株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン
アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン

エクシオグループ (略称:AID)
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/リース・レンタル/その他サービス
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

SE職 四大卒(東京エリア) 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 249名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

SE職 四大卒(東京エリア)

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・筆記試験(適性検査)及び面接をとおして、基礎学力、仕事に対する意欲、対人能力を判断し、
 当社のスタッフとして求める人材を選考します。
・当社が求める人材像については、ホームページの新卒採用情報をご覧ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
様々な企業・団体のコンピュータシステムの設計・開発はもちろん、システム導入検討から稼動後の保守に至るまでトータル的な支援をする仕事です。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 東京、長野、大阪、広島、福岡
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:40(休憩:1時間)
 備考:※在宅勤務制度あり
※プロジェクト・勤務場所により出退勤時間の変更あり
※育児・介護を理由とした短時間勤務制度あり
職種・仕事内容の詳細 ■システムエンジニア
システムエンジニアは、様々な企業・団体のコンピュータシステムの設計・開発はもちろん、システム導入検討から稼動後の保守に至るまでトータル的な支援をする仕事です。
AIDでは正社員(技術系)は全員入社してまずは「システムエンジニア」の仕事を経験します。
従って、要件定義・設計というお客様に近い立場での作業はもちろんプログラミング・テストという開発のベースとなる作業もこなしていきます。
 ▽入社後まずは、プログラミングやテストから携わります。
 ▽プログラミングに慣れてきたら設計段階から携わるようになります
 ▽そしてリーダー・サブリーダーまで成長すると、上流工程と呼ばれる要件定義(ユーザーへの提案・打合せ)が重要な役割になってきます。

※担当するプロジェクトの規模や種類によっては、入社後の早い段階からユーザーとの打合せ機会があり、コミュニケーション能力も重要となります。

■営業
金融、医療・介護、行政、一般企業など幅広い分野で、既存のお客様への業務効率化ソリューションの提案や相談依頼を中心とした対応をする仕事です。

■管理部門スタッフ
総務・財務・人事など、会社全体のサポート業務、社員の働く環境を整備する仕事です。
採用ステップ&スケジュール ≪採用選考の流れ≫

1.まずはリクナビからエントリー!

 ▽

2.AIDマイページから応募
 ・AIDの新卒採用は、弊社独自サイト【AIDマイページ】にて行っています。
 ・リクナビからエントリーいただければ、AIDマイページのログイン情報をご案内します。
 ・マイページログイン後に表示される案内に従って選考ステップを進めてください。
  応募者の選考ステップに合わせて、説明会や適性試験、面接の進め方を順次ご案内しています。

 ▽

3.書類選考
 ・エントリーシート提出、WEBテスト受検が完了した方について書類選考を実施します。

 ▽

4.面接〔一次・二次(WEB)〕

 ▽

5.内定

当社ホームページの新卒採用情報も是非ご覧ください。
https://www.a-i-d.co.jp/
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
注意事項 リアルタイムWEBセミナー「AID会社説明会(WEB)」も別途開催しています。
詳細は会社説明会ページまたはAIDマイページよりご確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
東京・大阪地区
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:188,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:225,700円(一律手当含む)
  ※基本給:203,700円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:231,500円(一律手当含む)
  ※基本給:209,500円

 備考:高専専攻科卒、4年制専門校卒の場合は大卒扱いの給与となります。
長野・広島・福岡地区
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:195,000円(一律手当含む)
  ※基本給:188,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,700円(一律手当含む)
  ※基本給:203,700円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:216,500円(一律手当含む)
  ※基本給:209,500円

 備考:高専専攻科卒、4年制専門校卒の場合は大卒扱いの給与となります。
手当 (1)【正社員】システムエンジニア
 その他一律手当(固定給に含む)
 備考:地域手当(勤務地に応じる)

 地域手当、通勤手当、資格手当、超過勤務手当、家族手当ほか
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:土日祝日、転任赴任休暇、生理休暇、産前産後休業、育児・介護休業、看護・介護休暇 ほか

=仕事と家庭の両立支援=
◆育児短時間勤務・介護短時間勤務制度
◎育児:最長で子が小学校3年に進級するまで短縮勤務可〔★法の「3歳未満」を大幅に上回る当社独自の制度です〕
◎介護:対象家族1人につき3年間まで短縮勤務可(2回まで分割可)
 *いずれの制度も実働5時間~7.5時間で選択可
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
=社員や家族が安心できる福利厚生を用意しています!=

退職金制度、財形貯蓄制度、住宅取得金利子補給制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、企業型確定拠出年金制度、共済会、保養所・研修棟 など


