NSGインテリア株式会社
エヌエスジーインテリア
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  • OpenES
  • 正社員
業種
ガラス・セラミックス
商社(建材・エクステリア)
本社
東京

モデルケース

大卒・生産技術職/販売営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

・主体性をもって業務に臨める人
・周りの人と協力して業務を遂行できる人
・課題を明確にできる人
・将来、経営に携わりたいと考えている人

募集概要

職種 生産技術職
販売営業職
勤務地 生産技術職:東金工場(千葉県東金市)
販売営業職:本社(東京都台東区)もしくは大阪支店(大阪府東大阪市)
勤務時間 9:00~18:00
選考ステップ 弊社会社説明会への出席
適性検査受検
面接(2回程度)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒:月給206,000円
諸手当 法定時間外勤務手当、役職手当、家族手当、通勤手当、住宅費補助(一部対象者のみ)
昇給 あり
賞与 年2回(2017年度実績)
休日休暇 年間119日
土曜・日曜・祝日(会社カレンダーに準じる)、年末年始休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度
試用期間 あり
期間:3か月
本採用後と労働条件の相違:なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 3人 1人 66.6%
2015年度 採用実績なし
2014年度 採用実績なし
(2017年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 3人 0人
2015年度 採用実績なし
2014年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.5年(2017年2月10日時点)
平均年齢 42.0歳(2017年2月10日時点)
研修 あり:日本板硝子株式会社の新人教育プログラムへの参加(5年間)
自己啓発支援 あり:通信教育
業務上関連する資格取得支援制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
2017年度:取得予定者1名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2017年2月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
千葉、東京、大阪
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、医療・保健系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

NSGインテリア株式会社
〒111-0036
東京都台東区松が谷3丁目13番5号
管理部 担当:上原
TEL:03-3843-6155
E-mail:saiyou@nsg-i.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。