ピアス株式会社
ピアス
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ピアス株式会社

化粧品、医薬品、機能性食品の研究・マーケティング・製造・販売
  • 正社員
業種
化粧品
エステ・理容・美容/百貨店/化学/医薬品
本社
大阪、東京
残り採用予定数
3名(更新日:2018/11/16)

モデルケース

◆販売職(アテンダントスタッフ)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    11月
  • 面接
    11月
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆販売職(アテンダントスタッフ)

 ・美容、化粧品が好き
 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい
 ・周囲の人を支えたり、サポートすることが好き
 ・チームワークを大切にできる

ピアスグループが何より大切にしているのは、「おもてなしの心」です。
「おもてなしの心」とは、身近にいる人を大切に想うことから始まります。
お客様だけではなく、ともに働く同僚や上司や部下など、関わる人すべてに大切に接していく。
そうすることで「心地よい空間」が生まれ、お客様もスタッフも幸せな気持ちで過ごすことができると私たちは考えています。


◆総合職(技術系・事務系)

 ・前向きな姿勢
 ・強い意志
 ・考え抜く力
 ・素直さ

美容と健康を取り巻く市場環境は、様々な変化に直面しています。その変化をチャンスと捉える「前向きな姿勢」と
果敢に挑戦し続ける「強い意志」を持ち、実行に移す人材を必要としています。

また、一人で徹底的に「考え抜く力」が大切ですが、自身の成長のためには、周囲の意見・アドバイスに耳を傾け、
自らの間違いを認められる「素直さ」も大切だと考えています。

募集概要

職種 ◆販売職(アテンダントスタッフ)
⇒2018年11月 追加募集開始しました!

◆総合職(技術系)
⇒募集を終了しました。

◆総合職(事務系)
⇒募集を終了しました。
仕事内容 ◆販売職(アテンダントスタッフ)
・百貨店・直営店での化粧品のカウンセリング販売
 (担当ブランド:カバーマーク・アクセーヌ・パウダーパレット)

◆総合職(技術系)
・基礎研究、製剤開発、安全性研究(新規有効素材の探索、処方設計、新技術開発、評価方法の確立など)
・生産技術(量産化、品質管理、品質保証、薬事など)

◆総合職(事務系)
・マーケティング(製品企画・セールスプロモーション)
・営業(百貨店・代理店への企画提案、取扱店の拡大および条件交渉)
・管理部門(経理、情報システムなど)
※将来的に海外部門の事業運営などに取り組んでいただく場合もございます。
勤務地 ◆販売職 (アテンダントスタッフ)
首都圏・名古屋市内・関西地区の百貨店・直営店

◆総合職(技術系)
中央研究所(神戸)、大阪本社(梅田)、掛川工場(静岡)、長浜工場(滋賀)

◆総合職(事務系)
大阪本社(梅田)、東京支店(銀座)

※総合職(技術系・事務系)は、将来的にピアスグループ各事業所で勤務いただく可能性があります。
※長浜工場(滋賀)への初期配属は、薬剤師免許取得見込者に限ります。
勤務時間 ◆販売職(アテンダントスタッフ)
シフト勤務制(平均実働7時間30分)
※配属先の百貨店の営業時間に準ずる。
始業・終業時間は1日毎に異なります。
※シフト例:・9:30~18:30 ・11:30~20:30 など

◆総合職
9時~17時45分(実働7時間45分)
※フレックスタイム勤務制度適用あり(コアタイム:11時~15時)
※掛川工場・長浜工場のみ 8時30分~17時15分
募集学部・学科 ◆販売職(アテンダントスタッフ)
全学部全学科
(2019年3月 専門学校・短期大学・大学卒業見込みの方)
※学部・学科は問いません

◆総合職(技術系)
理系学部学科
(2019年3月 大学・大学院卒業見込みの方)

◆総合職(事務系)
全学部全学科
(2019年3月 大学・大学院卒業見込みの方)
募集人数 ◆販売職(アテンダントスタッフ)
60名程度

◆総合職(技術系)
11名程度

◆総合職(事務系)
14名程度
エントリー方法 リクナビ、もしくは当社採用HPより、まずはエントリーをお願いします。
販売職選考フロー リクナビ、もしくは当社採用HPより、まずはエントリーをお願いします。

(1) エントリー

  ▼ ▼

(2) 会社説明会、適性検査、書類選考(履歴書・自己紹介書)

  ▼ ▼

(3) 選考(グループディスカッション、面接など)1~3回を予定
  
  ▼ ▼

!! 内々定 !!

