株式会社アクセス
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【レジャー・アミューズメント】
  • OpenES
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス/福祉・介護
本社
神奈川
残り採用予定数
1名(更新日:2018/12/05)

モデルケース

総合職の採用に関して

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
【考え方×熱意×能力】を併せ持った方を求めています。
明るい対応ができ、前向きで素直な気持ちで仕事に取り組める方
ぜひアクセスへ!

具体的には
・誰かを笑顔にする仕事がしたい方
・家族のような温かさがある環境で仕事をしたい方
・人と接する仕事をしたい方
・自己成長したい方
・マネージメントの仕事、責任ある仕事をしたい方
・地域・社会とつながる仕事がしたい方
・自分のアイデアを生かしてみたい方
・とにかく楽しく仕事がしたい方

そんなあなた、アクセスでお会いしましょう。


<選考基準>
全ての選考に面接を取り入れ、『面接重視、人物重視』の選考を行ないます。
1次選考は、選べる選考となっています。
特別な資格・能力は必要ありません。学歴も不要!
あなたの魅力を是非面接でお伝えください。

【面接後のフィードバック有】
弊社の選考はメリットは“選べる選考”。
一次選考の内容は学生の皆様に選択していただきます。
忙しい方にはWEB選考も準備しています!
是非、お気軽に説明会にお越し下さい!!


【選考で筆記試験なし】
【社内・オフィス見学有】※ご希望の方はお声掛けください
【社長・役員のプレゼン有】

募集概要

職種 総合職(幹部候補)

■ホール運営・接客
■イベント企画
■後輩・アルバイトへの教育・指導
■清掃
■店内装飾
etc.

※入社後はまず店舗運営に携わります。
その後本人の希望・適性により、本社への異動もあります。
勤務地 店舗■神奈川県川崎市(アクセス新城店、アクセスII新城店、アクセスIII新城店、アクセス川崎店)、

   ■東京都足立区西竹ノ塚(アクセス竹ノ塚店)

本社■神奈川県川崎市
勤務時間 2交替制

■早番/ 8:00~17:00(実働8時間) 
■遅番/16:30~24:30(実働7時間)

※変形労働制を採用。
日によって勤務時間の変更あり。
選考に関して 選考希望の方は下記選考フローからお選びいただけます。
(※面接・ランチ選考どちらを希望されても合否決定に影響ありません。)
選考フロー(1)~会社説明会に参加~ お腹いっぱいになって帰っていただける内容でお待ちしております。
リアルなお話をたくさん聞いてください!

1 会社説明会参加

2 1次選考【来社orレストラン等】            
  (面接orランチ選考)  
               
3 2次選考【本社】      
  (面接・適性検査)            

4 最終選考【本社】
  (面接)     

5 内定                       
1次選考について 1次選考につきましては、下記の中より選択制とさせていただきます。

『面接』
一般的な面接をさせていただきます。
人事担当者からの“面白質問”もあるかもしれません。
あなたのことを教えてください!

『人事担当者とのランチ』
こちらは人数及び開催数を限定とさせていただきます。
人事担当者とランチを楽しみましょう♪

『WEB選考』
いつでも・どこでも選考が受けられる!
(WEB選考は2次選考まで。最終選考は本社までお越しいただきます。※予約制)

アクセスの温かみ、楽しさ等選考中にも是非感じていただきたいと思います。
多くの学生さんとお会いできることを楽しみにしております!

給与・福利厚生(待遇)

給与形態(月給) 2017年4月実績

■4年制大学、大学院卒        月給 245,000円(下記一律諸手当含)
■高専、専門、短期大学卒      月給 235,000円(下記一律諸手当含)  
一律諸手当 住宅手当:20,000円、深夜予告手当:30,000円、皆勤手当:10,000円
昇給 年1回 (10月)
賞与 年2回 (6月、12月)
休日休暇 ■シフト制(年間104日、月8日以上)
休日のシフトは、希望を考慮して設定いたします。

■年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇
保険 各種保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ■社員寮・借上げ社宅完備

■財形貯蓄制度

■保養所(箱根)

■各種研修制度

■社内表彰制度

■社内行事多数(バースデー食事会、決起集会、懇親会など)

■誕生月には、食事会&全スタッフへのバースデーカードをプレゼント!

■インフルエンザ予防接種料補助あり

■通勤手当

■提携フィットネスクラブ社員割引

試用期間について 【有り】
入社後3か月間
その他条件は本採用時と変更なし
最下限給与について ◆4年制大学、大学院卒
245,000円(一律諸手当含む)

◆専門、短期大学卒
235,000円(一律諸手当含む)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 0人 2人
2016年度 4人 3人
2015年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5%
平均勤続年数
平均年齢 39.4歳(2017年10月時点)
研修 あり:従業員の成長があってこそ会社も成長出来ると考えます。
そのためアクセスでは各社員の成長をバックアップしています

■専属の先輩トレーナー
社員育成に力を注いでいます。近くに住む先輩が業務の悩みだけでなく私生活の悩みなどにも相談に乗ってくれます。
■新入社員研修
入社後約1か月は完全研修期間。店舗への配属はございません。社会人としての基本的な考え方、仕事への取り組み方を学びます。また店舗配属時に必要となる基礎知識の習得も行います。
■同期研修
入社1年目に月に1回同期が集まり研修を行います。チーム力強化、目標設定など様々な課題に取り組みます。
■社外宿泊研修
新入社員としての心構え、仕事への取り組み方を学びます。また同期との絆も深まります。
■接客研修
接客のレベルアップを図るため専任の接客トレーナーの指導の下接客のトレーニングを行います。
■階層別研修
個人の成長レベルに合わせた階層別の研修を行います。
■管理職研修
各管理職に必要な研修を行います。(人事管理・営業管理・設備管理など)
■清掃研修
NPO法人日本を美しくする会の活動に参加し清掃を通して人間性を高める研修に参加します。
自己啓発支援 あり:営業上必要な資格取得時は勤務時間内に受講、費用は全て会社負担。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 2人
育休取得率 0.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、麻布大学、江戸川大学、桜美林大学、神奈川工科大学、神奈川大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、湘北短期大学、昭和女子大学、実践女子大学、聖心女子大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、帝京科学大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京情報大学、東北電子専門学校、東洋大学、日本大学、船橋情報ビジネス専門学校、明治学院大学、明星大学、横浜デジタルアーツ専門学校、立教大学、立正大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アクセス 新卒採用係
担当/土屋
〒213-0011
神奈川県川崎市高津区久本3-3-14 エルアールビル5F
採用専用TEL :044-819-5731
採用直通携帯 :080-5956-8773
メール      :saiyou@access-shinjyo.co.jp
URL       :http://www.access-shinjyo.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。