株式会社島精機製作所
シマセイキセイサクショ

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  • 正社員
業種
機械
精密機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/総合電機(電気・電子機器)/ソフトウェア
本社
和歌山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術系職種(開発、生産・製造) 11~15名
営業職、管理系事務職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 403名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術系職種(開発、生産・製造)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

営業職、管理系事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

『挑戦心』を最も大切にしており、若手やベテランに関わらず様々なことにチャレンジできる環境があります。失敗を咎めず、失敗も成功もすべてを経験として蓄積し、また新たにチャレンジすることを大切にしています。
当社では様々な分野のエンジニアが在籍し、分野を問わず様々なことに興味を持って取り組む社員や、
当社の生み出した技術を世界中に発信すべく、グローバルに活躍している社員が多く在籍しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】開発/技術サービス(2)【正社員】生産・製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】管理系事務
仕事内容 (1)【正社員】開発/技術サービス
・製品設計
・電気回路設計
・制御ソフト開発
・ハードウェア、ソフトウェア開発
・アプリケーション開発
・技術サービス
・社内システムエンジニア
・知的財産 ほか
(2)【正社員】生産・製造
・自動機設計、開発
・社内生産管理システム開発 ほか
(3)【正社員】営業
・当社製品販売
・展示会対応
・デザイン企画、提案
・技術講習の対応 ほか
(4)【正社員】管理系事務
・総務、人事業務
・経理業務
・物流業務 ほか
応募資格 (1)【正社員】開発/技術サービス(2)【正社員】生産・製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】管理系事務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】開発/技術サービス(2)【正社員】生産・製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】管理系事務
 福島、東京、新潟、愛知、大阪、和歌山
 備考:本社(和歌山市)
勤務時間 (1)【正社員】開発/技術サービス
開発
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分)
技術サービス
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:00(休憩:45分)
(2)【正社員】生産・製造
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:00(休憩:45分)
(3)【正社員】営業(4)【正社員】管理系事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分)
職種・仕事内容の詳細 【開発】
・ハードウェア、ソフトウェアから自社開発
・機械設計をはじめ、回路設計や制御ソフト開発など、
 機械製品のものづくりにトータルに携われる
・デザインシステムに組み込まれるアプリケーション開発
・お客様の技術サポート、メンテナンス対応
・社内ネットワークや社内システムの構築、サポート
・知的財産 ほか
【生産・製造】
・当社製品を製造するための自動機の設計、開発
・社内生産管理システムの開発 ほか
【営業】
・製品販売、展示会への出展対応(国内外)
・当社製品を使用したニットウェアの企画、提案
・当社製品の技術講習 ほか
【管理系事務】
・総務、人事業務(企業広報、採用、給与、人事制度、施設管理等)
・経理業務(決算業務、財務業務等)
・物流業務(貿易業務等) ほか
応募資格補足説明 【開発/生産・製造/技術サービス】
 理系全般
【営業/管理系事務】
 全学部全学科
【留学生積極採用中】
 ■過去3年の留学生採用人数
  2023年度入社:3名
  2022年度入社:0名
  2021年度入社:2名
 ■応募時に必要な日本語レベル
 選考時:日本語能力検定N3相当以上
 入社時:日本語能力検定N3相当以上
採用ステップ&スケジュール ★2025年度 新卒採用フロー(予定)

エントリー
→書類選考(OpenES、SPI試験)
→一次面接(個人面接)
→最終面接(個人面接)
→内定

※エントリーいただいた方に、選考等の詳しいスケジュールをご案内いたします。
※都合により、複数の選考を同日に行う場合があります。
※WEB会社説明会は随時開催予定です。ぜひ参加をご検討ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発/技術サービス(2)【正社員】生産・製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】管理系事務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:226,000円
手当 (1)【正社員】開発/技術サービス(2)【正社員】生産・製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】管理系事務

 通勤、住宅、家族、役職、等級、時間外 他
※住宅補助有り
昇給 (1)【正社員】開発/技術サービス(2)【正社員】生産・製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】管理系事務
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】開発/技術サービス(2)【正社員】生産・製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】管理系事務
 年2回
 備考:7月、12月 ※他に業績配当制度あり(3月)
休日・休暇 (1)【正社員】開発/技術サービス(2)【正社員】生産・製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】管理系事務
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:●制度
 従業員持株制度、GLTD制度、財形貯蓄、退職金、慶弔金 など
●施設
 社内保育園、社員食堂、保養施設(白浜)、健康相談室、
 テニスコート、社内レストラン(本社ビル10F) など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発/技術サービス(2)【正社員】生産・製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】管理系事務
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】開発/技術サービス(2)【正社員】生産・製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】管理系事務
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 8人 0人 100.0%
2020年度 20人 3人 85.0%
(2023年10月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 13人 2人
2022年度 3人 0人
2021年度 8人 0人
3年以内男性採用割合:92.3%
3年以内女性採用割合:7.7%
平均勤続年数 19.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:
・新入社員研修
・語学研修(英語・中国語)
・キャリアアップ研修(入社3年目)
・新任役職者研修
・次世代研修
・プログラミング研修
・技能研修 ほか
自己啓発支援 あり: 
・通信教育制度…受講終了後に費用の半額補助
・語学研修(英語・中国語)…受講費用の一部補助
・技能検定…合格後に受験費用の半額補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:
・ホールガーメント1級技術者制度
月平均所定外労働時間 14.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 11人10人
取得対象者数 19人10人
育休取得率 57.8%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用実績学科 【開発、生産・製造】
機械、精密、電気、電子、通信、情報、知能、経営工学、物理、農学、化学、知的財産、デザイン類に関する学科
【営業・管理系事務】
全学部全学科
提出書類 履歴書(OpenES)
成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書

採用実績校

愛媛大学、大阪教育大学大学院、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪女学院短期大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大阪文化服装学院、大阪モード学園、岡山大学、香川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、神戸女学院大学、神戸大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、信州大学、上智大学、杉野服飾大学、摂南大学、多摩美術大学、第一工業大学、筑波大学、電気通信大学大学院、東京外国語大学、東京工業大学、専門学校東京ニットファッションアカデミー、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、兵庫県立大学、広島大学大学院、福井工業大学、文化ファッション大学院大学、文化服装学院、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山工業高等専門学校、和歌山コンピュータビジネス専門学校、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
福島、東京、新潟、愛知、大阪、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系

連絡先

〒641-8511
和歌山市坂田85番地
TEL:073-474-8209 FAX:073-474-8267
担当:総務人事部 採用担当者
E-mail:soumu@shimaseiki.co.jp
★ホームページ
https://www.shimaseiki.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。