※時期によって選考フローに変更が生じる可能性があります。
※あなたのご希望と適性を考慮して、配属先(配属ブランド)を決定します。
総合職(事務系)選考フロー ※募集を終了しました※
リクナビ、もしくは当社採用HPより、まずはエントリーをお願いします。

(1) エントリーシートのご提出、適性試験

  ▼ ▼

(2) 会社説明会へのご参加、書類選考(自己紹介書、履歴書 など)

  ▼ ▼

(3) GD、面接 等
  
  ▼ ▼

!! 内々定 !!

※時期によって選考フローに変更が生じる可能性があります。
※あなたのご希望と適性を考慮して、配属先を決定します。
提出書類 自己紹介書、履歴書 など
(選考時に他書類をご準備いただく場合がございます)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆販売職(アテンダントスタッフ)
<首都圏>
【大学卒】     月給205,000円
【短大・専門卒】  月給188,000円

<京阪神・名古屋>
【大学卒】     月給192,000円
【短大・専門卒】  月給175,000円
 
※ライフスタイルに応じて、「基本賞与の受取り方」を選択していただけます。

===============================================

◆総合職(2017年度実績)
<関東>
【大学卒】    月給212,000円
【修士修了】   月給232,000円
【博士修了】   月給264,000円

<関西>
【大学卒】    月給211,000円
【修士修了】   月給231,000円
【博士修了】   月給263,000円

<掛川・長浜>
【大学卒】    月給210,000円
【修士修了】   月給230,000円
【博士修了】   月給262,000円

※6年制大学卒の方は修士修了と同待遇
諸手当 ・交通費全額支給
・住宅補助制度あり(対象者のみ)
・役職手当
・地域手当
・時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 ◆販売職(アテンダントスタッフ)
年2回(4月・10月) 基本賞与+業績賞与(業績による)
※基本賞与の受取り方「月々分割」を選択した場合は、業績賞与のみになります。

◆総合職
年2回(7月・12月)
2017年度実績:5.0カ月
休日休暇 ◆販売職(アテンダントスタッフ)
・年間休日117日(月間休日9~10日)、月2日希望休取得可
・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(介護休暇、結婚休暇etc)、連続5日休暇取得制度

◆総合職
・年間休日125日(週休2日制)
・休暇:年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ・健康診断
・制服貸与(販売職のみ)
・産前・産後休暇
・育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度
・社員割引制度
・慶弔見舞金(入学・結婚・出産祝い金、傷病・災害見舞金など)
・厚生年金基金
・研修制度(初級・中級・上級・マネジメント研修 など)
・海外研修制度(販売職のみ) 
・ハッピーリターン制度(販売職のみ)
・アプローズ表彰(社内表彰制度)
・資格取得支援制度    など
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 9人 69人
2016年度 10人 70人
2015年度 6人 55人
3年以内男性採用割合:11.4%
3年以内女性採用割合:88.6%
【販売職採用者数】
2017年 女性:60名
2016年 女性:61名
2015年 女性:50名

【総合職採用者数】
2017年 男性:9名 女性:9名
2016年 男性:10名 女性:9名
2015年 男性:6名 女性:5名
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:販売職(アテンダントスタッフ)
■入社前研修
 美容研修の体験、社会人になるための心構え
■初級教育
 マナー、美容基礎理論など
■中級スキンケア教育、上級スキンケア教育
 スキンケア理論・知識のスキルアップ教育
■中級メイクアップ教育、上級メイクアップ教育
 メイクアップ技術・知識のスキルアップ教育
■マネジメント教育
 部下育成などマネジメントに必要な知識の習得
■通信教育(自己啓発)

