株式会社ミダック
ミダック
2019

株式会社ミダック

環境ビジネス/エコ・環境/リサイクル/環境コンサルティング業
業種
プラント・エンジニアリング
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/化学
本社
静岡

モデルケース

大学卒/営業職

採用人数 2018年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

採用データ

求める人物像・選考基準

当社が求める人材像は、一言で言えば【人間力の高い人材】です。
■プラス思考で、素直で勉強好きな人
■粘り強く、最後まで課題を遂行する責任感をもつ人
■2つの「E」(Ecology, Economy)のバランス感覚を
 もつ人

当社は、2012年に創設60年を迎えましたが、その間【エコ】に総称される耳あたりの良さに振り回されず、本質を追求した「環境保全」にこだわってきました。
国内の廃棄物処理業界は、まだまだ未整備です。今後予測される業界再編の波に乗って、共にオンリーワンを目指す人を歓迎いたします。
 

募集概要

職種 ■募集学部: 全学部・全学科
※文系・理系を問わず募集しています!
 就職活動を経て入社した若手社員が大学時代に学んでいたことは、皆それぞれに異なります。
 入社後の新入社員研修や各部署におけるOJT研修をはじめ、多くの業務経験を通じ、多くの人
 と関わることで、立派なミダック社員へと成長いたします。

------
■募集職種: 総合職(営業職、処理技術職、収集運搬関連職、事務職)
※先輩社員情報ページや人事ブログにて、多数の先輩社員を紹介しております!
 ぜひご参考くださいませ★

勤務地 【神奈川・川崎エリア】 神奈川県川崎市(東京営業所)
【静岡・西部エリア】   静岡県浜松市(本社/呉松事業所)
【静岡・東部エリア】   静岡県富士宮市(富士宮営業所/富士宮事業所)
【愛知・三河エリア】   愛知県豊橋市(豊橋事業所)
【愛知・名古屋エリア】 愛知県名古屋市(名古屋営業所)
【岐阜エリア】             岐阜県関市(関事業所)
勤務時間 9:00~18:00(但し、事業所、営業所により異なる)
採用ステップ  【 エントリー 】
     ▼
 【 会社説明会 】
     ▼
 【 一次選考 】 人事担当者による面談
     ▼
 【 二次選考 】 グループワーク・適性検査
     ▼
 【 三次選考 】 部門長による面談
     ▼
 【 最終選考 】 役員による面談
     ▼
 【  内定  】 
提出書類&選考方法 ■ 提出書類: 履歴書(写真貼付)、エントリーシート(当社指定のもの)
■ 選考方法: 書類選考、面談、適性検査
 
 

給与・福利厚生(待遇)

給与 《初任給》
大学卒(総合職) 月額基本給:20万5000円 / 大学院卒(総合職) 月額基本給:21万円

【給与モデル】
※大学卒・本社営業所配属(遠隔地より)・営業職・通勤(徒歩)
 基本給20万5000円+一括手当約3万円+住宅手当3万円+昼食手当2500円=月給26万7500円
諸手当 一括手当(※)/地域手当/家族手当/通勤手当/昼食手当 等 (賃金規定による) 

【固定残業手当モデル】
  給与(月額) 20万7500円(月額基本給20万5000円+昼食手当2500円) 
  一括手当   3万1800円
※一括手当は、時間外労働時間20時間相当分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 ■年間休日 121日(日曜他 ※2016年度当社カレンダーによる)
■GW、夏季、年末年始
■慶弔休暇、特別休暇
■年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
保険 ■健康保険
■厚生年金保険
■労災保険
■雇用保険
福利厚生 ■退職金制度(確定拠出年金)
■遠隔地からの入社の場合住宅補助(手当)あり
■従業員持株会

参考データ

募集学科 全学部・全学科
■■■■■■ ■■■■■■■■■  募集・採用に関する状況  ■■■■■■■■■
過去3年間の新卒採用者数・離職者数        《採用者数》 《離職者数》
平成28年度    3名      0名
平成27年度    5名      2名
平成26年度    6名      1名
過去3年間の男女別新卒採用者数          《男性》   《女性》
平成28年度    2名      1名
平成27年度    4名      1名
平成26年度    5名      1名
平均勤続年数 9年
■■■■■■ ■■■■■■  職業能力の開発・向上に関する状況  ■■■■■■
研修の有無及びその内容 【有】
・新入社員研修
 ミダックの人財はミダックが育てる、を実践。外部講習等を利用してビジネスマナーを備えることを始め、
 幹部社員自らが講師となる座学研修では、当社の歴史・経営理念・事業内容・廃棄物処理を取り巻く法律
 についての勉強会など、新入社員の企業理解の促進をサポートいたします。また、その後の現場研修では、
 当社で処理する廃棄物の現状と施設の技術を学んでいただきます。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・全社員研修会
 年に一度、当社の従業員全てが静岡県浜松市に集い研修会を行っております。会社の経営方針・進むべき
 道を全員が把握することはもちろんのこと、従業員の就業に係る福利厚生やに制度について講演を行って
 います。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・マナー・コンプライアンス研修
 昨今の企業の不正会計問題や、食品廃棄物の不正転売事件等、企業の不祥事を受けて実施した研修です。
 当たり前のことを当たり前として行動することの大切さや、社員一人一人が高いモラル意識をもつことが
 大切であるということを学びます。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・その他(役職に応じた研修等)
 一般従業員・マネージャー・管理職について、仕事への取り組み方や部下のマネージメント等を、時に社外
 講師を招いて実施いたします。
自己啓発支援の有無及び内容 【有】
・業務に資するとして会社が認める研修・講習の受講
・資格チャレンジ制度
メンター制度の有無 【無】
キャリアコンサルティング制度有無及び内容 【有】
異動希望調査の実施とこれに基づく相談・面談の実施
社内検定等の有無及び内容 【無】
■■■■■■ ■■■■■■■■■  雇用管理に関する状況  ■■■■■■■■■
月平均所定外労働時間の実績 14.8時間
(2015年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日
(2015年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 女性 対象者無し
男性 0名/1名
(2015年度実績)
役員・管理職の女性比率 役員   12.5%
管理職   10.3%
(2015年度実績)

採用実績校

大阪経済大学、大阪大学、金沢大学、関西外国語大学、神田外語大学、北九州市立大学、北里大学、京都大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、高知大学、埼玉大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学大学院、首都大学東京、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京科学大学、東京海洋大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、鳥取環境大学、富山大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、福井大学大学院、法政大学、名城大学、山形大学大学院、山梨大学、横浜国立大学、立教大学

その他の情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
神奈川、岐阜、静岡、愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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