アースサポート株式会社
アースサポート

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アースサポート株式会社

サービス/介護/福祉/ビジネス/マネジメント/寝具/住宅
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他サービス
本社
東京
リクナビ限定情報

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・介護職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 720名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・介護職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◇全職種全国転勤なし!
◇全職種資格不問!
※内定後、入社前までに資格取得が必要な職種があります

■■■ 求める人材像 ■■■
アースサポートの募集職種は4職種!あなたに合う“働き方”を選ぶことができます。

<総合職>
・営業や管理、マネジメント等、若手のうちから活躍したい方
・自分で考え、動くことが好きな方
・将来、会社や業界を牽引するような仕事がしたい方

<総合介護職>
・専門性とマネジメント力、双方に興味がある方
・人に喜ばれる仕事がしたい方
・サポートすることが好きな方、力を合わせて仕事をしたい方
・地域密着で地元に貢献したい方
・コツコツと続けることが好きな方

<介護職>
・専門職として知識や技術を極めたい方
・人に喜ばれる仕事がしたい方
・サポートすることが好きな方、力を合わせて仕事をしたい方
・地域密着で地元に貢献したい方
・コツコツと続けることが好きな方


■■■ 選考にあたって ■■■

アースサポートの職員は、それぞれの長所を活かして働いています。福祉を学んでいた人・そうでない人、経営に興味のある人、おもてなしが得意な人、サポートが得意な人、クリエイティブなことが好きな人等。あなたの個性や得意分野も、きっと活かすことができます。
人柄重視の選考は、自分を知るチャンス。長所を見つけるお手伝いをさせてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合介護職(3)【正社員】介護職(4)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。
(2)【正社員】総合介護職
介護スタッフでの経験を活かして現場と管理の両方を知るプロを目指します。
(3)【正社員】介護職
介護サービスのプロを目指します。将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができます。
(4)【正社員】事務職
お客様もスタッフも支える縁の下!バックオフィスのプロを目指します。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】総合介護職(3)【正社員】介護職(4)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
<東京/神奈川/千葉/埼玉エリア>
 埼玉、千葉、東京、神奈川
<その他エリア>
 北海道、宮城、新潟、愛知、大阪、兵庫、福岡
(2)【正社員】総合介護職(3)【正社員】介護職
<東京/神奈川/千葉/埼玉エリア>
 埼玉、千葉、東京、神奈川
<その他エリア> 
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、群馬、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、海外
<宮城のみ>施設ヘルパー
 宮城
(4)【正社員】事務職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合介護職(3)【正社員】介護職(4)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:※業務により例外あり
 <総合介護職・介護職>配属エリア、サービスによる
  (訪問介護サービスは7:00~21:00の間でシフト制。訪問入浴サービスは日曜休み)

全職種夜勤はありません。生活リズムを崩すことなく勤務可能です。
※北日本エリアでは、施設介護の場合のみ夜勤勤務が発生します。
注意事項 <勤務地補足>
■全職種全国転勤はありません(本人からの希望がある場合を除く)
■総合介護職・介護職は、自宅からの勤務が可能です。入社後も転居を伴う異動はありません。
■勤務地の希望を考慮する為、エリア別の採用を行っています。
 ※総合職は各エリア内主要拠点への配属となります。
職種・仕事内容の詳細 ~総合職~
<こんなあなたにオススメ!>
 ■考えて実行に移すことが好きだ
 ■若いうちに様々な経験を積みたい
 ■難しいことにこそ挑戦していきたい
 ■将来は経営に携わりたい
 ■新たな仕組みの導入や、事業の企画・立案などに携わりたい
<入社時の仕事>
 営業 他(人事、総務、業務推進、経営企画 等)
<キャリアイメージ>(一例)
 ■入社
 ↓営業 
 ↓間接部門主任 / 拠点管理者 等
 ↓エリアマネジメント/間接部門統括責任者 等
 経営幹部
 ▼定期的に行われる研修や、OJTにて成長をサポート!
 ▼積極的に仕事や知識習得に取り組み、早期に管理職を目指すことができます。

