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株式会社トウチュウ

OpenES
正社員

業種	金属製品自動車／機械／ガラス・セラミックス／非鉄金属
本社	愛知

直近の説明会・面接	2024-05-08 15:00:00.0　【営業職希望者向け】　◆WEB◆　企業説明会

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職	11～15名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	152名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＝＝＝＝求める人物像＝＝＝＝＝

トウチュウが大切にしているスピリットは、

　『誠実』『責任感』『一致協力』　　です。

◆Honest（誠実）
現状においてみんなの利益を大きくするために、真心をもって対応することができる人

◆Responsibility（責任感）
自分が『やる』と決めたことを、最後までやり遂げることができる人

◆Cooperation（一致協力）
心を一つにして、力をあわせて努力する人

また、「気づきのある人」を求めています。
気づきがあれば、与えられた仕事に対して
新たなアプローチの方法や挑戦すべき課題を見つけることができます。
「気づき」は、次なる行動への羅針盤です。
「気づき」という名の羅針盤とトウチュウが大切にしている
3つのスピリットを、かねそろえた人物をトウチュウは求めています。

＝＝＝＝採用ステップ＝＝＝＝

選考期間：エントリー提出後から内々定まで
　　　　　　約3週間から1か月を予定してます！

リクナビよりエントリー
　　▼
会社説明会
　　▼
エントリーシートの提出
　　▼
1次面接（個別）
　　▼
適性検査
　　▼
最終面接（個別）
　　▼
　内々定

＝＝＝＝選考基準＝＝＝＝

選考では、適性検査・面接を行います。

面接では、学生時代でどのような事を
熱心に行ってきたかを中心にお聞きします。
研究活動・ゼミ活動・部活動・学外活動どのような事でも構いません。
みなさんの言葉で思いを教えてください。

弊社では人柄重視で
一人一人の方をしっかり選考します。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（技術職/営業職/事務職）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（技術職/営業職/事務職） ◆技術職（保全・生産技術・品質保証）・自社工場内の保全業務・新規受注製品の工程検討・CAE解析・金型改善等 ◆営業職・既存顧客へ営業・珪砂の輸入・販売業務 ◆事務職・事業所での事務作業
応募資格	(1)【正社員】総合職（技術職/営業職/事務職）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2021年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職（技術職/営業職/事務職）　北海道、山形、福島、茨城、東京、富山、長野、静岡、愛知、大阪、岡山、福岡、熊本
勤務時間	(1)【正社員】総合職（技術職/営業職/事務職）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）　備考：原則として上記の勤務時間ですが、事業所によって就業時間が異なります。
職種・仕事内容の詳細	（技術職） ◆保全設備の故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを行います。また、社員への設備維持に関する知識・技能教育の運営も行います。 ◆生産技術アルミ事業所で行われている自動車関連部品（鋳造品）の新規部品生産の立ち上げや生産準備、不良などを解消するための改善活動などに取り組みます。業務は図面を扱いますので、学生時代にCADなどを学んだ方は知識を活かして活躍できます。CADの知識に問わず配属後はOJTで図面の基礎の教育を行います。 ◆品質保証 ISO認証の事務局業務、品質に関する会社的な教育、講習会の実施等、品質保証のための業務をしていただきます。 ◆製鋼製鋼製品の技術職、品質保証の道のプロになっていただきます。具体的な業務内容は、客先とのやり取り、図面把握、書類作成などです。（営業職：BtoBのルート営業） ◆営業職１既存の取引先に製品を営業する役割を担っていただきます。トウチュウの製品は、鋳物（いもの）関連の素材や材料です。自社鉱山を持つ強みを活かして、取引先の様々な要望に応えます。配属後は３ヶ月の工場新人教育にて弊社の製品について学んだ後、営業現場にて先輩社員とOJTの流れで進んでいきます。 ◆営業職２（資源部）主に海外鉱山で採れる「珪砂（けいさ）」の取引を中心に行う部署「資源部」にて営業を担当いただきます。仕事内容は、貿易関連、受発注及び営業事務業務、納期・在庫管理、在庫現場段取り及び手伝いなどです。海外顧客の対応を行う事もあり、英語力、語学力を活かして働く社員も在籍しています。（事務職） ◆事務職一般事務・営業事務・総務事務・経理事務など、事務所でのお仕事を幅広く担当いただきます。
採用ステップ＆スケジュール	リクナビよりエントリー　　▼ 会社説明会　　▼ エントリーシートの提出　　▼ 1次面接（個別・WEB）　　▼ 適性検査　　▼ 最終面接（個別・本社）　　▼ 　内々定
採用ステップ＆スケジュール	エントリーシートをご提出いただいてから内々定まで約3週間から1か月を予定しています。
職種・仕事内容の詳細	弊社では【総合職採用】をしております。職種につきましては書類提出時にどのような職種に興味があるかをお聞きします。会社・採用に関しまして分からないところがありましたら説明会、もしくは個別にてお答えしております。どうぞお気軽にご質問ください！
提出書類	説明会終了後にリクナビ上でOpenESのご提出ください。書類の締め切り日は説明会内でお伝えしております。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職（技術職/営業職/事務職）　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：188,600円　　※基本給：188,600円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：215,300円　　※基本給：215,300円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：227,900円　　※基本給：227,900円
手当	(1)【正社員】総合職（技術職/営業職/事務職）　・時間外手当・職責手当・子ども手当・住宅手当・転勤手当・通勤手当（規定に基づき支給）・資格手当（国家技能検定・各種英語検定・簿記など）・営業職務手当（営業職の方）
昇給	(1)【正社員】総合職（技術職/営業職/事務職）　年1回　備考：(6月)
賞与	(1)【正社員】総合職（技術職/営業職/事務職）　年2回　備考：・7月・12月にあります・昨年度実績　3．9か月分
休日・休暇	(1)【正社員】総合職（技術職/営業職/事務職）　完全週休2日制（土日）　年間休日：120日　有給休暇：11日～20日　※※４月１日入社の場合、入社初年度は４月１日に４日、４月１６日に１１日付与されます。その後は、2年目12日、3年目14日など勤続年数に応じた付与日数が4月16日に付与されます。　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））施設：社宅、借り上げ社宅制度：月5,000円で利用できます！転勤があったときも利用可能です。自社保養所、契約保養所、資格取得制度など制度：団体保険、確定給付年金、確定拠出年金、親睦会・クラブ活動補助、優良従業員表彰など
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職（技術職/営業職/事務職）　期間：３ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職（技術職/営業職/事務職）　期間：３ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	3人	0人	100.0%
2020年度	2人	1人	50.0%