総合職
■新入社員研修
 社会人として、ピアスグループ社員として必要な基礎知識の習得
 (企業理念・フィロソフィ・会社概要・社内規定・ビジネス基礎知識・ビジネスマナー・美容基礎知識)
■技術系総合職新人研修(1年間)
 生産・研究領域の基礎知識・実務を習得
 (製剤開発基礎研修、量産化・生産基礎研修)
■マーケティング研修
 マーケティングの基礎知識の習得
 (基本理論・調査技法・ケーススタディ)
■マネジメント研修
 マネジメントに必要な知識の習得
 (社内制度・労務知識・ハラスメント・メンタルヘルス)
■通信教育(自己啓発)
 業務に関する専門知識の習得
 (語学・ビジネススキル・資格取得)
自己啓発支援 あり:通信教育
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.2時間(2016年度実績)
◆販売職◆
2.2時間

◆総合職◆
3.96時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人113人
取得対象者数 13人119人
育休取得率 0.0%94.9%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 13.6%
管理職 34.0%
(2016年時点)

その他の情報

参考データ

障がい者採用 当社では障がい者採用について積極的に行っています。

【応募資格】
・障害者手帳をお持ちの方
・全学部全学科
(2019年3月 大学・大学院卒業見込みの方)

ご興味のある方は、以下にご連絡ください。
詳細について、ご案内いたします。

TEL  06-6376-5648(人事総務部 採用担当直通)
Mail  saiyou-pg@pias.co.jp

採用実績校

北海道大学大学院、東北大学大学院、千葉大学大学院、埼玉大学大学院、東京大学大学院、東京医科歯科大学大学院、東京工業大学大学院、東京農工大学大学院、東京薬科大学大学院、東京理科大学大学院、明治大学大学院、横浜国立大学大学院、静岡大学大学院、金沢大学大学院、京都薬科大学大学院、京都大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、同志社女子大学大学院、立命館大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、奈良女子大学大学院、大阪大学大学院、大阪市立大学大学院、大阪府立大学大学院、神戸大学大学院、関西学院大学大学院、名古屋大学大学院、岡山大学大学院、広島大学大学院、九州大学大学院、熊本大学大学院、北海道大学、東北大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、横浜国立大学、上智大学、早稲田大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、東京理科大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、明治大学、桜美林大学、東洋大学、立正大学、学習院大学、学習院女子大学、二松学舎大学、文京学院大学、駒澤大学、専修大学、大妻女子大学、日本大学、獨協大学、成城大学、実践女子大学、明海大学、拓殖大学、恵泉女学園大学、神奈川大学、玉川大学、国学院大学、東京経済大学、文化学園大学、十文字学園女子大学、白百合女子大学、跡見学園女子大学、神田外語大学、首都大学東京、東京農業大学、東京農工大学、東京国際大学、関東学院大学、成蹊大学、昭和女子大学、昭和薬科大学、上野学園大学、東京成徳大学、桐蔭横浜大学、目白大学、和光大学、大東文化大学、武蔵野大学、鎌倉女子大学、亜細亜大学、星薬科大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋女子大学、椙山女学園大学、滋賀大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、大阪市立大学、大阪府立大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、同志社女子大学、甲南大学、甲南女子大学、桃山学院大学、龍谷大学、近畿大学、神戸学院大学、武庫川女子大学、関西外国語大学、大阪教育大学、京都女子大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、追手門学院大学、神戸女子大学、京都ノートルダム女子大学、京都橘大学、大谷大学、京都産業大学、京都薬科大学、神戸松蔭女子学院大学、大阪樟蔭女子大学、県立広島大学、岡山理科大学、九州大学、九州歯科大学、青山学院女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、関西外国語大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、神戸山手短期大学、京都文教短期大学、横浜ビューティーアート専門学校、横浜fカレッジ、日本外国語専門学校、ハリウッドビューティ専門学校、大阪ビューティーアート専門学校、大阪ベルェベル美容専門学校、ECCアーティスト専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2015年3月~2018年3月卒の方)
既卒者の方のご入社時期については、面接時にご相談のうえ決定いたします。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ピアスグループ【ピアス(株)】
〒531-0072
大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー
E--mail  saiyou-pg@pias.co.jp

※職種別に電話番号が異なりますので、ご注意ください。
◆販売職 採用担当
TEL  0120-978-075
◆総合職(技術系/事務系) 採用担当
TEL  06-6376-5648
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。