株式会社ロジクエスト
ロジクエスト
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
その他サービス/各種ビジネスサービス/その他商社
本社
東京

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
2週間以上の連続休暇が取れる、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが一番に求めているのはチャレンジ精神です。
ロジクエストでは、「チャレンジ」精神を大切にしており、チャレンジした結果としての失敗を、むしろ歓迎する土壌が備わっています。若手社員にも、責任ある大きな仕事をどんどん任せていきますので、積極的にたくさんのチャレンジを積み重ねていってください。

また、オープンな社風が当社の持ち味。
社長をはじめとした経営陣も本社の皆と同じフロアに机を並べていますので、社員の誰でも思いついたアイデアや意見を上に伝えることができます。

選考の場では、あなたの思いや考えていることをじっくりと伺いますので、人の受けうりや教科書的な回答ではなく、あなた自身の持つ考えを、あなた自身の言葉でぶつけてきてください。

共に、「運ぶ」を徹底的に突き詰め、物流の新たな可能性を切り拓いていける人物を募集しております!!

募集概要

職種(仕事内容) ■総合職(営業、配車、コールセンター、国際貿易、総務、経理、業務、人事、法務、経理管理 等)
※本人の希望・適性を考慮の上、配属は決定致します。

【営業部門】
物流コーディネーターとして、お客様への提案営業や、顧客管理などを幅広く経験いただきます。例えば、クライアントの課題が物流コスト削減であれば、荷物の種類・距離・配送回数・物量などをヒアリングをしたうえで、その悩みを解決できる最適な配送方法を提案。提案が通り、配送サービスがスタートした後のアフターフォローも行ない、さらなる要望や課題を伺って、サービスの改善を行っていきます。また、配送員から悩みや相談を聞き、解決に当たることも営業の重要な業務です。

【配車・コールセンター部門】
営業社員が獲得した案件などに対して、配送員の状況を確認しながら、最適な配車を行っていきます。お客様や配送員と直接コミュニケーションを取り、スピーディかつきめ細かい対応が必要となる業務です。

【管理部門】
総務・経理・業務・法務、経営管理などを担い、会社全体の基盤を支えていきます。

全ての職種で入社後に新人研修を行い、まずは座学でビジネスマナーなど社会人としての基礎を学んでいただきます。その後は、営業職ならば先輩の営業に同行しながら仕事の流れや雰囲気をつかんでもらい現場を体験します。さらに、上司同行のもと、実践を通して徐々に仕事を覚えていただきます。どの職種でも一人前になるまで、しっかり丁寧にサポートするので、不安なく取り組める環境です。
勤務地 東京本社、大阪支社、横浜支店、大宮支店、成田空港営業所、羽田空港営業所、名古屋支店、
仙台支店、大阪支店、京都支店、関西空港営業所、広島支店、福岡支店、他
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール 【採用プロセス】
▼リクナビよりエントリー
  ↓
▼会社説明会(3月より関東・関西などで開催予定)
  ↓
▼面接選考(2回)
  ↓
▼最終選考(役員面接)
  ↓
▼内定

※ご提出いただく履歴書等の応募書類につきましては、当方で責任を持って破棄いたしますので、ご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <初任給>
大学院もしくは大学卒:月給 200,000円
短大もしくは専門卒:月給 194,000円
高卒:月給 188,000円
諸手当 残業手当、通勤交通費(月5万円まで)、単身赴任手当、住宅手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月) ※業績連動型
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休
保険 社会保険完備
福利厚生 財形貯蓄制度
会員制宿泊施設
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 8人 5人
2016年度 7人 2人
2015年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:70.9%
3年以内女性採用割合:29.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、入社後フォロー研修、管理職研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集人数 20名
募集学科 全学部・全学科
提出書類 履歴書
選考方法 書類選考、筆記試験(一般常識・適性検査)、面接(集団、個人、役員)
男女別新卒採用者数 2014年 2015年 2016年 2017年
  ----------------------------------------
男性 7名   7名   7名   8名
女性 1名   2名   2名   5名
採用実績数     2014年 2015年 2016年 2017年 2018年(予定)
-----------------------------------------------------------
大 卒  7名   6名   6名   8名        14名
専門卒  0名   1名   1名   0名    1名
高 卒  1名   2名   2名   5名     3名
なし

採用実績校

愛知学院大学、亜細亜大学、ECC国際外語専門学校、石川県立大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪国際大学短期大学部、大阪商業大学、大阪府立大学、大手前大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、国学院大学大学院、国士舘大学、札幌学院大学、札幌大学、滋賀大学、静岡英和学院大学短期大学部、下関市立大学、城西国際大学、城西大学、成城大学、摂南大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、津田塾大学、鶴見大学短期大学部、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、同志社大学、奈良産業大学、奈良大学、日本体育大学、日本大学、阪南大学、佛教大学、文教大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学短期大学部、流通科学大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【東京本社】
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階
★電話番号:03-3510-6222/採用担当

■会社ホームページ
https://www.logiquest.co.jp/

■新卒採用サイト(先輩社員のインタビュー中心)
https://logiquest.co.jp/recruit/grad/
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。