ナイテックス株式会社
ナイテックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ナイテックス株式会社

空間デザイン/オフィスデザイン/インテリア/インテリアデザイン
  • 正社員
業種
文具・事務機器・インテリア
商社(インテリア)/商社(建材・エクステリア)/コンサルタント・専門コンサルタント/建材・エクステリア
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職(大卒) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 498名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職(大卒)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

■人事からのメッセージ
採用活動には全社を挙げて取り組んでいるくらい、
人材に力を入れている会社です。
というのも創業者から現代表が会社を継いだように
社員の中から三代目社長を輩出したいと考えているからです。
小さいながらも、キラリと光る強みを武器に、
業界で独自の成長を遂げたナイテックス。
ナイテックスという会社の明日を、
一緒につくってくれる仲間を心待ちにしています。


■こんな人がナイテックスに向いています

◎様々な企業のオフィスを覗きたい人
中小企業から大手企業まで幅広く
オフィス内を覗くことができる仕事です。
それぞれに個性が出ていてとても面白いです。

◎経営・事業に関わってみたい人
メーカー+商社+サービス業という、
様々な顔を持つ企業だからこそ、
経営・事業を学ぶチャンスが多い会社です。

◎美大・芸大を目指していた人
インテリアやものづくりが好きで、
もともとはデザイナーを志望していたなど、
この分野での興味を今でも持っている方、
弊社には仲間がたくさんいます。
知識がないからと諦める必要はありません。

◎強いチームワークの中で成長したい人
コロナ禍で交流が減っているからこそ
新しい人材を投入して
強いチームワークを取り戻したいと思っています。
(過去は強かったつもり)

◎製品にたっぷりの愛情を注げる人
茨城工場でつくられる製品が、
目の前でお客様先に設置されていく。
まるで我が子を見守るような、
気持ちになれます。

◎会社を育てることに興味がある人
仕事にも本気ですが、内定式や運動会など、
社内イベントにも全力の会社です。
社員がイキイキ働ける会社づくりのためのアイデア、
常時募集中です。

