アドバンスデザインテクノロジー株式会社

私たちが仕事する上で大切にしているのは「エンジニア個々のスキルアップ」。そのための教育・研修はちょっと自信があります。技術的なスキルアップはもちろんのこと、特に力を入れているのはヒューマンスキルのプログラム。半導体業界の中で常に最先端に位置する私たちですが、こうした教育・研修制度があるおかげで、入社当時に半導体や回路設計関連の知識がなくても、優れたエンジニアが何人も育っています。また業務を行う上でチームワークがよい環境をつくり、仕事をしながらベテランがフォローすることで若手の育成にも自信を持っています。当社で必要なのは仕事への関心とコミュニケーションスキル。ぜひあなたもチャレンジしてください。

設立は今から17年前。会社を立ち上げる際に創業メンバーは「最新・最高の技術にこだわり自分たちが成長できる仕事をしよう、技術で社会貢献できる仕事をしていこう、そして社員が幸せな会社にしよう。」と決意しました。起業から10年を迎えた2011年3月11日の東日本大震災をきっかけに、当時、当社も福島原発の放射線問題と向き合い、技術で社会貢献を実現するため、1から放射線量計の開発にチャレンジしました。まず考えたのは、家族全員が安心して使えるものでなければ意味がない、一家に１台ではなく一人1台の線量計を作ろうとデザイン・操作性・価格・ネーミングにこだわって社員全員でパラモス（写真）を開発し発売しました。

当社イチオシの自社開発製品『放射線量計パラモス』、『多目的測定センサーモジュール』。開発にあたっては、入社2年目の社員の意見が強く反映されています。また、アカデミー事業や当社のホームページ制作など、あらゆる場面でさまざまな年代の社員のアイデアが活かされます。革新的なアイデアは年齢・立場に関係なく意見を自由に言える雰囲気があるのがADTの特徴です。風通しがよい環境で自分のやりたいことを実現し、仕事を通してスキルアップすることで、同時に会社も成長する。そんな刺激のあるサイクルを私たちは目指しています。そして研究開発事業は当社の将来を担う大きなテーマであり、社員の想いが製品開発として実現する会社です。