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株式会社駿河生産プラットフォーム

ミスミグループ

正社員

業種	機械精密機器／輸送機器／総合電機（電気・電子機器）／半導体・電子部品・その他
本社	静岡

リクナビ限定情報	「メーカーのためのメーカー」、駿河生産プラットフォームとは。

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モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・技術系

採用人数	今年度予定 21～25名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「戦略的束ね」＋「末端やたら元気」
これはミスミの組織論です。小さな組織で一人ひとりが広い裁量権を持ち、
オーナーシップ意識を持って仕事に取り組みます。
更にその組織ごとにビジネスプランを策定することで、経営にもコミットします。

このような組織風土の中で「自ら取りにいく」姿勢を持ち、受身にならず当事者意識を持って働くことに
やりがいを感じられる方を当社は求めています。

募集概要

職種	＜技術系＞設計開発 / 商品開発 / システム開発 / 生産技術＜事務系＞購買・貿易　※募集終了しました＜営業系＞営業　※募集終了しました
主な仕事内容	■設計開発多品種小ロット生産に対応した専用設備の設計開発・製作・立上や、金属部品の新工法開発を行います。 ■商品開発マーケティング部門と連携し、クライアントのニーズや市場動向、次に必要となる商品を定めて開発する仕事で、企画～開発～評価まで商品開発全般を行います。 ■システム開発工場内の生産設備や製品に組み込むソフトウェア・プログラムの開発を行います。 ■生産技術各工場に向け工作機械及び製造ラインの開発・導入・保全を行います。最初は国内工場を中心に担当しますが、数年後に海外工場を担当することも可能です。 ■購買・貿易　※募集終了しました調達先との価格・納期交渉や輸出入に関わる部署（海外工場含む）との調整を行います。語学力を活かす場もあります。 ■営業系　※募集終了しました国内・海外の顧客への営業・マーケティングを行います。
事業所	■静岡県静岡市：(本社工場) ■静岡県三島市：（工場） ■兵庫県神戸市：(工場)　 ■茨城県稲敷郡：(工場) ■東京都港区：(営業所) ■大阪府大阪市：（営業所） ■その他海外拠点（ベトナム、中国、韓国、タイ、インド）
勤務地	静岡本社工場（営業職の場合は東京・大阪勤務の可能性あり）
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間）
採用ステップ＆スケジュール	【リクナビよりエントリー】　　　↓ 　【会社説明会】　　　　※会社説明会参加時には、履歴書は必要ありません。　　　↓ 　【一次面接・SPI】　※希望者全員に個別面談を実施します。　※遠方の方にはSkype面接実施可（一次面接のみ）　　　↓ 　【最終面接】　※部門のグループリーダー、マネジャー、管理部長・製造社長と面接を行います　　　↓ 　【内々定】

給与・福利厚生(待遇)

給与	専門・高専卒月給192,500円大学卒　　　　月給205,000円大学院卒　　　月給220,000円 ※2018年度予定 ※所定時間外労働については追加支給
諸手当	時間外勤務手当交通費支給(上限5万円迄) 家賃補助（入社後3年目までは7万円を上限として全額会社負担。4年目～6年目までは半額を会社が負担。7年目以降は全額本人負担。）引越し費用・賃貸借契約金会社負担
昇給	年1回(4月)
賞与	年2回（7月、12月）実績4.0～5.0ヶ月、会社業績による
休日休暇	年間休日122日（2017年度会社カレンダーによる）週休2日制（原則土日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日、次年度以降20日）夏季は計画年休取得、年末年始（12月29日～1月4日）その他、結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇など
保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生	退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、生命保険団体契約、定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、保養所ラフォーレ倶楽部、アミューズメントパーク補助金制度、各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰等）
試用期間	あり　：　３カ月 ※試用期間の間も特に処遇に差はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2016年度	6人	0人	100.0%
2015年度	9人	0人	100.0%
2014年度	9人	2人	77.7%

（2018年1月15日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2017年度	2人	4人
2016年度	5人	1人
2015年度	7人	2人

3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4%

平均勤続年数

－

平均年齢

39.6歳（2017年12月1日時点）

研修

あり：ビジネス・マナー研修、ビジネス・コミュニケーション研修、安全研修

自己啓発支援

あり：教育研修費用補助制度（教育研修の修了を認定された方に、研修費用を支給する）
資格取得支援制度（会社が指定する公的資格について、会社が一定の資金を援助する）

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	3人
取得対象者数	18人	3人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2016年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

参考データ

応募資格	＜技術系＞理工系大学、大学院（機械、電気電子、材料、情報、数学、物理、など）卒業見込みの方、高専・専門の方＜事務系＞※募集終了しました全学部＜営業系＞※募集終了しました全学部
提出書類	履歴書（写真貼付）、成績証明書

採用実績校

大阪産業大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、北里大学大学院、九州大学大学院、工学院大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、職業能力開発総合大学校、信州大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学大学院、帝京大学大学院、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学大学院、名古屋工業大学大学院、西日本工業大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、広島市立大学、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、文教大学、法政大学、宮崎大学大学院、山口大学大学院、山梨大学大学院、立教大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地: 静岡
応募資格: 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　高専、大学、大学院卒業の方（2016年3月～2018年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 外国語・国際文化系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系

連絡先

〒424-8566　　
静岡県静岡市清水区七ツ新屋505　
【ＴＥＬ】054-344-0304（直通）
【ＦＡＸ】054-346-1053
【E-mail】saiyou.suruga.s0@misumi.co.jp
【担　当】人材総務室採用研修グループ新卒採用担当

◆当社ホームページも是非ご覧ください◆
http://www.suruga-g.co.jp/

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掲載開始：2018/03/01

この企業は、以下の特集で紹介されています: 情報・数学・物理系の専攻を生かせる仕事特集; 機械系学科卒の先輩が語る！この会社を選んだ理由