◎幅広い世代とのコミュニケーションが好きな人
年上の方とのコミュニケーションが多い仕事です。
世代を超えた交流からは、
沢山の知識や価値観を学べます。

十人十色という言葉があるように
「考え方や働き方は、人それぞれ」だと考えます。

つまり、これといった人材要件は設けていません。

わたしたちは、学生さん ひとりひとりが理想とする未来と
ナイテックスがご提供できる環境との
「マッチング」を一番に考えています。

ぜひ、自然体のあなたで選考にお越しください。

■職種別採用を導入
→「配属先が不明のまま入社…」という心配はありません!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職 (法人企画・法人空間プロデュース)(2)【正社員】空間デザイナー職(3)【正社員】経営企画職(4)【正社員】施工スタッフリーダー候補職(5)【正社員】経理アシスタント
仕事内容 (1)【正社員】営業職 (法人企画・法人空間プロデュース)
お客様のオフィスの新設、移転などを総合プロデュースする仕事です。
(2)【正社員】空間デザイナー職
弊社の法人空間プロデュース営業とタッグを組み活躍。
美大/芸大出身者が多く、CADやスケッチ、CGパースを駆使し、オフィス空間を創造します。
*美術、芸術、工芸、デザインを専攻されていた方が対象です。
(3)【正社員】経営企画職
カバーする領域が広く、日々経営者の傍らで業務を行うのが特徴です。
人事労務・広報・マーケティング・新規事業の立ち上げなど、幅広い領域の企画部分を担当します。
(4)【正社員】施工スタッフリーダー候補職
施工技術職を経験したのち【経営幹部】として活躍できる職種です。
入社時に専門知識はいりません。「ものづくりに携わりたいけど、勉強してきた事も活かしたい」という方に是非おすすめの職種です。
(5)【正社員】経理アシスタント
営業からあがってくる売上の伝票処理や、発送業務からのスタート。
会社の決算などに携わるなど、会社の基盤をつくる重要なポジションです。
応募資格 (1)【正社員】営業職 (法人企画・法人空間プロデュース)(2)【正社員】空間デザイナー職(3)【正社員】経営企画職(4)【正社員】施工スタッフリーダー候補職(5)【正社員】経理アシスタント
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職 (法人企画・法人空間プロデュース)(2)【正社員】空間デザイナー職(3)【正社員】経営企画職(4)【正社員】施工スタッフリーダー候補職(5)【正社員】経理アシスタント
 東京
 備考:本社(東京)
転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】営業職 (法人企画・法人空間プロデュース)(2)【正社員】空間デザイナー職(3)【正社員】経営企画職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:9:00~18:00
 備考:コアタイムなし。勤務時間は日々の状況により自分でスケジューリングします
(4)【正社員】施工スタッフリーダー候補職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):152時間~176時間
(5)【正社員】経理アシスタント
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:9:00~10:00
採用ステップ&スケジュール ◆ リクナビよりエントリー
      ↓
◆ 会社説明会(必須)
      ↓ 
◆ 書類選考
      ↓
◆ 一次面接
  (グループ面接)
      ↓ 
◆ 二次面接/webテスト
  (グループ面接)
      ↓ 
◆ グループワーク
      ↓
(※空間デザイナー職のみ実技選考があります)
      ↓
◆ 個人面接
      ↓
     内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職 (法人企画・法人空間プロデュース)(2)【正社員】空間デザイナー職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:248,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:182,634円

  固定残業代/月:42,630円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】経営企画職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:248,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:201,068円

  固定残業代/月:46,932円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(4)【正社員】施工スタッフリーダー候補職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:194,858円

  固定残業代/月:42,484円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(5)【正社員】経理アシスタント
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:226,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:183,231円

  固定残業代/月:42,769円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職 (法人企画・法人空間プロデュース)(2)【正社員】空間デザイナー職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:22,736円(固定給に含む)
(4)【正社員】施工スタッフリーダー候補職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:22,658円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】営業職 (法人企画・法人空間プロデュース)(2)【正社員】空間デザイナー職(3)【正社員】経営企画職(4)【正社員】施工スタッフリーダー候補職(5)【正社員】経理アシスタント
 年2回
 備考:8月、1月
賞与 (1)【正社員】営業職 (法人企画・法人空間プロデュース)(2)【正社員】空間デザイナー職(3)【正社員】経営企画職(4)【正社員】施工スタッフリーダー候補職(5)【正社員】経理アシスタント
 年2回
 備考:8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職 (法人企画・法人空間プロデュース)(2)【正社員】空間デザイナー職(3)【正社員】経営企画職(5)【正社員】経理アシスタント
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~10日
 ※*初年度は6か月間有給が発生しないため、夏季休暇は特別休暇になります。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:・振替休日消化率は約70%以上
リフレッシュ休暇:平日連続3日(土日含む5日間)の実績有り。(有給利用)
(4)【正社員】施工スタッフリーダー候補職
 週休2日制(月9日:1ヶ月変形労働時間制)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~10日
 ※*初年度は6か月間有給が発生しないため、夏季休暇は特別休暇になります。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:リフレッシュ休暇:平日連続3日(土日含む5日間)の実績有り。(有給利用)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
通勤手当 他:通勤交通費(自宅から会社までの定期代1ヶ月分) 社用携帯支給 
【借上社宅】:■資格・条件
会社から5km圏内
会社指定不動産で契約可能な物件
■支給額
家賃の1/2を会社が負担(上限5万円)
初期費用は会社が全額負担(入社6ヶ月以内に入居の場合のみ)
※引っ越し費用は自己負担です。


【コミュニケーション】:■社内イベント
新入社員歓迎BBQ・夏祭り・忘年会・納会・スポーツ大会年2回 他
■ サークル活動
サイクリング部 ≪貧脚クラブ≫
部員5名 若手~課長クラスまで「安全第一の、ゆる~くポタリング」をモットーに活動中!
■ 社員研修旅行
<実績>2019年1月...希望者を募ってのスキー合宿研修。世代を超えて盛り上がりました!
■ 同期会会費補助

