アドバンスデザインテクノロジー株式会社

私たちが仕事する上で大切にしているのは「エンジニア個々のスキルアップ」。そのための教育・研修はちょっと自信があります。技術的なスキルアップはもちろんのこと、特に力を入れているのはヒューマンスキルのプログラム。半導体業界の中で常に最先端に位置する私たちですが、こうした教育・研修制度があるおかげで、入社当時に半導体や回路設計関連の知識がなくても、優れたエンジニアが何人も育っています。また業務を行う上でチームワークがよい環境をつくり、仕事をしながらベテランがフォローすることで若手の育成にも自信を持っています。当社で必要なのは仕事への関心とコミュニケーションスキル。ぜひあなたもチャレンジしてください。

設立は今から１８年前。会社を立ち上げる際に創業メンバーは「最新・最高の技術にこだわり自分たちが成長できる仕事をしよう、技術で社会貢献できる仕事をしていこう、そして社員が幸せな会社にしよう。」と決意しました。そうした強い思いから当社イチオシの自社開発製品『放射線量計パラモス』、『多目的測定センサーモジュール』が開発されました。開発にあたっては、入社2年目の社員の意見が強く反映されています。革新的なアイデアは年齢・立場に関係なく意見を自由に言える雰囲気があるのがADTの特徴です。風通しがよい環境で自分のやりたいことを実現し、仕事を通してスキルアップすることで、同時に会社も成長し続けています。

アドバンスデザインテクノロジーは社員の事を一番に考える会社です。社員を丁寧に育て、幅広い開発に対応していくことでチーム力と技術を向上させる好循環を作り上げています。チームで開発に取り組みむことで業務効率を向上させ、同時に社員へのきめ細かいサポートにより、社員のモチベーションを高めながら一人一人がスキルアップできる環境を整えています。さらに創立当初から続けている会社の旅行や多くの社内イベントを通じて社員間の交流も多く、社員の団結力により成長してきました。先輩社員が若手社員の成長をしっかりサポートし育成する環境も整っています。こうした取り組みが社員の定着率の高さにつながっています。