株式会社はせがわ
ハセガワ
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株式会社はせがわ

【はせがわ】東証1部上場、福証上場、冠婚葬祭
  • 株式公開
  • 正社員
業種
その他専門店・小売
コンサルタント・専門コンサルタント/その他製造/ブライダル・冠婚葬祭
本社
東京、福岡

私たちはこんな事業をしています

「おててのしわとしわを あわせて しあわせ」のCMで高い知名度を誇る当社ですが、お仏壇の販売だけでなく、墓石事業や屋内墓苑事業など様々な事業を展開しています。多様化するお客様のニーズに応えるべく、伝統にとらわれるだけでなく、時代に合わせた新しい供養のカタチを創造していきます。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

情熱を持ち、互いに思いやる社員たち!

皆さん、はせがわにどんなイメージをお持ちでしょうか?「暗い」「地味」なんて思っていませんか?それは、ただのイメージです…!社員は年齢に関わらず、みな家族のようで、実は笑顔の絶えないにぎやかな職場です。仕事を通じて心を磨き、人として成長していける環境があります。皆さんが想像している、はせがわのイメージとはきっと違うはず!ぜひ社員と直接会って、その雰囲気を感じてください!

戦略・ビジョン

お客様のニーズを敏感にとらえ、新しい「いのり」のカタチを提案

はせがわは今、新しい供養のカタチを創造することに挑戦しています。物質的な豊かさではなく、心豊かな暮らしを提案していくことがテーマです。常に変わり続ける現代の居住空間に合わせたデザイン性の高いお仏壇や旅先に持ち運べる手元供養品、カードをかざすだけでお墓参りができる納骨堂など、お客様のニーズに合わせた新たな開発にも取組んでいます。時代に対応し、会社とお客様に貢献し続ける会社を目指します!!

事業優位性

お仏壇だけではありません!幅広い供養のお手伝いを実現。

「おててのしわとしわをあわせてしあわせ」のCMで広く知られている当社。お仏壇事業では圧倒的なネットワーク網を展開し、販売シェアトップクラスのゆるぎない地位を確立しています。 墓石事業、屋内墓苑事業では、契約数全国No.1に輝き、近年では、モデルルームのようなモダンで開放的な店舗や、ショッピングセンター内の雑貨にも注力した店舗を続々とオープンさせています! 時代に合わせて進化し続けてきたはせがわ。これからも、祈りと供養に関するお客様のあらゆるご要望にお応えしています!

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

入社後、まずは店舗に配属となり、仏壇・墓石などの販売や営業活動を行います。
お客様のお気持ちや要望をしっかり聴いて、とことん考え・動くことが、お客様の“しあわせ”をつくりだします。
店舗で経験を積んだ後は、本社で会社の中枢を担う仕事への道もあります。
本社では、商品開発・営業企画・人事など様々な分野の仕事に挑戦し、さらに自分を成長させることができます。

会社データ

本社所在地 【東京本社】
〒112-0004 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビル7階
TEL 03-6801-1076
【福岡本社】
〒812-0026 福岡市博多区上川端町12-192 はせがわビル
TEL 092-263-7600
事業内容 (1)仏壇仏具事業(製造、販売、商品開発、新しい供養のカタチの提案) 
(2)墓石事業(霊園紹介、墓石デザインの相談・提案を含む商談) 
(3)屋内墓苑事業(納骨堂の販売・デザイン・開発)
創業 1929年9月
資本金 40億3,350万円(2017年3月期)
売上高 193億7,863万円(2017年3月期)
従業員数 1,132名(2017年3月現在)
代表者 代表取締役社長 江崎 徹
事業所(店舗含む) ■事業所
東京本社(東京都文京区)
福岡本社(福岡市博多区)