福利厚生【その他】:■オフィスグリコ
専用BOX・冷蔵庫にお菓子、アイスクリーム、ドリンクなどを常備 1つ110円~
■ フリードリンク (お茶・コーヒー等)
■定期健康診断 
■ インフルエンザ予防接種費用補助
■ 防災備蓄(水・軽食・保温シート)
■社外研修制度 SMBCビジネスセミナー
■退職金あり(入社4年目以降)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職 (法人企画・法人空間プロデュース)(2)【正社員】空間デザイナー職(3)【正社員】経営企画職(4)【正社員】施工スタッフリーダー候補職(5)【正社員】経理アシスタント
 期間:入社後6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 5人 1人 80.0%
(2024年3月7日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 1人
2022年度 1人 5人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
2020年度
男性採用者数 2名
女性採用者数 3名

2019年度
男性採用者数 3名
女性採用者数 3名

2018年度
男性採用者数 4名
女性採用者数 3名

2017年度
男性採用者数 3名
女性採用者数 4名

2016年度
男性採用者数 1名
女性採用者数 3名

2015年度
男性採用者数 3名
女性採用者数 5名

2014年度
男性採用者数 2名
女性採用者数 2名

2013年度
男性採用者数 3名
女性採用者数 3名
平均勤続年数 8.6年(2024年3月1日時点)
平均年齢 35.0歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:入社後3ケ月の研修期間があります。以下の5つのカテゴリを組み合わせた研修プログラムを組んでいます。メンター制度あり。

◆リクルートビジネスセミナー(ワーク型2日間)
リクルートキャリアの運営する新人向けのビジネスマナー研修。
電話対応・名刺交換・報連相など社会人としての基礎をワーク形式で学びます。

◆SMBCビジネスセミナー(講義型)
SMBCの運営するビジネス研修制度。新人研修期間は複数の指定セミナーを受講して頂きます。 新人研修期間後も昇進時のリーダー研修など、成長に合わせて必要なものを選択して受講できます。

◆倉庫研修(体験型2日間)
グループ会社での倉庫管理研修。
実際に自社商品のピッキングなどを体験します。

◆茨城工場研修(体験型2日間)
茨城工場で実際に自社商品を作って製造工程の理解を深めます。

◆仮配属先研修(OJT型)
お客様との打合せや施工現場の見学、メーカー各社のショールームや建材展で業務に必要な初歩的な知識や経験を積みます。ベテラン社員はもちろんのこと、同年代の先輩に同行し様々なノウハウを身に付けることができます。
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社当日より約半年間、新入社員1名に対して2名のメンターが付きます。同じチーム内の年齢の近いメンターとリーダークラスのメンターの計2名です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.6時間(2022年度実績)
休業者を集計に含まない
有給休暇の平均取得日数 7.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
これまでの育休取得者
現在取得中-4名
2回取得者-4名
1回取得者-9名
営業職・デザイナー職・管理部門、様々な職種での取得実績あり。
育休取得後の昇格実績もあり。現在も就業中。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 43.8%
(2024年3月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
建物内4階に喫煙室あり

その他の情報

参考データ

仕事の流れ ■法人空間プロデュース営業
お問い合わせをいただいたお客様のオフィスの新設、移転などを総合プロデュースする仕事です。
オフィスづくりのために必要な商品の販売や手続き、手配を一括して行っています。
同部署のデザインチームと共に、お客様のニーズをしっかりヒアリング。
平面図、立面図、CGパースなどでオフィスの仕様をご提案。
お客様と一緒にどんなデザインにするのか打ち合わせをします。
パーティションはもとより、オフィス家具、オフィスインテリアなど、幅広い提案・管理をおこないます。