=社員に優しい制度が充実!=

◆借上社宅制度
自宅外通勤者のために会社が借上住宅(アパート・マンション)を提供する制度です。
基準家賃の68~80%を会社が負担します。

◆育児・介護短時間勤務制度

その他:◎ノー残業デーあり
◎有給希望調査制度により、計画的に長期連休を取得可能!
◎従業員持株会制度(奨励金あり)
◎メンタルヘルス相談窓口
◎インフルエンザワクチン接種補助
◎健康保険組合付加給付あり
◎健康保険組合保養所・施設、会員制リゾートホテル利用など
研修:入社後一か月間の新人研修有。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 31人 6人 80.6%
2021年度 30人 6人 80.0%
2020年度 28人 5人 82.1%
(2023年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 14人 5人
2022年度 24人 7人
2021年度 18人 12人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数 13.1年(2023年3月時点)
平均年齢 39.8歳(2022年11月時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ(2年目)研修、若手社員(4年目)研修、中堅社員研修、リーダークラス研修ほか
自己啓発支援 あり:<情報処理通信教育受講料補助制度>
資格取得における通信教育の受講料を補助して 資格取得を支援する。
メンター制度 あり:<新人サポーター制度>
若手社員が新人サポーターとなり、仕事・私生活の悩みや初歩的な質問・相談をしやすい環境を作る。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、上司とのキャリア(目標管理)面談があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人5人
取得対象者数 11人5人
育休取得率 27.2%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

充実の教育制度! ■入社前通信教育(内定者):情報処理基礎知識、社会人基礎知識
■新入社員集合研修(入社1年目):プログラミング基礎、社会人マナーなど
■フォローアップ研修(2年目社員)
■若手社員研修(4年目社員)
■中堅社員研修
■リーダークラス研修
■管理職・PM研修
■情報処理技術者試験通信教育受講料補助制度
その他、新入社員サポーター制度や社外専門教育の受講などにより社員をバックアップしています。
募集対象 【既卒応募可】
下記のいずれかの学校を2022年3月~2025年3月卒業見込みの方及び
2024年以前に既に卒業された方(既卒3年以内)
大学院、大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
募集学部学科 全学部全学科対象です(文系・理系は問いません)
募集人数 30名(予定)
提出書類 ・エントリーシート =会社説明会の後に提出いただけます
・履歴書(写真貼付) =筆記試験の際に提出していただきます
・成績証明書、卒業見込証明書または卒業証明書 =一次面接以降の選考時に提出いただきます
選考場所 東京、松本、大阪、広島、福岡
残業や休日出勤はこのくらい システムの設計・開発業務は市場投入に合わせてスケジュールを組んでいますので、忙しい時期や設計変更等に対応し、やむなく残業や休日出勤が発生する時があります。携わっているプロジェクトの内容や状況によっても違ってきますので一概には言えませんが、SEという仕事柄、残業や休日出勤が他職種より多いのは事実です。超過勤務時間の全社平均では月20~30時間前後となっています。
しかし、当社では「労働時間短縮」を大きな経営方針としており、残業をした場合の代休取得の奨励や、有給希望調査制度による大型連休取得奨励などに継続的に取組んでいます。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、会津大学、会津大学大学院、青森公立大学、青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城工業高等専門学校、茨城大学、上田情報ビジネス専門学校、S.K.K.情報ビジネス専門学校、愛媛大学、エプソン情報科学専門学校、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪YMCA国際専門学校、大妻女子大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、唐津ビジネスカレッジ、川崎医療福祉大学、関西大学、関西大学大学院、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州情報大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、近畿大学短期大学部、熊本県立大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、久留米大学、群馬工業高等専門学校、県立広島大学、工学院大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸大学大学院、公立諏訪東京理科大学、公立鳥取環境大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国際情報工科自動車大学校、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、静岡大学大学院、四天王寺大学、芝浦工業大学、下関市立大学、淑徳大学短期大学部、湘南工科大学、昭和音楽大学、信州大学、信州大学大学院、城西大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、西南学院大学、清風情報工科学院、専修大学、創価大学、崇城大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央学院大学、中央工学校、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学大学院、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京国際大学、東京商科・法科学院専門学校、東京女子大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東都大学、東北学院大学、東北女子大学、東北大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長岡技術科学大学大学院、長崎県立大学、長崎大学、長野工業高等専門学校、長野大学、長野平青学園、奈良県立大学、奈良大学、新潟国際情報大学、日本工学院専門学校、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、日本文理大学、人間環境大学、HAL大阪、HAL東京、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島工業大学大学院、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島市立大学大学院、広島情報専門学校、広島大学、広島大学大学院、広島文教女子大学、福井工業大学、福井大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福岡大学、福岡大学大学院、福山大学、文京学院大学、文京学院大学大学院、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、北海道情報大学、松本大学、松本大学松商短期大学部、三重大学、三重大学大学院、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山口大学大学院、山梨学院大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、長野、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒390-1701
長野県松本市梓川倭3820-1
人事部採用担当
≪応募者専用フリーダイヤル≫0120-373-314
≪ホームページ≫https://www.a-i-d.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。