株式会社 日永洋服店
ヒナガヨウフクテン 
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株式会社 日永洋服店

【アパレル/ファッション/販売/小売/企画/経営/Web事業】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
インターネット関連/繊維/広告/その他専門店・小売
本社
愛知

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、家族手当あり

専門 短大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

☆☆当社はこんな方々を募集しています☆☆

『笑顔で、明るく、挨拶が出来る人=社会人』

■経営理念に共感できる人
■素直で謙虚な人
■物事に情熱がもてる人
■物事をポジティブに捉えられる人
■服が好きな人


【選考で筆記試験なし】【社長・役員のプレゼン有】

募集概要

職種 ◆総合職 ⇒ メンズ / レディース / キングサイズ / クイーン / アクセサリー
・営業部 : 販売、店舗経営、ブランド展開(スタイリスト / 店舗MD / 商品企画・プロデュース)
・新規開拓事業部 : 多店舗化計画
◆WEB事業部 ⇒ WEBショップ経営 / 雑誌・広告 / 撮影
勤務地 ◆本店~5号店、WEB事業部
 名古屋市中区大須3丁目
 (大須商店街に5店舗展開しています。大須に出かけたら、「LAX」の店名をきっと目にするはず。ぜひ一度のぞいてみてください)
勤務時間 店舗/9:45~20:00(実働8時間)
 ※ 店舗営業時間により勤務時間は異なります。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会
      ↓
一次面接
      ↓
(※インターンシップ2日制度)任意
      ↓
2日目の夜 2次面接
      ↓
アルバイト(入社前研修)

【内定まで約3週間程度です】

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒
月給 236,000円
固定残業代55,000円含む/42時間分 42時間を超える時間外労働は追加で支給)
(2017年4月実績)

専門・短大・高専卒 
月給 215,100
固定残業代50,100円含む/42時間分 42時間を超える時間外労働は追加で支給)

(2017年4月実績)
諸手当 ■交通費支給(当社規定による)
■家族手当
■住宅手当(一部負担の場合あり)
■残業手当
■契約リゾート施設使用可
昇給 1回(3月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週1~2日
年間105日(年間カレンダー及びシフト制による)
※希望が取りやすいシフト制☆(要相談)
有給休暇(初年度10日、6カ月後に付与、最大20日)
リフレッシュ休暇(年2日使用可)
保険 各種社会保険(雇用保険・健康保険・労災・厚生年金)完備
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 4人 1人 75.0%
2014年度 5人 1人 80.0%
(2017年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 0人 1人
2015年度 3人 1人
2014年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数 6.7年(2017年3月時点)
平均年齢
研修 あり:入社前研修(アルバイト)

4月からの入社前に実際に店舗で体感できる研修です!
先輩が一から全力でサポートします!!
何もできなかった私もこの研修で入社してからスムーズに仕事に入ることができ
とても良い経験でした☆
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 42.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 4.3%
管理職 21.7%
(2017年2月時点)

その他の情報

参考データ

採用実績(人数) 2011年度:4名 (男性1/女性3名)
2012年度:5名 (男性2/女性3名)
2013年度:1名 (女性1名)
2014年度:5名 (男性3/女性1名)
2015年度:4名(男性3/女性1名)
2016年度:1名(女性1名)
2017年度:2名(男性1/女性1名)

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(株)日永洋服店 本部
名古屋市中区大須3丁目
TEL:090-4447-0847(人事直通)
採用担当:原田・服部

URL:http://laxinc.jp/
Email:info@laxinc.jp
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。