株式会社三恵
サンケイ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社三恵

ネット通販/アパレル/商社/化粧品販売
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
インターネット関連/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/情報処理/商社(化粧品)
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

三恵は社員に必要な素養・姿勢として、以下を目指しています。

[1]チームワーク
より良い仕事をするために、個々人で頑張るだけでなく、コミュニケーションを取り合い、互いを理解・フォローすることで、チームとして大きな力を発揮できるように取り組む。
 
[2]柔軟性
自らを取り巻く環境が変わった時に、環境に合わせて、自分を適応させる。その中で、徐々に自分らしさを出していく。

[3]美
「美」のイメージは、人それぞれ違う。しかし「美」について取組み、話し合うことで、感性が磨かれ、それぞれが洗練していく。
それが、会社の文化になり、商品・サービスの品格となって表れ、お客様の「美」にもつながる。


応募時点で、これらのすべての要素を満たしている必要はありません。
しかし、これらを目指すことに共感できる方は、三恵に向いているでしょう。

募集概要

職種 総合職(サイト運営/商品企画/マーケティング/バイヤー)
技術職(画像加工/ページ制作)
勤務地 【本社】
東京都世田谷区太子堂2-16-6

東急田園都市線 「三軒茶屋駅」北口A出口 徒歩1分
東急世田谷線 「三軒茶屋駅」 徒歩1分


【三軒茶屋事業部】
東京都世田谷区太子堂4-23-13

東急田園都市線 「三軒茶屋駅」北口A出口 徒歩1分
東急世田谷線 「三軒茶屋駅」 徒歩1分


【EC事業部】
東京都世田谷区桜3-9-21

東急世田谷線「上町駅」から徒歩15分
田園都市線「桜新町駅」から徒歩20分
小田急線「経堂駅」から徒歩25分
勤務時間 【本社】9:30~19:00(実働8時間) 

【三軒茶屋事業部】9:30~19:00(実働8時間) 

【EC事業部】9:00~18:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院修了・大卒・短大卒・専門卒・高専卒
月給20万9000円(月30時間分、3万7100円の固定残業手当含む。30時間を超える時間外労働は追加で支給)
諸手当 交通費支給(上限20,000円)
給与改定 年1回(9月)
賞与 年2回
休日休暇 【本社】
年間休暇日数総合計113日(2017年見込み)
土日休(年間52週×2日=104日)+5日(年次有給休暇の計画付与)+4日(任意の有給消化)

【三軒茶屋事業部】
年間休暇日数総合計113日(2017年見込み)
週2日交代休(週末1日と平日1日、月1回は連休(年間52週×2日=104日))+5日(年次有給休暇の計画付与)+4日(任意の有給消化)

【EC事業部】
年間休暇日数総合計113日(2017年見込み)
土日休(年間52週×2日=104日)+5日(年次有給休暇の計画付与)+4日(任意の有給消化)
保険 社会保険完備
福利厚生 産育休制度・介護休制度・レジャー施設の優待利用・各種チケット割引制度他
採用ステップ <説明会+筆記選考>
三恵の仕事をしっかりとお伝えします!
1次選考(筆記)も同時開催です。

   ▼  

<書類選考 >
リクナビよりOpenES提出をお願いいたします。
個性が伝わるOpenESを拝見するのが楽しみです。

   ▼

WEBより簡単な適性検査の受検をお願いします。

   ▼

<個別面接>
頑張って取り組んできたこと、得意なこと、好きなことを是非きかせてください!
   
   ▼

<職場見学+個別面接>
EC事業部にて、制作や物流などの仕事を間近で見学していただきます。
職場体験終了後に、面接を行います。

   ▼

<最終面接>
いよいよ最後の選考です!
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違:なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 3人 1人 66.6%
2015年度 2人 0人 100.0%
2014年度 2人 0人 100.0%
(2017年10月31日時点)
【離職者数】
2016年度:1人(寿退社)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 0人 3人
2015年度 0人 2人
2014年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 6.0年(2017年1月時点)
平均年齢 30.9歳(2017年3月時点)
研修 あり:
新入社員は、入社前に2日間の社会人マナーを実施・その他、入社後は個々の仕事分野に合わせた外部研修への参加を行っています。
自己啓発支援 あり:経営学の大学院(MBA)レベルの講義を、いつでもどこでも視聴できる環境を整備。
90分の講義が、1分~3分の短い動画に細切れになっているので、スキマ時間を利用して自分をバージョンアップできます。
メンター制度 あり:豊富な知識と業務経験を有した先輩社員(メンター)がつき 、悩みや不安等の相談にのるなどバックアップしています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2017年1月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、桜美林大学、共立女子大学、国学院大学大学院、大正大学、多摩美術大学、東京工芸大学、東洋大学、日本大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学
茨城大学 昭和女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
【第二新卒・既卒同時募集】広く人材を募集いたします。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社三恵 新卒採用担当 小柴
〒154-0004 
東京都世田谷区太子堂4-23-13
TEL:03-3706-6119
MAIL:sankei-saiyou@sankei33.com
掲載開始:2018/03/01

株式会社三恵に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社三恵に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。