株式会社 日永洋服店
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株式会社 日永洋服店

【アパレル/ファッション/販売/小売/企画/経営/Web事業】
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
インターネット関連/繊維/広告/その他専門店・小売
本社
愛知
残り採用予定数
3名(更新日:2018/08/09)

私たちはこんな事業をしています

※OpenES提出で一次選考しています☆
毎週月曜日11:30~名古屋大須にて説明会開催しています!
■リアルショップでの販売/ 大須観音駅から上前津駅までの1kmにドミナント戦略で5店舗を展開
■オリジナルブランド展開/ コンセプトづくりからデザイン、プロモーション・販売まで、若手が中心に展開
■WEB事業部/ インターネットを通じて、全世界に商品を発信
■人事部/ インターンシップ含むリクルート活動+人材育成

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

【目指している世界は?】・・・店舗×Webの融合を実現する

皆さんは買い物をする時に、店舗とネットをどのように使い分けていますか。「店舗」には商品を手に取れる安心感や、スタイリストとの意見交換がメリットで、反対に「Web」は価格や利便性の強みがあります。今は別々の販売方法ですが、これを融合する事によって、より多くの人がより安心でより簡単に、そしてオシャレを楽しむことができたら、、、私達はそんなことを実現したいのです。例えば、ネットで買った服を店舗で受け取り、その場で店員とコーディネートを考えてみるとか。「店舗から世界へ」「Webから世界へ」新しい販売の形を私達と一緒に創っていきませんか。「こんなことできたら楽しそう!」そんな一言から始めましょう!

魅力的な人材

【活躍する人は?】…「個性を生かす」だからこそ成長する!

当社では、個性派な人が活躍しています。例えば、バイトをした経験がなく、ゲームオタクで人と話すことは苦手だけどファッションは大好き。その社員は、ファッションを通じて接客について学び、先輩たちと触れ合う事でぐんぐんと成長し、今では店舗での接客がとても楽しいと言っています。他にも、打たれ弱いけどK-POPスタイルが好きで、スタイルに特化した仕入・販売で結果をのこし、店長の右腕として期待される社員。体育会系だけどWeb販売に興味があってノウハウを学び、独立を目指している社員。初めから完璧な人なんていません。個人のタイプに合わせた方法とポジションでしっかり教育する方針で、個性を生かす環境をつくっています。

社風・風土

【カジュアルな社風の秘密とは?】…上司ではなく同志だから!

上記にあるように、当社は個性を大事にしています。個人の力を最大限に伸ばすから本人の自信に繋がります。自信がつけば、自分が【良い!】と思った事を発言できるようになるのです。当社はトップダウンの会社ではありません。年齢に関係なく社員全員で会社を創っていくのです。また、普段から「上司」のイメージは無く、「同志」としてチームプレーを大事にしています。社員がお互いに大事にしている考えややりたいことをしっかり聞いて、何でも言い合える仲だからこそ、前進していけるのだと考えています。当社で生きていくためではなく、社会で生き残る力を一緒に身に着けていきましょう。どうせやるなら、頼もしい仲間と、楽しい仕事を!

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

若きパワー+強烈な個性を武器に、どんどん攻めていって下さい!!
特に採用に力を入れるのは、レディース事業部+WEB事業部。

レディース事業部:日々変化するレディーストレンド。今ではネットショッピングでクリック買いも出来る時代。
そんな時代だからこそ、お客様の目線に立ち、お客様と共にファッションを楽しみたい!!
レディースショップ立上げ目前!! ぜひ、メンバーとして参加して下さい!!

会社データ

事業内容 ■リアルショップでの販売
大須駅から上前津駅までの1kmに「LAX OUTFITTERS」1号店から5号店を展開。大須商店街トップクラスの店舗展開を誇ります。「大須商店街を歩けば、LAX OUTFITTERSを見かける」といわれるような、ドミナント戦略で店舗展開を進めています。

リアルショップで大事なのは、リアルコミュニケーション。
いかに、自分のファンになって頂くか、です。

ファンの心をつかむ、それは単にお客様と仲良くなるだけ、ではダメ。
「いま、お客様は何を求めているのか?」
「いま、世の中は、何がトレンドなのか?」
販売スタッフは、お客様専属のオンリーワンスタイリストとなって、
お客様が着たいアイテム、求めているファッションをいち早くキャッチし、
提案・提供するのが使命なのです。

もし、お客様が望むスタイリング、トレンドにあったアイテムが、店舗になければ
オリジナルブランド発信で、新しく作ってしまえばいい。
お客様が喜ぶお店づくりには、最先端情報の整理力、独創的・積極的なアイデア出し、迅速な行動が不可欠。

