株式会社Aコープ西日本
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株式会社Aコープ西日本

JAグループ/地域密着型スーパーマーケット
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス/コンビニエンスストア/団体・連合会
本社
広島

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月上旬
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちは単なるスーパーマーケットではなく「地域生活に根差し、地域の発展に貢献していく」というテーマを持つ企業です。日々の業務も利益や効率性のみによって左右されるのではなく、長期的視点に基づいた判断や社員それぞれの想い入れなど、他ではまず活かされない独自の観点に依ることも少なくありません。個々の社員は担当部門の売場管理を任されることにより、責任を伴った「やりがいのある仕事」に取り組むことができます。
■例えば「地域にとって意義のある仕事がしたい」「食の安全に興味がある為、関係する仕事につきたい」など。流通業界志望はもちろんですが、それ以外の方にも当社の仕事は大きな価値を提供できるものです。またシンプルに「人と心を通わせられる仕事がしたい」も立派な志望動機。様々な夢や目標を持つ皆さんを、私たちは求めています。

募集概要

職種 ■総合職 
生鮮部門では商品作りや仕入れ、商品管理
食品部門では品出しや仕入れ、商品管理
レジ・サービスカウンター等では接客業務
経理事務処理など

※総合職は当社において、店舗の運営を支えていく存在です。「ただ商品を並べるだけ」のルーチンワークではなく、商品づくりやポップ作成までを部門担当が主導するスタイルが基本となっているため、自ら様々な経験を積んでスキルを伸ばしていく必要があります。得られるノウハウは非常に幅広く、それを発揮する機会も豊富です。
※店舗を利用されるお客様はもちろん生産者の方々と交流する機会も多く、「ありがとう」と声を掛けていただくことも。日々の仕事ではそれぞれの持ち味やキャラクターを存分に生かし、様々な方たちとのコミュニケーションをしっかり楽しんでほしいと思います。
※総合職のキャリアステップ先として、店舗勤務であれば店長・副店長、本社勤務であればバイヤー・スーパーバイザーなどの上級職があります。ただしその昇格パターンは一定ではなく、バイヤーの後に店長を任されたり、店長からスーパーバイザーを任されたりとケースによって 様々。このキャリアアップにはそれぞれの志向が反映されますし、成果もしっかりと評価されます。
勤務地 本社(広島)
広島・島根・岡山・愛媛県内の各店舗
勤務時間 8:00~19:00(1ヶ月単位の変形労働時間制)
※店舗・シフトにより異なる
※実働8時間
採用ステップ&スケジュール エントリー

会社説明会

一次選考 筆記試験

個別面談(希望者のみ)

二次選考 面接

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2017年4月度実績基本給(月給)
院了・大卒/191,600円
短大・高専・専門卒/172,000円
諸手当 通勤手当、職位手当、単身赴任手当、時間外手当、扶養家族手当、資格取得一時金
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月/12月)※2016年度実績:4.5ヶ月
 ※但し初年度は冬季賞与のみ
休日休暇 休日/月に8~9日(年間休日数107日)ローテーションによる
休暇/有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ・社会保険完備
・自家用車通勤可
・自宅通勤が不可能な場合、会社でアパート借上げ制度有り
 (本人負担1割程度。光熱費は本人負担)
・プロ野球公式観戦年間指定席有り
試用期間 あり 試用期間3ヶ月 その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 5人 1人 80.0%
2015年度 3人 2人 33.3%
2014年度 4人 1人 75.0%
(2017年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 4人 1人
2015年度 1人 2人
2014年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7%
平均勤続年数 18.5年(2017年12月31日時点)
平均年齢 43.5歳(2017年12月31日時点)
研修 あり:入社後1ヶ月実務研修有り
自己啓発支援 あり:対象の公的資格を取得した場合、一時金の支給有り
 ◎新日本スーパーマーケット協会 チェッカー技能検定(3級・2級・1級)
 ◎新日本スーパーマーケット協会 食品表示管理士(初級・中級・上級)
 ◎第一種・第二種衛生管理者
 ◎社会保険労務士
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:店舗資格認証試験(初級・中級・上級)
Aコープ食品表示管理者検定(初級)
月平均所定外労働時間 10.5時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 1.5日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人12人
取得対象者数 5人12人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.3%
(2017年12月31日時点)

その他の情報

採用実績校

<大学>
愛媛大学 、 追手門学院大学 、 大阪学院大学 、 大阪経済大学 、 大阪経済法科大学 、 大阪産業大学 、 岡山大学 、 岡山商科大学 、 岡山理科大学 、 関西大学 、 九州共立大学 、 京都学園大学 、 京都産業大学 、 高知大学 、 国士舘大学 、 四国学院大学 、 島根大学 、 島根県立大学 、 中央大学 、 東亜大学 、 東京農業大学 、 徳島文理大学 、 徳山大学 、 同志社大学 、 奈良産業大学 、 比治山大学 、 広島経済大学 、 広島国際学院大学 、 広島修道大学 、 広島文化学園大学 、 福山大学 、 法政大学 、 松山大学 、 明治学院大学 、 桃山学院大学 、 安田女子大学 、 山口大学 、 立正大学
<短大・高専・専門学校>
今治明徳短期大学 、 大垣女子短期大学 、 専門学校岡山情報ビジネス学院 、 倉敷市立短期大学 、 中国短期大学 、 比治山大学短期大学部 、 広島県立農業技術大学校 、 広島情報ビジネス専門学校 、 広島酔心調理製菓専門学校 、 松山東雲短期大学 、 武庫川女子大学短期大学部 、 安田女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
島根、岡山、広島、愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒733-0832 広島市西区草津港二丁目6番50号
管理部総務課 担当/向井・嘉本
TEL:082-276-0700
http://nishinihon.acoop.jp/index.html
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。