西日本電気テック株式会社
ニシニホンデンキテック
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西日本電気テック株式会社

JR西日本グループ会社/JR西日本100%出資/鉄道電気
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
鉄道
設備・設備工事関連/メンテナンス・清掃事業/安全・セキュリティ産業/通信
本社
大阪

モデルケース

大学卒・総合職(技術職)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒・総合職(事務職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
・自ら考え、行動できる人
・何事にも誠意と熱意を持って取組むことの出来る人
・倫理観を備えルールを守れる人
・自己啓発と自己研鑽により自らを向上させようとする意思のある人
・高いコミュニケーション能力を持った人

募集概要

職種 □募集職種
・技術職(総合職)(設備検査・鉄道電気工事・一般電気工事)
JR西日本の鉄道電気設備のメンテナンス業務に従事していただきます。
現場の指揮命令監督を主にしていただきますが、その資格が取れるまでの約5年は作業員として従事していただきます。
将来的には、組織を引っ張っていただく管理部門で活躍いただきます。

・事務職(総合職)(総務・人事・経理・経営企画・研修等)
経営企画、総務、人事、経理、社員研修関係の業務に従事していただきます。
将来的には組織を引っ張っていただく管理部門で活躍いただきます。

※技術職事務職とも一般職の採用はありません。
勤務地 新潟・富山・石川・福井・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・岡山・鳥取・島根・広島・山口・福岡
(ただし、必要によりグループ会社などへ出向する場合もあります)
勤務時間 9:00~18:00(日勤の場合)
ただし、1か月単位の変形労働時間制を採用しております。(月間総労働時間152時間~176時間)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーして下さい。

給与・福利厚生(待遇)

給与 □初任給(月給) ※平成29年度実績
 ・大学院卒・・・・・・・・・・・・・・・・・・205,100円
 ・4年制大学卒・・・・・・・・・・・・・・199,100円
 ・短大、専門、高専卒・・・・・・・・・177,900円
諸手当 家族手当、通勤手当(全額)、住宅手当、別居手当、出向手当、時間外手当等
昇給 年1回
賞与 年2回  夏季(2.65ヶ月)、冬季(2.7ヶ月)
(平成29年実績 ただし入社年度の夏季は5万円)
休日休暇 年間125日(平成29年度)
土曜日、日曜日、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日等
その他にも年次有給休暇、育児休暇、介護休暇があります。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他制度 退職金、資格取得褒賞金、人間ドック受診費用補助、社内クラブ、福利厚生倶楽部他
試用期間 あり
入社後2ヶ月間
試用期間中に社員として採用することが不適格と認めた者は、解雇します。
その他の条件は本採用時と同様です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 6人 0人 100.0%
2015年度 1人 0人 100.0%
2014年度 7人 0人 100.0%
(2017年12月21日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 6人 0人
2015年度 0人 1人
2014年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 5.7年(2017年12月21日時点)
平均年齢 39.5歳(2017年12月21日時点)
研修 あり:新入社員研修、集合基礎研修、技能研修、フォロー研修他
(技術職社員に対しては、「採用後6年で指揮者レベルに」を基本方針としたキャリアプランを設計。新規採用から管理者に至るまでの成長過程において、着実にスキルアップしていけるよう、必要な時期に必要な研修を実施しています。)
自己啓発支援 あり:当社の指定する資格の取得については、初回・合格時の受験費用を全額支給するとともに、難易度に応じた褒賞金を支給しています。
また電気工事士や陸上特殊無線技士など、特定の資格については、社内で対象者を集めて講習会を開いております。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:JR西日本の鉄道電気設備のメンテナンス業務の指揮命令監督に必要なJRライセンスを技術職社員全員に取得していただきます。
月平均所定外労働時間 27.1時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2017年12月21日時点)

その他の情報

参考データ

採用予定 □採用予定人数
 ・技術職(総合職) 10名程度
 ・事務職(総合職) 複数名

※技術職事務職とも一般職の採用はありません。
選考方法 書類選考、筆記試験、運転適性検査、医学適性検査、面接試験
個人情報の提供について 西日本電気テック株式会社(以下、弊社といいます)は、弊社の採用選考のために必要となる貴殿に関する個人情報について、次のように管理し、保護致します。

1.採用選考や会社説明会等で取得する個人情報について
弊社は採用選考において氏名・生年月日・住所・電話番号・FAX番号・電子メールアドレス・学校名・学部名等の情報、並びに履歴書・成績証明書等を提出して頂きます。
 尚、障害者手帳をお持ちの方は、ご提示及び複写をとらせて頂きます。

2.個人情報管理者
業務部長

3.取得した個人情報の利用目的
ご提供頂いた個人情報は、採用選考、お問い合わせの回答やご請求のあった資料の送付及び適切な配属の実施、入社後の人事労働管理に役立てるためにのみ利用致します。
尚、採用選考後に採用内定、入社となった場合は、ご提供頂いた個人情報は、弊社人事情報として登録利用致しますので、ご了承下さい。
 
4.取得した個人情報の第三者への提供及び外部への委託について
弊社は、取得した個人情報を厳正に管理します。ご提供頂いた個人情報は、採用選考試験の外部委託、法令等により提供を求められた場合を除き、同意なく第三者へ提供することは致しません。又、弊社が採用選考試験を一部外部へ委託する場合は、弊社の厳正な管理のもとで行います。
 
5.個人情報の任意性について
弊社に対して個人情報を提供されることは任意です。しかしながら、ご記入頂けなかった項目次第では、正当に評価することができない等の不利益が生じる場合があります。

6.個人情報の開示・訂正・削除について
応募者は弊社が保有する個人情報について、開示を請求することができます。また、開示の結果、個人情報の訂正・削除を請求することもできます。但し、採用判断に関する情報の開示は業務の適正な実施に著しい支障を及ぼす恐れがあるため、応じておりません。ご自身の個人情報の開示・訂正・削除を請求される場合は、下記連絡先に連絡をお願い致します。尚、本手続きにあたり、ご本人であることを確認させて頂きます。

7.取得した個人情報の廃棄について
ご提供頂いた個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させて頂きます。尚、採用、入社の場合は、弊社人事情報として保管します。

この件についてご意見、ご質問がございましたら、下記弊社問合せ先までお問い合わせ下さい。
<個人情報保護に関する問合せ>
西日本電気テック株式会社 業務部 総務課
Mail:saiyou@wj-etec.co.jp

採用実績校

大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、岡山理科大学、尾道市立大学、金沢工業大学大学院、関西大学、関西学院大学、九州電気専門学校、京都産業大学、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、神戸電子専門学校、芝浦工業大学、島根大学、摂南大学、東海大学、鳥取大学、同志社大学、奈良工業高等専門学校、日本文理大学、福山大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
新潟、富山、石川、福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系

連絡先

JR西日本グループ
西日本電気テック株式会社(e-TEC)
〒532-0003
大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル11階
人事部 人事課 採用担当
URL:http://www.wj-etec.co.jp/recruitment/
TEL(06)6350-7520
「お問い合わせは、下記メールアドレスにて受付けます」
e-mail:saiyou@wj-etec.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。