~総合介護職~
<こんなあなたにオススメ!>
 ■誰かに喜ばれる仕事、社会貢献を実感できる仕事がしたい
 ■管理やマネジメントにも興味があり、できるだけ早く管理職やリーダーを目指したい
 ■福祉に携わりたいが、介護スタッフだけでなく、営業や採用など様々な携わり方をしたい
 ■相談員の仕事にも興味がある
<入社時の仕事>
 ・訪問入浴、訪問介護、デイサービス
 ・施設介護(宮城県のみ)
<キャリアイメージ>(一例)
 ■入社
 ↓在宅系サービススタッフ
 ↓サービスの中心者・スタッフの指導 など
 ↓拠点管理者(センター長) など(目安:3年前後)
 ↓エリアマネジメント など
 経営幹部
 ▼定期的な面談や研修後のフィードバックにて成長をサポート!
 ▼管理者研修・チームリーダー研修・Rグレードワークショップ等、キャリアアップや、さらなる専門性の追求も支援しています。

~介護職~
<こんなあなたにオススメ!>
 ■誰かに喜ばれる仕事、社会貢献を実感できる仕事がしたい
 ■手に職をつけたい、プロフェッショナルとして仕事がしたい
 ■コツコツと着実に力をつけていくのが自分の持ち味だ
 ■まずは仕事をしてみてから将来どうするかを考えたい
<入社時の仕事>
 ・訪問入浴、訪問介護、デイサービス
 ・施設介護(宮城県のみ)
<キャリアイメージ>(一例)
 ■入社
 ↓在宅系サービススタッフ(1年目~)
 ↓サービスの中心者・スタッフの指導 など
 ↓CS/CSR推進チーム活動・国家資格挑戦 など
 ↓サービス提供責任者・相談員・L4トレーナー など
 訪問介護アドバイザー・ケアマネジャー など
 ☆もちろん、経営幹部を目指すことも可能です!
 ▼定期的な面談や研修後のフィードバックにて成長をサポート!
 ▼管理者研修・チームリーダー研修・L4トレーナーワークショップ等を活用してキャリアアップ!
 ▼ご自身のキャリアプランに合わせて、じっくりと専門性を磨くことができます。
採用ステップ&スケジュール *************************
*  人物重視の選考実施  *
*************************
【既卒者・第二新卒者も受付可能!お気軽にご相談ください!】

今後の採用情報及び説明会の告知は、リクナビで行います。
選考に進むには規定のイベントへの参加が必須となります。


【WEBエントリー】
   ▼
【会社説明会・先輩社員座談会など】
 社長や役員、先輩社員が登壇!直接お話しして、会社の雰囲気をつかんでください♪
   ▼
1 面接(複数回)
  1次面接時に簡単なエントリーシートの記入、筆記試験があります。
2 サービス見学
  実際のサービス内容、社内の雰囲気を体感できます!
  ※状況により実施有無が異なります。
3 適性検査
  (総合職のみ)
4 質問会
  見学・選考中に出てきた不安や疑問を解消するための、なんでも聞ける相談会です!
※1~4を、【最終面接の前までに順不同で】予定しています。
   ▼
【最終選考】
  役員との個人面接です!
   ▼
【内々定】
  お互いに納得して初めて『内定』です。
  今後についてしっかりとお話ししましょう。
※職種・地域・時期・個人のご状況により異なる場合があります。

※選考の結果は選考実施から7日(最終選考のみ10日)以内でご連絡します。
応募資格補足説明 【応募時の志望動機不問】
弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなかったりしても構いません。
少しでも当社に興味を持って頂けた際は、まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社への理解を深めて頂いた際、志望動機について確認させて頂く場合がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
<東京/神奈川/千葉/埼玉>
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:278,400円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:55,300円/34時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:


<その他エリア>
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:258,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:51,300円/34時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:


(2)【正社員】総合介護職(3)【正社員】介護職
<東京/神奈川/千葉/埼玉>
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:236,500円~278,900円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:44,600円~55,400円/34時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※総合介護職は原則大学卒、大学院卒の募集です。
※勤務地によって給与が異なります。
※応募時は資格不要です。内定後、入社までの間に「介護職員初任者研修」を取得頂きます(入社後全額補助)。
  ■訪問入浴オペレーター
   月給273,900~278,900円
  ■訪問入浴ヘルパー
   月給239,500~244,500円
  ■訪問介護ヘルパー
   月給236,500~238,936円


