日本電気通信システム株式会社
ニッポンデンキツウシンシステム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本電気通信システム株式会社

NEC通信システム/通信/セキュリティ/モビリティ/IoT
  • 正社員
業種
ソフトウェア
通信/情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器/半導体・電子部品・その他
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 993名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

NECグループは持続可能な社会の実現に向けた社会価値創造に取り組んでいます。
持続可能な社会の実現に向けて、当社の強みであるネットワーク技術とソフトウェア開発力をベースに社会全体をつなぐ新たな価値を創造したい方

また今は社会全体が大きな変化の時です。そしてその流れはこれからも続きます。
そうした変化の流れを受け止め、むしろ楽しみ、自らを変革しながら挑戦したい方

気概に満ち溢れた皆さんをお待ちしております 

※面談を通して、持続可能な社会の実現に向けて実現したいことなど、ぜひ想いをお聞かせください。

募集概要

職種 (1)【正社員】ソフトウェア技術(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】営業(4)【正社員】スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】ソフトウェア技術
要件定義を固め、高い技術力をもとにチームでモノ作りを推進していく仕事
(2)【正社員】システムエンジニア
社会の課題、お客様のご要望に対して何が必要か、付加価値をつけた提案、設置・運用する仕事
(3)【正社員】営業
「技術に詳しい営業」という強みを生かし、お客様の課題(本質)に刺さる解決策を提案する仕事
(4)【正社員】スタッフ
経営企画、事業戦略、人事、総務、経理など、経営戦略の実現に向けたスタッフ業務
応募資格 (1)【正社員】ソフトウェア技術(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】営業(4)【正社員】スタッフ
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ソフトウェア技術(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】営業(4)【正社員】スタッフ
 北海道、宮城、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
 備考:首都圏(東京都、千葉県、神奈川県)を中心とする各事業所
勤務時間 (1)【正社員】ソフトウェア技術(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】営業(4)【正社員】スタッフ
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 備考:標準勤務時間帯 8:30~17:15
※コアタイムのないフレックス制度(スーパーフレックス)を導入しています
※育児、介護短時間勤務制度あり
採用ステップ&スケジュール エントリー → マイページ会員登録 → 一次面談 → 最終面談 → 内定
※適性検査、エンジニアとの座談会や懇親会あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソフトウェア技術(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】営業(4)【正社員】スタッフ
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:212,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:237,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:261,000円
手当 (1)【正社員】ソフトウェア技術(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】営業(4)【正社員】スタッフ

 超過勤務手当
 通勤費は実費支給(オンサイト(会社)とリモート(在宅)を組み合わせた働き方のため)
 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給)など
昇給 (1)【正社員】ソフトウェア技術(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】営業(4)【正社員】スタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ソフトウェア技術(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】営業(4)【正社員】スタッフ
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】ソフトウェア技術(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】営業(4)【正社員】スタッフ
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 有給休暇:20日
 ※翌年まで積立可、半日取得制度あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝日、祝日振替日、労働祭特別休日、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇など
※ゴールデンウィーク、夏季休日の集中休日あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・休職、短時間勤務制度
  育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務
・運動施設
  グラウンド、テニスコート、体育館、プール、フィットネスセンター(NEC事業場内)、
  契約スポーツ施設など
・厚生施設
  従業員クラブ、健康管理センターなど
・全国に契約保養所
◆カフェテリアプランを導入しています:毎年一定額のポイントを付与し、ポイントの範囲内で、 ニーズに合わせて福利厚生サービスを各自が選択。成長、健康、財産形成、住宅、 ライフ、リフレッシュ、育児、介護のカテゴリから、ニーズに応じて様々なサービスを利 用できます。

文化体育活動:スポーツ観戦、ビーチクリーン活動など

資格取得奨励制度:資格試験(情報処理技術者試験等)受験料補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア技術(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】営業(4)【正社員】スタッフ
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 78人 25人
2022年度 56人 28人
2021年度 46人 20人
3年以内男性採用割合:71.1%
3年以内女性採用割合:28.9%
平均勤続年数 18.8年(2023年時点)
平均年齢 44.8歳(2023年時点)
研修 あり:■キャリア研修あり
 新入社員研修など
■階層別研修あり
 主任クラス、マネージャークラス、経営幹部クラス
■技術研修あり
 SE、開発技術など
■グローバル研修あり
 海外業務研修など
自己啓発支援 あり:自主研修制度(語学・技術資格など)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアコンサルティングの資格をもった社員が在籍しています。面接日時の予約を取って、相談いただくことができます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 8人7人
取得対象者数 8人7人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島市立大学、広島大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
など

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
2023年4月から2024年3月までに卒業/修了予定
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

NEC通信システム 採用担当
〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル
お問い合わせはE-mailで受け付けています。(E-Mail :saiyo@mls.ncos.nec.co.jp)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。