日のように新しい発見があり、刺激の連続です。
自分が整備に携わった史跡等が、観光客や地元住民に
活用してもらえる日が来るのがとても待ち遠しいです。
先輩からのメッセージ2 鈴木 英美 文化財調査部 文化財調査課
2017年入社
専修大学 文学部 歴史学科卒

文化財調査部は、その名の通り文化財の発掘に関する業務を行っています。
本社のある岐阜県を中心に、全国の至るところで発掘調査を行います。
地域によって調査方法や使用機材が異なりますが、
各地にある支店や営業所と協力し合いながら業務をこなしています。
この全国規模のネットワークがある点が、イビソクの強みだと思います。

私は昨年、沖縄県と鹿児島県の現場で発掘調査に携わりました。
大学では考古学を専攻しておらず、右も左も分からない状態でしたが、
経験・知識ともに豊富な先輩方がサポートしてくださったおかげで
無事に調査を終了することができました。

発掘現場では、考古学はもちろん、測量や安全管理に関することなど、
多岐にわたる分野の知識が必要です。そのため、勉強すべきことは
たくさんありますが、できる仕事が増えて成長していく自分を実感でき、
やりがいと達成感を日々味わうことができます。

なにより、自分の興味関心のある文化財と毎日向き合えるので、とても楽しいです。
先人たちが残した貴重な生活跡に再び光を当て、記録し、文章にして
後世へ伝えるという、魅力的な仕事です。

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
宮城、福島、東京、神奈川、新潟、富山、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、鳥取、広島、徳島、香川、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、その他文系、数学系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

〒503-0854
岐阜県大垣市築捨町3-102
システム管理部 管理係
TEL:0584-89-5507(代)
ホームページ http://www.ibisoku.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。