（2024年1月8日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	3人	0人
2022年度	2人	2人
2021年度	2人	1人

3年以内男性採用割合：70.0%
3年以内女性採用割合：30.0%

平均勤続年数

10.3年（2023年12月15日時点）

平均年齢

－

研修

あり：
・新入社員向け集合研修（3日間）
・ビジネスマナー研修（2日間）
・品質基礎教育（1日間）
・工場現場実習（3カ月）
・階層別研修（部長向け、課長向け、課長代理向け、係長向け、班長向け）
・技能教育（自主保全　など）

自己啓発支援

あり：
資格の取得、通信教育、研修の参加に対する費用補助（年間10万円まで）

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

21.0時間（2022年度実績）

2022/4/1～2023/3/31の実績

有給休暇の平均取得日数

14.0日（2022年度実績）

2022/4/1～2023/3/31の実績

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	4人	3人
取得対象者数	8人	3人
育休取得率	50.0%	100.0%

（2022年度実績）

2022/4/1～2023/3/31の実績

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知大学、愛知東邦大学、秋田大学、桜美林大学、大阪商業大学、沖縄県立芸術大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜大学大学院、慶應義塾大学、神戸国際大学、国士舘大学、静岡大学、信州大学、駿河台大学、星城大学、専修大学、大同大学、中央大学、中京大学、中京大学大学院、中部大学、東京工業大学大学院、東京農工大学、徳山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、日本福祉大学、福井大学、福井大学大学院、法政大学、名城大学、名城大学大学院、横浜国立大学、四日市大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地: 北海道、山形、福島、茨城、東京、富山、長野、静岡、愛知、大阪、岡山、福岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系

連絡先

愛知県知多郡美浜町大字野間字中新田5 番地
TEL:0569-87-1111
採用担当　小島・神谷
HP:http://www.tochu.com/

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。