■法人企画営業
パーティション製造メーカーの営業として、オフィスプロデュース会社や、必要な資材を取り扱う企業に対して自社商品を提供する仕事です。
他社メーカーの商品を仕入れて販売をする、商社のような役割もあります。
お客様のニーズを確認し、デザイン・予算・スケジュール等を打合せ。
見積書を作成し、設計スタッフが作成した図面を使って提案します。
商品発注、工場・配送・施工を手配(すべて自社関連会社)。
納品・施工には、自ら立会って仕上がりを確認。
業界の大ヒット商品の自社商品を取り扱うなど、成功体験を積みやすい職種です。

■空間デザイナー
デスクにへばりつくデザイナーではありません。
積極的にお客様先に訪問し、上記の法人空間プロデュース営業とタッグを組み活躍。
美大、芸大、出身者が多く、vectorworks(CAD)やスケッチ、CGパースを駆使し、オフィス空間を創造します。
学生時代に培ったスキルを活かしつつ、フレキシブルにパワーアップできる職種です。

*こちらへのエントリーは美術、芸術、工芸、デザインを専攻されていた方が対象です。

■経営企画
(人事労務/広報/マーケティング/新規事業立ち上げ)
カバーする領域が広く、日々経営者の傍らで業務を行うのが特徴です。
業務の一例は以下のようなものがあります。
人事労務(グループ各社の採用・労務管理・研修企画・評価制度構築 など)
広報(スポンサー契約・ビジネスマッチングの窓口 他)
マーケティング(広告媒体の選定運用・商品カタログ制作・販促キャンペーン企画など)
新規事業(17LIVEの立ち上げや運営補助)

発想力とスピーディーさ、何よりもポジティブ思考が必須の職種です。
様々な職種の気持ちを推し量るスキルも磨かれます。


■施工スタッフリーダー
施工技術職を経験したのち【経営幹部】として活躍できる仕事です。
現場の施工会社の一員として得た経験から、会社の経営幹部として、現場目線で会社の課題を解決。
グループ会社「ナイテックスワーク」の社員と共同で経営を企画します。
施工技術職でも専門知識はいりません。自社パーティションの設置がメインなので、先輩からしっかりとした指導が受けられます。「ものづくりに携わりたいけど、勉強してきた事も活かしたい」という方に是非おすすめの職種です。

~若手メンバーを一部紹介~
入社8年目 男性社員
施工技術職として現場での作業を経験し、現在は課長職として「ナイテックスワーク」の経営に携わっています。施工現場の職人からの信頼も厚く、組織の次期リーダー候補として活躍中。
施工スタッフは昇格も早く、上昇志向がある方におすすめです。


■経理アシスタント
営業からあがってくる売上の伝票処理や、発送業務からのスタート。
徐々に、経費精算、入金確認、銀行折衝、労務管理、仕入管理、
会計事務所との打合せなど、業務の幅を広げていきます。
会社の決算などに携わるなど、会社の基盤をつくる重要なポジションです。
大学で専門的に学ばれた方はもちろん、数字やお金の流れに興味があるという方も大歓迎です。
募集学科 全学部対象

※空間デザイナー職のみ
CADソフトを使用して、設計、デザイン、美術、芸術、工芸を、専攻されていた方が対象です。

採用実績校

青山学院大学、桜美林大学、大阪芸術大学、神奈川大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、近畿大学、専門学校 桑沢デザイン研究所、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡文化芸術大学大学院、芝浦工業大学、昭和女子大学、女子美術大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉経済大学短期大学部、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、奈良女子大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、目白大学、立教大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
文系 理系 美術系 デザイン系 工芸系 芸術系
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ナイテックス(株)
経営企画部 採用担当 今村 荒井

TEL:03-6659-2465
E-MAIL:saiyo@nitecs.co.jp


■ホームページもご覧ください。
https://www.nitecs.co.jp
https://www.nebic.net ※ネビックはナイテックスの登録商標です。

※ご不明な点があればお気軽にご連絡ください。
掲載開始:2024/03/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。