株式会社京進
キョウシン
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株式会社京進

東証二部上場/教育/人材/海外展開
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
教育関連
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
京都

私たちはこんな事業をしています

~教育で世界一を目指す~
私たち京進は、創業当初から教育を通じて社会に貢献したいという志をもって取り組んできました。
学力と人間性の向上にこだわり自立と貢献のできる人へと成長させる事こそ、私達の使命であると考えています。
「ひとりひとりを大切に」。そんな想いで提供してきた学習サービスは日本全国、そして海外へと広がりをみせ、
学習塾で培ったノウハウを新たな事業領域へ積極的に展開しています。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

日本と世界の教育・文化の向上へ。世界を見据えた長期ビジョン。

教育で世界一を目指す私たちは、売上3000億円。京都、ニューヨーク、デュッセルドルフ、北京の4本社制。社員数1万人。100の子会社、100人の社長。そして生徒数50万人という壮大な長期構想を掲げています。このマイルストーンとなるのが、創立45周年の達成を目指す「2020年ビジョン」。教育関連市場で積極的な拡大展開を図り、連結売上高200億円を見据えています。「世界の未来を変えていく!」という想いで、2012年には個別指導部がニューヨーク進出を果たしたほか、中国をはじめ「日本語学校」開校のオファーをいただいたり、ドイツ2校目のミュンヘン校開校や、介護事業参入など学習塾の経営で培ったノウハウは世界に広がっています。

施設・職場環境

業界では珍しい年間休日123日等、職場環境の改善を常に実施。

業界で先駆けとなる週休2日制と年間休日123日。多彩な制度をはじめ、福利厚生を充実。京進は働く社員が最大の力を発揮できるよう、職場環境改善を第一に考えています。個人のワークライフバランスの実現を支援する企業・組織としての取り組みが評価された「第9回ワークバランス大賞 奨励賞」。誰もが働きやすい職場を目指し、次世代に残すべき企業であるとの評価による「第1回ホワイト企業アワード ダイバーシティ部門賞」。他にも「滋賀県女性活躍推進企業認証制度」の認証。「厚生労働省 くるみん認定企業」における認定など、私たちの取り組みが世間に評価されています。この結果に満足せず、今後も勤務環境の改善を追求していきます。

社風・風土

先生の数だけ、授業の数がある。生徒のためのオリジナル授業。

「数学嫌いを一人でも減らしたい」。数学担当・山本の目標です。彼自身、中学生時代に数学で躓いた経験があります。先生に聞いても分からない。しかし諦めることなく教えてくれたクラスメイトのお陰で、山本は数学の面白さに目覚めました。その後、大学・大学院で数学を学び、一時は学校の先生を目指すものの、学校ではルール優先で生徒のための授業は出来ないと判断。「生徒が喜ぶ授業」が出来る環境を探した結果、「授業の創り方は講師に一任する」京進に入社したのです。テスト対策や時間割作成など、彼は生徒の近くで、生徒の声に応えるオリジナル授業を次々に企画。講師が生徒の事を考えた授業こそが、成長を生む。それが京進スタイルです。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

★「教育で世界一を目指す」仲間として、様々な仕事で活躍してください。
入社後しばらくは運営職・教務職をメインに基礎を培っていただきます。
 
■運営職/個別指導教室運営、高校生集団指導教室運営、英会話教室運営、保育園運営、日本語学校運営、フランチャイズ事業スーパーバイザー、海外留学生サポート、海外専門職の就業支援

■教務職/幼児知性開発・小学受験指導、小中学生学習・受験指導、高校生学習・受験指導

会社データ

事業内容 学習塾(集団指導・個別指導)・英会話教室・保育園・日本語学校・介護施設の運営 他

★2016年 ワークライフバランス大賞「奨励賞」受賞
★2016年 ホワイト企業アワード「ダイバーシティ部門賞」受賞

【学習塾サービス】
幼児から小学生・中学生・高校生までを対象にした学習サービスの提供
ドイツ・中国・アメリカにも校舎を展開しています。
◆京進小中部
◆京進高校部
◆個別指導 『京進スクール・ワン』
◆幼児教育『京進ぷれわん』
◆Net学習『京進e-DES』

