医療システムズ株式会社
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医療システムズ株式会社

医療・福祉・介護分野に特化したシステムソリューション/独立系
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/各種ビジネスサービス/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
東京、大阪
残り採用予定数
10名(更新日:2018/08/14)

モデルケース

システムエンジニア・プログラマ

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

【夏採用スタート!】

2019年3月卒業見込みの方
2016年3月以降卒業の既卒者の方
ご応募お待ちしております。
※学部・学科不問 
入社前、入社後に新人研修があります。
「職住接近」で基本的に転勤はありません。

《求める人物像》
・IT、医療業界に興味のある方
・行動力があり、チームワークの取れる方
・コミュニケーション能力のある方

《採用担当者からのメッセージ》
皆さんのことをより深く知るために、面接は全て個人面接を行っています。
型にハマった面接ではなく、「会話」を意識した面接を行います。
会社説明会や面接では、お互いの事を理解し合いたいと考えています。

まずは、会社説明会へのご参加をお待ちしています。

募集概要

職種 ◆システムエンジニア・プログラマ
仕事内容 ◇システムエンジニア・プログラマ(全国支店配属可能)
 医療関連のシステム開発や医療機関でシステム導入支援・保守を行ないます。
勤務地 東京都、北海道、宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、愛知県、大阪府、岡山県、福岡県
◆転勤なし、希望勤務地配属
◆埼玉・神奈川・福岡は定員に達したため、募集終了しました。
勤務時間 9:00~17:45(休憩45分)
◆平均残業時間 : 17時間/月
採用ステップ エントリー
  ↓
説明会予約 
  ↓
会社説明会・筆記試験(一般常識・適性検査)
※説明会での履歴書の提出はありません。
※筆記試験を行うため、筆記用具・腕時計をお持ちください。
  ↓
一次面接(個人)
  ↓
二次面接(個人)
※面接地によって面接回数が異なることがあります。
  ↓
  内定

◆会社説明会で筆記試験も行うスピード選考!
◆会社説明会~内定まで約一ヵ月前後!
◆不定期ではありますが、先輩社員との座談会も実施します!

給与・福利厚生(待遇)

給与 ※2018年4月実績
<首都圏>
大学院了 月給21万3100円
大学卒 月給19万7000円
高専卒・専門卒(4年制)月給18万7000円
専門卒(2年制)月給18万1500円

<名阪地区>
大学院了 月給20万6600円
大学卒 月給19万500円
高専卒・専門卒(4年制)月給18万500円
専門卒(2年制)月給17万5000円

<その他地区>
大学院了 月給20万2600円
大学卒 月給18万6500円
高専卒・専門卒(4年制)月給17万6500円
専門卒(2年制)月給17万1000円

※給与内訳:基本給+一律住宅手当+一律技術(業務)手当
諸手当 通勤手当(上限45,000円/月)、 時間外手当(実働時間にあわせて全額支給)、
資格手当(5,000~15,000円/月)、家族手当、役職手当
昇給 原則年1回
賞与 原則年2回
休日休暇 土・日曜(完全週休2日制)、祝日
年末年始、夏期、特別、慶弔、有給(初年度10日)、産前産後、介護、育児
※年間休日120日以上
加入保険 ■社会保険:健康保険(TCSグループ健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、親睦会、他
各種保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
試用期間 あり(入社後3ヶ月)
※試用期間中の処遇は本採用時と変更ありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 9人 16人
2017年度 13人 7人
2016年度 13人 9人
3年以内男性採用割合:52.2%
3年以内女性採用割合:47.8%
平均勤続年数 7.1年(2017年12月31日時点)
平均年齢 34.6歳(2017年12月31日時点)
研修 あり:◆入社前研修
・通信教育
 医療系エンジニアに必要な知識や思考などを養う研修です。
 入社前までに知識のベースを作ることや、入社後の働くイメージ作りを目的としています。
・集合研修
  2,3月頃に社会人の基礎となるマナー講習や、先輩社員による業界知識やプログラミング等の講習を行ないます。

◆入社後研修
・ 新入社員研修
  4~7月には、より本格的な技術者研修を行ないます。
 実践的な演習を行い、7月頃にはプロジェクトへの配属が決まります。
自己啓発支援 あり:資格手当、資格更新費用の補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.6時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.3%
(2017年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

関連会社 【TCSグループ企業】
東京コンピュータサービス株式会社、コンピュートロン株式会社、エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社、エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社、ハイテクシステム株式会社、株式会社サイプレス・ソリューションズ、シグマトロン株式会社、インターネットウェア株式会社、医療システムズ株式会社、金融システムソリューションズ株式会社、コムシス株式会社、オートモーティブソリューションズ株式会社、ユニシステム株式会社、MUTOH(ムトー)グループ、アイレックスグループ、アンドールグループ、テクノ・セブングループ、セコニックグループ、株式会社明成商会、NCグループ、NCシステムソリューションズ、明治機械株式会社、株式会社ジェクシード 他

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、追手門学院大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、岡山県立大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、学習院大学、九州大学大学院、近畿大学、釧路公立大学、群馬大学大学院、県立広島大学、工学院大学、高知大学、駒澤大学、埼玉工業大学、滋賀大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、十文字学園女子大学、城西大学、鈴鹿医療科学大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、千歳科学技術大学、中京大学、中部大学、中部大学大学院、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京医科大学大学院、東京医療保健大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北学院大学、東北学院大学大学院、東洋英和女学院大学、豊橋技術科学大学、獨協大学、長崎総合科学大学、長浜バイオ大学、名古屋商科大学、名古屋大学、日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、日本薬科大学、広島市立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡大学、法政大学、舞鶴工業高等専門学校、前橋工科大学、三重大学大学院、名城大学、山口大学、山口大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、岡山、福岡
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

医療システムズ株式会社 人事総務部 採用担当
〒171-0031 東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル
TEL : 03-5205-3211
E-mail : mdsjinji@mds-ipnet.co.jp
URL : http://www.mds-ipnet.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。