株式会社エス・ティー・シー

ＩＴ・情報処理企業であるＳＴＣは２１年前、従業員十数名で誕生しました。そのとき、創業者である私が心に誓ったのは「社員が安心して働ける会社であり続けること」。そのポリシーは現在、終身雇用という形で表れています。社員の安定した生活基盤があり、精神的な安定が得られるからこそ、良い発想が生まれ良い仕事ができると考えているからです。また、「会社は社員のもの」という考えから、決算は全社員に公開し、年に一度は全社員での決算報告会を実施しています。会社は経営陣のものでも株主のものでもなく社員一人一人のものです。STCは社員一人一人の想いをかなえる会社です。私たちと一緒に「社員に優しい会社」を創っていきませんか?

●小さい頃パズルづくりをよくしていた　●ゲーム攻略にすごくはまった　●囲碁、将棋っておもしろい　●語学を学ぶことが好き　■そんな人にはぜひこの仕事で得られる喜びを味わってもらいたいと思っています。システムエンジニアという仕事は専門職であり、私たちは技術者です。でも決して理系出身の専門知識をもった人だけしかなれない仕事ではありません。今、専門知識がなくても社内研修や現場での指導が充実しているので大丈夫。実際に当社で活躍している社員の約半数は文系学部の出身者です。文系出身だけど手に職をつけたい、自分の創るシステムによって世の中に影響を与えたい、そんな人とぜひ一緒に仕事をしたいと思っています。

●会社のために働くのではなく、自分自身のために働いてほしい●　ＳＴＣが大切にしている想いです。一人一人がわがままに働く為の環境作りを当社は大切にしています。例えば「専門知識について学びたいから関連書籍を購入したい」「資格試験を受けたい」など自分のやりたいことはぜひ社長に直接要望して下さい。社長自ら相談にのり、必要なことであれば必ずサポートします。また、上司との間にも堅苦しさはありません。一人一人が生き生きと働くことで当社の技術者が周囲から認められ、そこから会社が認められる。現在の当社取引先が大手東証一部上場企業中心である理由は現場の技術者一人一人が認められているからです。