「新人だから」「若いから」なんて言い訳は、当社では禁句。
「新人なんだから突き進む」「若いからチャレンジする」
それが当社のスタイルなんです。

■オリジナルブランド展開
お客様の声、スタッフの思いから、色々なオリジナルブランドが立ち上がりました(商標登録済)
コンセプトづくりから商品デザイン、プロモーション・販売、更にはSNS情報発信まで、チーム全員で運営しています。
★「自分も着てみたいと思える理想の服を創りたい」。本店店長だった原田がプロデューサーとなって立ち上げたのが、【Black(R)evolution】
ブランドカラーである「黒」をベースとし、最新トレンドをミックスさせたスタイリングが特徴。
なかでも『原点にして究極』を追求するボトムラインは強力な存在感。
「Revolution=革命、evolution=進化がテーマの当ブランドが目指すのは、トレンド配信型ドメスティックブランド。
カッコイイかつダンディー。そうなりたいと願うお客様のオシャレへの思いを、僕らの手でかなえてあげる、そんなブランドにしたい。
あとは、ブランディングにSNSは絶対必要不可欠!!!
お客様とのFAN-FUN関係コミュニティーツールの一つとしてFacebookを利用しています」 by原田

◎主なオリジナルブランド/
LAX OUTFITTERS
GARHINA
MONSTERS MARKETINC
MIDNIGHT JUGGERNAUTZ

Black(R)evolution
sho(w)key


■WEB事業部
上記のオリジナルブランドやセレクトアイテムを、楽天、yahoo!といったネットモールでショップ展開するのが、WEB事業部です。大須店やイオン店に来れないお客様にも、弊社の各オリジナルブランドを気軽に手にとってもらえるように、インターネットショップを充実させています。
インターネットで買い物をしたことがある方なら、わかると思いますが、インターネットの買い物って、便利な反面、スタッフの顔が見えない分、商品が届くまでが不安でたまらないですよね。その不安を払拭するする様に、きめ細かなサイトづくり、購入後のフォロー体制が大切なんです。まるでリアルショップで買い物をしている様に、商品の色・形をイメージ出来る写真やコメントは大切なポイント。そこは、リアルショップのスタッフがモデルやコメンテーターとなって行う同様に、商品を紹介する等、工夫をしています。
リアルショップに近い品揃えや、スタイリング提案、きめ細かなフォローで、今や全国から
オーダーが来ます。「自分が立ち上げたブランドに、全国からオーダーが来るなんて、ヤバいっす」と、スタッフ談。


■人事部
「学生を選ぶ」そんな採用活動は、もはや時代遅れ。
大事なのは、『選ばれる企業』であるかどうか。それが弊社人事部リクルート活動メンバーのモットーです。
「夢・目標」を持ち就活を行っている皆様も、そうじゃない方達も、弊社との就活コラボでターニングポイントを、ぜひ迎えて頂きたい!!
弊社のメンバーは学生の皆様に興味津々です。皆様も必ず弊社に興味をもってください。
その気持ちがお互い高まってシンクロしてきた時、それは新しい扉が開かれる時です。
夢にときめき、明日にきらめく人とパートナーシップ組みたくないですか?
情熱的に仕事に取り組むその姿勢、原田は好きです。
全力できてください。全力で応えます。


■新規開拓事業部
・多店舗化を実行中。
・自社WEBショップ立上げ計画
・新たに出来るショッピングモールへの新店出店計画
・レディースオンリーショップ実現
人事部とリンクして管理職育成も同時に進行しています。
設立 1954(昭和29)年1月29日
資本金 1000万円
従業員数 社員数25名(男性:16名、女性:9名)
パート・アルバイト10名
最年長社員:49歳男性店長  最年少社員:20歳女性スタイリスト
売上高 5億円7千万(2017年3月実績)
代表者 日永 雄大 ヒナガ タケヒロ
事業所 ■1号店 名古屋市中区大須3-30-55
■2号店 名古屋市中区大須3-28-16
■3号店 名古屋市中区大須3-29-26
■4号店 名古屋市中区大須3-27-23
■5号店 名古屋市中区大須3-25-27
■本部 名古屋市中区大須3-25-27
沿革 1954年1月29日 会社設立

連絡先

(株)日永洋服店 本部
名古屋市中区大須3丁目
TEL:090-4447-0847(人事直通)
採用担当:原田・服部

URL:http://laxinc.jp/
Email:info@laxinc.jp
掲載開始:2018/03/01

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