<その他エリア>
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:202,600円~254,700円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:40,300円~50,600円/34時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
※総合介護職は原則大学卒、大学院卒の募集です。
※勤務地により給与が異なります。
※応募時は資格不要。内定後、入社までに「介護職員初任者研修」を取得頂きます(入社後全額補助)。
 ■訪問入浴オペレーター 月給218,300~254,700円
 ■訪問入浴ヘルパー 月給202,800~228,408円
 ■訪問介護ヘルパー 月給202,600~228,408円
 ■デイサービス・ショートステイ介護スタッフ 月給202,600~232,100円

<宮城のみ>施設ヘルパー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:230,700円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:25,400円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
※夜勤あり(月5回) 一律夜勤手当の所定回数を超えた場合、夜勤手当別途支給
※総合介護職は原則大学卒、大学院卒の募集です。
※応募時は資格不要です。内定後、入社までの間に「介護職員初任者研修」を取得頂きます(入社後全額補助)。
(4)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:223,600円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:31,000円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:

手当 (1)【正社員】総合職
<東京/神奈川/千葉/埼玉>
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:19,800円(固定給に含む)
<その他エリア>
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:10,800円以上(固定給に含む)
(2)【正社員】総合介護職(3)【正社員】介護職
<東京/神奈川/千葉/埼玉>
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:21,400円以上(固定給に含む)
<その他エリア>
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:15,000円以上(固定給に含む)
<宮城のみ>施設ヘルパー
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律夜勤手当:30,000円(固定給に含む)
 その他一律手当:18,500円以上(固定給に含む)

 ※一律夜勤手当(6,000円×5日/月=30,000円)  一律夜勤手当の所定回数を超えた場合、夜勤手当別途支給
(4)【正社員】事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:12,300円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合介護職(3)【正社員】介護職(4)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合介護職(3)【正社員】介護職(4)【正社員】事務職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合介護職(3)【正社員】介護職(4)【正社員】事務職
 月9日(2月のみ8日)
 年間休日:111日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
<その他 手当等>:
資格手当(例:介護福祉士 10,000円 他)/役職手当/勤務手当/交通費支給(当社規定による) 他

<その他 福利厚生等>:
資格取得補助あり(例:介護職員初任者研修取得補助(全額))/友和会(慶弔見舞金、結婚・出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、餞別 等)/介護・育児休業制度/定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助/保養施設/体育施設/健康教室/健康補助金制度/厚生労働省認定トモニンマーク取得(仕事と介護を両立できる職場環境)/退職金/社内報
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合介護職(3)【正社員】介護職(4)【正社員】事務職
 期間:入社後2カ月間
■給与
(1)【正社員】総合職
<東京/神奈川/千葉/埼玉>
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:223,100円(一律手当含む)

 備考:
※試用期間中(入社2カ月間)は残業が無いため、固定残業代の支給はありません。

<その他エリア>
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:206,700円(一律手当含む)

 備考:
※試用期間中(入社2カ月間)は残業が無いため、固定残業代の支給はありません。

(2)【正社員】総合介護職(3)【正社員】介護職
<東京/神奈川/千葉/埼玉> 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:183,700円~223,500円(一律手当含む)

 備考:
※試用期間中(入社2カ月間)は残業が無いため、固定残業代の支給はありません。

<その他エリア> 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:162,300円~204,100円(一律手当含む)

 備考:
※試用期間中(入社2カ月間)は残業が無いため、固定残業代の支給はありません。

<宮城のみ>施設ヘルパー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:172,700円(一律手当含む)

 備考:
※試用期間中(入社2カ月間)は残業が無いため、固定残業代の支給はありません。

(4)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:192,600円(一律手当含む)

 備考:
※試用期間中(入社2カ月間)は残業が無いため、固定残業代の支給はありません。
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 18人 35人
2022年度 24人 35人
2021年度 31人 55人
3年以内男性採用割合:36.8%
3年以内女性採用割合:63.2%
平均勤続年数
平均年齢 45.4歳(2023年12月5日時点)
正社員平均年齢:38.2歳
研修 あり:詳細は参考データをご参照ください。
自己啓発支援 あり:実務者研修受講料一部補助、資格手当付与、提携の外部研修受講案内介護職員初任者研修受講料全額補助(新卒)他
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアチャレンジ支援プログラム(責任者を目指す人向けの管理者コースエントリー・キャリア形成バックアップ)
社内検定等の制度 あり:レベル・スキル認定制度(訪問入浴サービス・訪問介護・デイサービス・施設)訪問介護アドバイザー認定制度(訪問介護サービス)、訪問入浴特任指導者
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人29人
取得対象者数 12人29人
育休取得率 41.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 17.0%
管理職 32.0%
(2023年12月5日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