■店舗 ※全国120店舗(平成28年7月現在)
関東エリア 88店舗
(東京25、千葉15、茨城 4、群馬 1、神奈川25、埼玉15、栃木 2、山梨 1)
東海エリア  6店舗
(愛知 5、岐阜 1)
九州・山口エリア 26店舗
(山口 3、佐賀 2、福岡18、大分 3)
関連会社 (株)はせがわ美術工芸
沿革 1929年9月/長谷川仏具店創業、仏壇・仏具の販売を開始
1967年10月/浄土真宗本願寺派鎮西別院、御宮殿、須弥壇等を受注
1979年2月/関東地区進出1号店、川口芝店開店
1984年3月/京都 本願寺派本願寺、阿弥陀堂内陣修復工事を受注
1984年7月/アメリカのボストン子供博物館に出品
1987年9月/清水寺、開山堂御厨子、須弥壇他仏具修復を受注
1988年3月/年商100億円突破
1988年11月/ペガサスクラブ/ビッグストアチェーン化銀賞受賞
1988年11月/福岡証券取引所に株式上場
1993年5月/本願寺派金沢別院、平成大修復
1993年9月/仏壇小売部門100店舗を突破
1994年11月/大阪証券取引所に株式上場
1996年8月/国宝彦根城、天守等漆塗り工事を受注
1997年4月/墓石事業に本格参入
2002年4月/銀座本店・はせがわミュージアム開設
2004年7月/京都 本願寺派本願寺、御影堂修復工事を受注
2005年6月/愛~地球博(愛知万博)に「プラチナの茶室」を出展
2007年1月/お葬式相談・紹介の新規事業をスタート
2007年3月/東京藝術大学に「お仏壇のはせがわ賞」創設
2007年10月/はせがわビル(福岡本社・福岡本店)竣工
2007年12月/京都 本願寺派本願寺、御影堂の修復三期・四期工事を受注
2008年4月/長谷川裕一会長就任、長谷川房生社長就任
2008年6月/長谷川裕一会長、(社)ニュービジネス協議会連合会会長就任
2008年8月/京都 慈照寺(銀閣寺)、銀閣内部漆修復工事を受注
2009年8月/イオンリテール(株)と業務提携
2009年9月/創業80周年を迎える
2009年11月/「祈りの継承展」を福岡本店・銀座本店にて開催
2010年2月/お葬式ご相談・ご紹介事業を西日本地区にてスタート
2012年3月/東京証券取引所市場第二部に株式上場
2013年3月/東京証券取引所市場第一部に株式上場
経営理念 一.信用本位
一.感謝報恩
一.よろこびのあきない
はせがわの教育 【多彩な教育の場を設け、社員一人ひとりの成長を支援】

教育研修の充実も、はせがわの大きな特徴のひとつ。
入社までに数回開催する内定者セミナーから始まり、入社後は、
基本的なビジネスマナー、専門知識などの習得をめざす新入社員研修があります。

その後は、配属先の店舗でOJT研修。
新人トレーナー制度を導入しており、年齢の近い先輩が皆さんをフォロー。
入社1年で一人前となれるよう、「パワーアップセミナー」も開催しています。

2年目以降も、組織運営や戦略策定を学ぶマネジメント講座、
商品知識について学ぶ販売講座、外部講師を招いての専門的な研修などが
あり、若手社員が積極的にチャレンジしながらキャリアアップが図れるように
なっています。

また、コミュニケーションについてのセミナーや、取締役との座談会、通信教育の受講費用補助など、様々な学びの場を提供しています。
人事制度 【育成型人事制度 ―能力開発を促進する機能を重視した評価体系―】

はせがわが目指すのは社員と会社の成長を促進できる評価です。
業績結果を出すことは良いことです。しかし、業績結果だけの評価では育成にはつながりません。

はせがわでは、「業績評価」に加え、自己成長への行動や姿勢・成長目標の達成度を評価する「成長チャレンジ評価」、他部署の支援や突発対応・兼務を評価する「組織貢献評価」、成果に繋がる行動や姿勢の実践度を評価する「行動評価」などを取り入れています。

業績をあげることだけを考えるのではなく、社員のチャレンジ意欲や成長意欲も大切にしています。

連絡先

株式会社はせがわ 人事部 採用担当(星)

〒112-0004
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング7階

【採用専用フリーコール】
 0120-959-984
 (通話無料 受付時間:9:30~18:00)

【Mail】 hasegawa-saiyo@hasenet.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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