【英会話サービス】
幼児から大人までを対象とする英会話教室
◆『京進ユニバーサルキャンパス』  等

【保育サービス】
国際力・知力・人間力を養うオリジナルプログラムを導入した保育園
◆『京進のほいくえん HOPPA』 等

【日本語教育サービス】
留学生対象に日本語教育サービスを提供する日本語学校
◆京進ランゲージアカデミー(KLA)  

【国際人材交流事業】
優秀な能力を持つ外国人に対して、日本や母国での活躍に向けた育成や支援づくり

【介護サービス】
高齢者介護施設の運営、介護サービス、給食サービス、介護用品販売等。

【フランチャイズ事業】
◆個別指導教室『京進スクール・ワン』ブランドのフランチャイズ事業を全国展開

【その他サービス・事業】
◆ドリームツリー (小学生の教科書にも採択された「夢」を描くためのツール)
◆家庭のチカラ (京進と専門家の共同開発による家庭力に関するテスト)
◆社会人教育研修事業 (自立型人間育成プログラム『リーチング』の提供など)
設立 1981(昭和56)年4月2日
資本金 3億2789万3000円
従業員数 【連結】非常勤含む従業員:約5622名
【単体】正社員:705名(2017年5月末現在)
売上高 連結:135億1300万円(2017年5月期)
単体:111億7200万円(2017年5月期)
※4期連続増収、2期連続増益
代表者 代表取締役社長 福澤 一彦
事業所 ■本社/京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1

■指導拠点 (2017年5月現在)
 京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・(和歌山)・愛知・(岐阜)・三重・(福井)
 東京・神奈川・(岩手)・(埼玉)・(茨城)・(千葉)
 岡山・広島・徳島・(香川)・(福岡)・(鹿児島)
 アメリカNY・ドイツDUS/ミュンヘン・中国広東省
 ベトナムホーチミン・ミャンマーヤンゴン

 ※( )付は、フランチャイズ教室のみ開校
グループ会社 ◆Kyoshin GmbH(ドイツ デュッセルドルフ)
◆Kyoshin USA,Inc.(アメリカ ニューヨーク)
◆広州京進語言技能信息諮詢有限公司(中国 広東省)
◆株式会社オー・エル・ジェイ
◆株式会社京進ランゲージアカデミー
◆株式会社五葉出版
◆株式会社アルファビート
◆株式会社HOPPA
◆ビーフェア株式会社
◆有限会社たまプラーザベビールーム
◆有限会社リトルキッズ
◆株式会社アイ・シー・シー
◆株式会社コペル・インターナショナル
◆シンセリティグループ株式会社
第9回ワークライフバランス大賞「奨励賞」受賞 ◆2016年「第9回 ワークライフバランス大賞」(事務局:公益財団法人日本生産性本部)
「奨励賞」受賞。

「定時退社キャンペーン」の継続実施や10年ごとに連続10日間の休暇と旅行券を支給すること等により社員満足度が改善。
個人のワークライフバランス実現を支援している企業・組織の優れた取り組みという点で表彰されました。
第1回ホワイト企業アワード「ダイバーシティ部門賞」受賞 ◆2016年「第1回 ホワイト企業アワード」(主催:一般財団法人日本次世代企業普及機構)
「ダイバーシティ部門賞」受賞。

誰もが働きやすい職場を目指し、次世代に残すべき企業であると評価されました。
滋賀県女性活躍推進企業認証制度における認証 ◆2015年「滋賀県女性活躍推進企業認証制度」における認証。

女性活躍推進に取り組む企業への認証制度です。

厚生労働省 くるみん認定企業における認定 ◆2014年「厚生労働省 くるみん認定企業」における認定。

仕事を子育ての両立を図るため、雇用環境整備等についての取り組みが認められた企業に対する認定です。

関西経営品質賞「優秀賞」受賞 ◆2013年「関西経営品質賞」(主催:関西経営品質協議会)の「優秀賞」受賞。

顧客本位に基づいたイノベーションへの継続的な取り組み、優れた業績に対して受賞しました。

連絡先

株式会社京進

〒600-8177
京都市下京区烏丸通五条下る大阪町382-1
人事部人材開発課 新卒採用担当

【交通機関】地下鉄烏丸線「五条」駅から徒歩約2分

TEL:075-365-1528(直通)
URL:http://www.kyoshin.co.jp/
E-mail:jinji@kyoshin.co.jp
掲載開始:2018/03/01
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