オージー技研株式会社
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オージー技研株式会社

医療機器・リハビリ機器・介護福祉機器メーカー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
医療機器
精密機器/商社(医療機器)
本社
岡山

モデルケース

大学卒・企画系総合職(営業)/技術系総合職(セールスエンジニア)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

大学卒・技術系総合職(開発・製造)/企画系総合職(営業以外)/物流総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

創業69年、大切にしてきた想い。それが「誠意」「創意」「熱意」。

私たちが求めている人間力を持った人材とはこれら3つの想いを備えている人です。
「誠意」を持ってお客様や利用者様と接し、
「創意」を持って新しい製品作りに挑戦し、
「熱意」をもって様々な課題を乗り越えていく。

私たちはこれら3つの想いを胸に奔走し続け、国内屈指の医療・リハビリ機器メーカーの地位を確立してきました。
私たちの想いに共鳴してくださる方と、世界一の企業を目指していきたいです。

【選考内容】
企画系総合職/適性検査、作文、面接
技術系総合職/専門試験、適性検査、作文、面接
物流総合職/適性検査、作文、面接
提出書類/Open ES(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

募集概要

職種 【オージー技研】
(1)企画系総合職
(2)技術系総合職(電子・電気・情報・機械・デザイン専攻)
仕事内容 【オージー技研】
(1)企画系総合職

<営業>
担当エリアの病院や福祉施設に対する当社商品の提案活動を行っていただきます。
商品力や技術については業界でも評判が高いものの、単に製品を売るという姿勢では当社の営業は出来ません。製品を売る前にまずは自分という人間を知ってもらう事から営業はスタートします。
そして様々な情報を提供しながらお客様や当社の販売代理店さんとリレーションを築きチームで成果を出していく、これがメーカー営業の仕事です。
<経営企画>
新製品の販促資料作成や各種展示会、学会の企画運営業務
<総務>
広報、法務、車両管理、オフィス管理、備品管理業務
<人事>
採用、社員教育、労務管理、給与計算業務
<経理>
財務会計、税務、管理会計、原価計算などの経理業務

(2)技術系総合職

<設計開発>
新製品の開発・設計・試作・デザインに取り組み、新機種の仕様検討から設計・評価検証・量産化まで中心的な役割を担い、また、新機種の立ち上げに際して、組立・検査機器のハードやソフト、 治工具類の設計・製作と量産化への技術的なサポートを行う仕事です。
<セールスエンジニア>
当社製品の定期的な点検・メンテナンスのみならず、営業スタッフと同様に当社製品の提案活動も行っていただきます。お客さまから頼りにされる存在になって下さい。
<製造>
製品の組み立て、生産管理、工程管理、品質管理業務
勤務地 【オージー技研】
営業スタッフ、セールスエンジニア: 全国の支店、営業所
その他:本社(岡山県岡山市)、邑久工場(岡山県瀬戸内市)
勤務時間 【オージー技研】
8:00~17:00 本社、営業拠点
7:50~17:00 工場(研究・開発、製造部門)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2019よりエントリー

会社説明会・一次選考会

SPI

二次選考会

オージー技研本社での最終面接

内々定

※時期によっては選考回数が変更となる場合があります。
※選考開始から内々定まで約2ヶ月~3ヶ月となります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2017年4月実績 初任給

  大学院卒:月給210,000~250,000円(修士了)
   大学卒:月給200,000~240,000円
高専・短大卒:月給190,000~230,000円
諸手当 営業手当、全国勤務手当、家族手当、時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、役職手当ほか

昇給 年1回(7月)
賞与 【オージー技研】
年2回(6月、12月)
休日休暇 日曜日・会社指定の休日(土曜日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

※祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり
保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
福利厚生 企業年金制度、財形貯蓄制度、独身寮完備、オージー技研福祉会
試用期間 あり:6か月間
雇用条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 11人 2人
2016年度 7人 6人
2015年度 9人 5人
3年以内男性採用割合:67.5%
3年以内女性採用割合:32.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修、中堅社員研修、管理職研修、他
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

先輩の出身校 【北海道・東北】
岩手大学・北見工業大学・東北学院大学・北海学園大学
【関東】
茨城大学・お茶の水女子大学・神奈川大学・神奈川工科大学・関東学院大学・群馬大学・國學院大学・城西大学・専修大学・大東文化大学・拓殖大学・玉川大学・千葉大学・千葉商科大学・都留文科大学・東京大学・東京電機大学・東京都市大学・東洋大学・日本大学・日本女子体育大学・法政大学・武蔵工業大学・明治学院大学・立教大学・立正大学・流通経済大学
【中部】
愛知学院大学・金沢経済大学・金沢工業大学・岐阜経済大学・静岡大学・中京大学・中部大学・新潟工科大学・名城大学
【関西】
大阪大学・大阪学院大学・大阪経済大学・大阪芸術大学・大阪工業大学・大阪産業大学・大阪電気通信大学・関西大学・関西外国語大学・関西学院大学・京都産業大学・畿央大学・近畿大学・甲南女子大学・神戸学院大学・摂南大学・同志社大学・長浜バイオ大学・姫路工業大学・桃山学院大学・立命館大学・龍谷大学・流通科学大学
【中国・四国】
愛媛大学・岡山大学・岡山県立大学・岡山商科大学・岡山理科大学・香川大学・川崎医療福祉大学・高知大学・高知工科大学・島根大学・就実大学・中国職業能力開発大学校・津山工業高等専門学校・東亜大学・徳島文理大学・ノートルダム清心女子大学・広島経済大学・広島工業大学・広島国際大学・福山大学・松山大学・山口大学
【九州】
九州産業大学・鹿児島大学・熊本工業大学・西南学院大学・長崎大学・福岡大学・福岡工業大学ほか
募集人員 企画系総合職 :10名
技術系総合職 :10名

採用実績校

東京大学、東北大学、お茶の水女子大学、筑波大学、東京電機大学、名古屋大学、大阪大学、岡山大学、香川大学、島根大学、広島大学、山口大学、愛媛大学、宮崎大学、鹿児島大学、東京理科大学、明治大学、法政大学、立教大学、日本大学、専修大学、東洋大学、神奈川工科大学、愛知学院大学、名古屋工業大学、金沢美術工芸大学、鈴鹿医療科学大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、京都産業大学、近畿大学、神戸学院大学、流通科学大学、川崎医療福祉大学、広島工業大学、松山大学、福岡大学、西南学院大学、崇城大学、岩手大学、北見工業大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、佐賀、鹿児島
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒703-8261
岡山市中区海吉1835-7
(電話)086-277-7181(代)
URL http://www.og-wellness.jp/
担当/新卒採用チーム
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。