ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
ソニーネットワークコミュニケーションズ
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  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
通信
インターネット関連/ソフトウェア/情報処理/その他サービス
本社
東京

モデルケース

全職種共通

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は「挑創楽夢」をミッションに掲げ、通信業界の更なる発展に貢献します!

「挑(Challenge)」
・スピードと行動を重視し、変化を恐れず新しい「挑戦」を行う

「創(Creativity)」
・安心と親しみやすさを与えるサービスを通して、新しい価値とライフスタイルを「創造」し続ける

「楽(Enjoyment)」
・ネットワークを全ての人々に身近なものにし、それを通じて「楽しさ」、便利さ、豊かさを提供する

「夢(Dream)」
・当社に関わった全ての人が、その関係を通じて喜びと誇りを感じ、それぞれの「夢」を実現する

常に新しいことへチャレンジしたい方、目標に向かって主体的に行動が出来る方、心よりエントリーをお待ちしております!

 

募集概要

職種 ◆エンジニア

【システム/サービス開発エンジニア】
アプリケーションシステム(WEBアプリケーションを含む)の開発・導入・運用
および新技術の評価・導入
次世代インターネットサービスのためのサービスプロトタイプの開発

【サーバーエンジニア】
インターネット用サーバー(WWW、DNS、Mail等)構築・運用および新技術の評価・導入  

【ネットワークエンジニア】
IPネットワークの設計・構築・運用および新技術の評価・導入


◆総合職

【営業・マーケティング】
代理店への営業、新規営業ルートの開拓、新規会員獲得のためのプロモーション企画、運営

【サービス企画・運営】
接続サービス、ポータルサービスにおける新サービスの企画、導入、運営

【カスタマーサポート(コンタクトセンター運営)】
お客様のお問合せ窓口であるコンタクトセンターの運営、新規ユーザー獲得・サービス利用拡大のための企画実行

【スタッフ】
管理、法務、経理、人事  等
勤務地 東京都品川区
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(コアタイム9:30~15:30)
※一部裁量労働制勤務あり
選考フロー ◇◇本エントリー受付中!◇◇
※当社の選考はすべて「ソニーグループ共通 新卒採用マイページ」を通じておこないます。
 リクナビにてプレエントリーいただくことで、ご登録のメールアドレスにログインID/PWを送付いたします。

≪選考フロー≫
リクナビよりプレエントリー

本エントリー受付 【締切:2018年5月11日(金)AM10:00】
「ソニーグループ共通 新卒採用マイページ」より本エントリー受付を行っております

書類選考

一次面接

二次面接・グループディスカッション・WEB適性検査

最終面接

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了 237,000円(月給)
大学卒 215,000円(月給)
諸手当 通勤手当支給
給与改定 年1回(7月)
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり
年間所定休日125~126日、年次有給休暇 初年度17日
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 財形貯蓄制度、ソニーグループ保険、社員持株会制度、両立支援制度
福利厚生アウトソーシング企業との提携あり(各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど)
社内制度 自己申告制度(年2回、上司との個人面談を実施)、社内公募制度、社内クラブ活動支援制度
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用と条件の相違はございません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 9人 6人
2016年度 13人 3人
2015年度 8人 5人
3年以内男性採用割合:68.1%
3年以内女性採用割合:31.9%
(参考)2018年 男性 8名 女性 7名(予定)
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修をはじめ、リーダー研修やマネジメント研修など、
それぞれの階層毎に求められるスキルの向上や、OJTでは補えない研修(以下)を実施しています。

■選択型研修
提携先公開講座を社員自身が選択し受講する仕組みにより、
社員一人一人のニーズに合わせた成長支援を目的としています。


■通信教育 ※募集月・講座数変更
 ソニーグループ各社員を対象とした通信教育で、年2回(1月・7月)受講者の応募が行われます。
 自己啓発の一環として用意され、毎年約350講座以上を準備しています。
自己啓発支援
メンター制度 あり:新卒1年目の社員には先輩社員がメンターとしてサポートいたします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

会津大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、大阪大学大学院、神奈川大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸市外国語大学、公立はこだて未来大学大学院、国学院大学、芝浦工業大学、首都大学東京、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京工科大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京農工大学大学院、東北大学大学院、東洋大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学大学院、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、広島市立大学大学院、フェリス女学院大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、山梨大学大学院、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-3
品川シーサイドTSタワー
電話での受付は行っておりません。問い合わせはE-Mailでお願いします。
E-Mail:recruit-f2019@so-net.ne.jp
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。