株式会社デジタルトラスト

従業員63名、平均年齢30歳と、若い社員が多いエネルギッシュな企業。お客様に幅広いサービスを提供するためにも、この活力と社員同士のつながりを大切にしています。「社員旅行」「忘年会」「勉強会合宿」の3つの泊まりがけイベントを、年にそれぞれ1回ずつ開催。また、花見、BBQ、芋煮会など、親睦を深める様々な会も開催しています。3カ月に1回、全員でミーティング後の飲み会を行うなど、社長・社員同士の距離が近く、一体感のある会社です。当社はもともと、システム開発経験豊富な技術者たちが「やりがい」を求めて設立した会社。そのため目指しているのは、「自由闊達」な環境。小さなことでも大きな声で自由に意見を提案できる環境です。

情報技術は活用分野が広がり、サービスレベルが拡大している成長産業。将来的にも安定した需要が見込まれています。当社では、業務改革に役立つWebシステムやC/Sシステムの開発・コンサルティングのほか、自社製品の開発を行っていますが、それだけではなく、AI、ロボットなど、発展の可能性がある分野を強化することで事業成長を図っています。また、技術力の高さはもちろん、「人間性」と「モラル」が企業存続の生命線という意識で、信頼される企業を目指してきました。結果、大手クライアントとの取引も拡大。クライアントには「恩返し」する気持ちで、悩みや要望に寄り添う―これも、当社が成長している理由の一つといえるでしょう。

会社は社員を、家族のように大切にし、人生の面倒を見るつもりで育てています。半年以上休職しても復職可能な環境。現在は、福利厚生の見直しも行っており、より働きやすく喜びを感じてもらえる環境作りを心がけています。また同時に、給料・評価制度なども見直し、仙台の独立系企業で、売上・給料ともに1番を目指しています。当社の特徴は、1つは社員に対して、頑張った分だけ評価する企業であろうとすること。もう1つは、2006年の設立以来、事業成長率26％で、今後も成長が見込まれる企業であること。そのため、自分が頑張った分、会社の規模が拡大し、さらには知名度も広まっていくという、まさに「成長」を体感できる可能性を秘めています。