高松建設株式会社
タカマツケンセツ
2019

高松建設株式会社

高松コンストラクショングループ
業種
建設
建築設計/住宅/建設コンサルタント
本社
大阪、東京

私たちはこんな事業をしています

当社は、ただ建物を造る(施工する)だけの会社ではありません。土地を含めた資産をお持ちのお客様に対し、知識と知恵を提供して、資産の有効活用方法を提案し、マンション・オフィスビル・商業施設・工場・病院などさまざまな建物を企画・設計・施工する会社です。
営業・設計・施工の各セクションが一体となった独自のシステムで、お客様の夢を実現し、高い満足を届けることを最優先に考え、社会貢献を使命としている会社です。

当社の魅力はここ!!

企業理念

◆全ての人々に「リレーションシップ」を感じて欲しい。

当社で働く人々、建物のオーナー、建物の利用者、取引先、地域の人々などそれぞれの立場で当社と関わって、頼んでよかったと思っていただける企業を目指します。オーナー、利用者には完成度の高い建物に加え、幅広いノウハウを活用して幅広いコンサルティングを。取引先には適正で安定的な利潤が生まれる取引を。地域の人々には街並みがよくなり暮らしやすくなったと、思っていただける建物作りを。社員に対しても同じ。社員には働きがいのある環境を。お客様の「ありがとう」の言葉や、自分が手がけた建物が街をつくっていくことに「やりがい」を感じながら成長して頂ける環境があってこそ、企業が成長していけると考えています。

戦略・ビジョン

◆アイデアが土地を活かす!

当社は、マンションやビルをつくるというスタンスではありません。土地を所有されるオーナーの不安や疑問(税金対策や資金計画、経営のノウハウまで)にとことんサポートする独自のシステム(ORシステム:Owner Rationalの略)があり、このシステムにより土地という大切な資産を有効に活用するお手伝いをしています。資金計画、面倒な手続きから、周辺住民への配慮まで一手に引き受けます。ただ、お手伝いをするだけではありません。社員一人一人が知識と知恵を出し合い、若手のアイデアなども積極的に採用しながら、その土地に適した建物を提案して、すべての人々にとってのベストな環境作りを目指し、社会に貢献していきます。

技術力・開発力

◆阪神・淡路大震災の2.5倍の揺れにもビクともしません!

今まで、マンション建設で培ってきた豊富なノウハウと阪神・淡路大震災で当社施工の建物倒壊ゼロという実績を武器に耐震性の高い建物を提供しています。一部のマンションでは、柱や梁を必要としない構造を採用しており、阪神・淡路大震災レベルの2.5倍の加速度に耐えるほど高い耐震性を有するだけでなく(同じ構造の建物で実験・実証済み)、内部空間を有効に活用できるのも強みの1つとなっています。使用する材料にも配慮し、シックハウス症候群の代表的な原因物質でもあるホルムアルデヒドをはじめ有害な物質の使用を抑え、住む人・集う人・働く人の命と健康を守り安心で快適な暮らしを提供します。

会社データ

企業理念 ■経営目標■
我が社にかかわる全ての人々に、「リレーションシップ」を感じてもらえるようなユニークなグッドカンパニーを目標とする。

■経営姿勢■
経営目標達成の為、よりビッグでよりハイプロットなカンパニーを目指す。ただし、不正や不当な手段による社益の追求は勿論、浮利を追うなど利益第一主義に陥ってはならない。

■存在意義■
我が社は、もてる技術を駆使し、知識と知恵の全てを提供して、お客様の事業を成功に導き、お客様に幸せをもたらし、もって社業の発展を通じて社会に貢献することを使命とするC&Cカンパニー(Consultant Construct Company)である。

私たちはこの企業理念の下で仕事をしています。
事業内容 高松コンストラクショングループの中核を担い、土地を含めた資産をお持ちのお客様に対し、いろいろな有効活用方法を提案し、さまざまな建物を提供する会社です。

建築工事の設計及び監理ならびに施工請負
1 オフィスビル・ホテル・商業施設・工場・倉庫・医療・福祉・教育文化施設等の企画提案、設計、施工(売上比率50%)
2 賃貸向けオリジナルマンションの企画提案、設計、施工(売上比率50%)
3 資産の有効活用の企画・提案
4 その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
宅地建物取引業
創業/設立 大正 6年(1917年)10月 創業
昭和40年(1965年) 6月 設立
代表者 代表取締役社長 西出 雅弘
資本金 50億円
従業員数 1,168名(男性1.002名 女性166名)(2017年4月末現在)
売上高 544億円(2017年3月末)
事業所 本社)   大阪市淀川区新北野1-2-3
東京本店) 東京都港区芝4-8-2
大阪本店) 大阪市淀川区新北野1-2-3
支店・営業所 支店)  千葉、埼玉、横浜、名古屋、京都、神戸
営業所) 船橋、城東
高松建設の歴史 1917  創業
1965  資本金300万円をもって株式会社高松組を設立
1983  東京支店開設
1990  高松建設株式会社に社名変更
1997  大阪証券取引所市場第二部上場
1999  ISO9001認証取得
2000  東京証券取引所市場第二部上場
      小松建設工業株式会社をグループ化
      ISO14001認証取得
2002  株式会社青木建設をグループ化
      グリーンウッドアライアンス(GWA)を発足
2005  東京証券取引所市場第一部上場
        大阪証券取引所市場第一部上場
           JPホーム株式会社を設立
2006    株式会社金剛組(世界最古の会社)を支援、グループ化
2007  株式会社中村社寺をグループ化
     株式会社GWA総合サービスを設立
2008  持株会社制への移行に伴い、
     (持株会社)株式会社高松コンストラクショングループ(東証・大証一部上場)と
     (事業会社)高松建設株式会社に会社分割
2017    創業100周年を迎える
高松コンストラクショングループ 持株会社:高松コンストラクショングループ(東証一部上場)

●高松建設グループ
  高松建設
  高松テクノサービス(大阪)
  高松エステート(大阪)
  高松テクノサービス(東京)
  高松エステート(東京)
  住之江工芸
  JPホーム
  金剛組
  中村社寺

●青木あすなろ建設グループ
  青木あすなろ建設
  あすなろ道路
  青木マリーン
  東興ジオテック
  みらい建設工業
  エムズ
  新潟みらい建設
  島田組

●日本オーナーズクレジット


お互いの得意分野を活かしながら、総合力・技術力を駆使し、真に競争力のある企業グループの構築を目指しています。
高松建設の事業の詳細 ◆資産活用の事業提案からの建設事業

■入札に参加し、受注して、ただ建物を造るだけのゼネコンではありません。
マンションを中心とした事業提案型での建設受注が8割を占めています。まさに当社の大黒柱です。

土地を含めた資産をお持ちのお客様に対し、いろいろな有効活用方法を提案します。
その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
             
■当社ではすべて自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違う、世界でたったひとつの建物を造り続けています。
完成工事の90%以上が設計・施工と他社ではありえない群の抜いた割合を誇り、営業・設計・施工の各セクションが一体となったトータルパフォーマンスに絶対の自信があります。その結果が認められ

 ・BCS賞(建築業協会賞)
 ・住宅金融公庫優良団地賞(H12~18年/7年連続)
 ・住宅金融公庫賞(H10.14.16.18年)
 ・住金 優良賃貸住宅賞(H20年)
 ・ハウジングデザイン賞・景観奨励賞
 ・おおさか優良緑化賞(H22年) 他

等を受賞。設計力・施工力が評価されています。


◆エスタブリシュメントビルディングとしての建設事業

■本社ビルを含めたオフィスビル・商業施設・工場・倉庫・医療福祉施設等、産業用地探しから提案します。又、数々のコンペで当社の企画提案を採用していただき、2棟目・3棟目と継続されています。

コンペ採用事例)劇場・本社ビル・障がい者福祉施設・病院・工場・ログハウスetc

これも営業力・設計力・施工力の結果です。今後もコンペへの参加、PFI(民間資金社会資本整備)への参入も含めて、エスタブリシュメントビルディングに注力します。
高松建設の強み 1.営業力・設計力・施工力のトータルパフォーマンス
営業・設計・施工の各担当者のヨコの連携により、ベストプレゼンテーションを行います。
又、各種コンペにも参加し、数多く受注しています。…あなたのパフォーマンスを見せてください。

〔役割〕
営業・・・お客様のニーズを的確に把握。土地を活かすアイデアを創造し、情報を設計に伝達
設計・・・営業からの情報を具体的にまとめ、コンセプトにアイデアを付加
施工・・・コスト面を考え、仮設計画・工法を検討し、安全かつ環境に優しい施工を実現

2.商品開発・技術研究に注力
ex 24時間正圧換気装置は、クリーンルームと同じ原理で開発し、マイナスイオンを発生させる事も出来、住居全体の環境を良くします。この他、多くの特許、実用新案登録を持っています。

3.財務力の違い…安心してあなたの力を発揮できます。
当社はクリーン会計で実質無借金経営、盤石な財務体質を誇っています。一朝一夕でこの様になったのではありません。つぶれない会社・安心して働ける会社になる為、社員が一生懸命仕事をしてきた結果です。お客様に安心して仕事を任せていただき、たとえ仕事がキツイ、ツライ時があっても、社員が不安なく働ける環境をこれからも継続していかなければなりません。その為に若い力が必要なのです。

4.多くの有資格者集団
設計スタッフ 155名を配し、一級建築士 140名、一級建築施工管理技士 245名と多くの有資格者が在籍。各々が最高のパフォーマンスを発揮し、高品質・安全で安心頂ける建物を創りだしています。(2016年2月現在)
また、当社はこういった有資格者を育てあげる集団でもあります。
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