◆研修制度 ■研修制度の充実
アースサポートは毎年7割近い新入社員が介護系以外の学部・学科出身者です。
研修制度が充実しているため、入社前に介護の知識や経験がなくても大丈夫!
年次毎に参加する研修や、仕事毎、地域毎に受ける研修により、社員の成長を支えています。

■すぐに確認ができる環境
日常の実務は1対1で新人指導担当がOJTにより指導します。わからないことは、先輩や上司にすぐに確認ができます。そのほかにも業務相談窓口があり、疑問や不安をそのままにすることなく、ご勤務いただけます。

■総合的に“支える”工夫
社会人になってからの心配事は、純粋な業務内容にとどまりません。慣れない新生活、自分のキャリア、職場での対人関係、仕事への取り組み方など、個人によって様々です。
社員を総合的に支えるため、当社では「3か月ヒアリング」「半年ヒアリング」を実施。直属の上司や先輩ではない面談担当者にざっくばらんに相談できます。

●○●ステップ別の研修ご紹介○●○
【新入社員~若手社員編】

◆新入社員研修◆ 
入社前に、社会人として必要なビジネスマナー、介護の基礎知識等を身につけることができます。

◆導入研修・導入振り返り研修◆
新入社員を対象に、サービスの基礎を確認、実践。制度や医療措置の理解を深めます。
サービス別に行うため、各自の業務に沿った指導を受けられます。

◆その他◆
入社後研修、定期研修、職種限定一年スキル確認研修 等。

・サービスにおける基本姿勢、技術
・より良いサービスのための知識・技術
・サービス従業者としてのプロ意識    などを習得できます。

【若手社員~中堅社員編】
◆自己成長面談
正社員の場合は年2回、非常勤の場合は年間を通じて計画的に行う面談です。自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。

◆キャリア申告制度
正社員は自己成長面談と同様に年2回、非常勤は面談希望が出た方を対象に面談を行います。自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。

◆キャリアチャレンジ支援プログラム
『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。

◆L4トレーナー挑戦者ワークショップ
社内の資格(訪問入浴のスキル認定制度。新人育成指導可能レベル)にチャレンジする社員の成長を支えます。

◆サービス提供責任者導入研修◆
サービス提供責任者(サービス限定の管理職)に選抜されたスタッフの成長を支えます。

◆責任者候補勉強会◆
将来責任者になることを目指す社員を対象に、現状や目指すべきものを共有。一業務に限らず、総合的に課題を把握、改善する勉強会です。

◆その他◆
階層別研修 ビジネスベイシック研修 等

【中堅社員~管理職編】

◆センター長拠点管理研修◆
責任者を対象に、拠点管理やマネジメント業務に関するサポートを行っています。

◆その他◆
管理者研修 チームリーダー研修 各種外部研修 他


□■□一人前の社会人として、活躍できる。そんなサポートや環境がアースサポートにはあります。□■□
◆アースサポートの取り組み ■CS・CSR推進
  アースサポートではCS・CSR推進の取り組みとして
  お客様アンケートの実施(年2回)
  安全運転講習
  サービス備品の無料提供
  高齢者詐欺防止セミナー
  等に取り組んでいます。

■友和会
  社員同士の親睦を深める場として友和会という社員団体があります。
  お花見やBBQなどのイベント運営の他、勉強会や交流会などをサポートしています。
  任意参加だから、会いたい時に、色んな人に会える!学べる!が魅力です。
  ※コロナ禍により、イベントは現在行っておりません。
【WEB説明会】開催あります! <新型コロナウィルス感染症対策中>
説明会・座談会は対面開催とWEB開催があります。ご希望の内容をご確認ください。
☆選考を希望する場合、セミナーもしくは座談会は必須参加です。

【WEB開催】
<少人数制!先輩社員座談会>
働く先輩社員のリアルな声が聞けます。
疑問に・質問にざっくばらんにお答えします!


★ご予約・詳細につきましては「説明会・面接」のページからお願い致します!★

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉短期大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青森大学、青山学院大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、浦和大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大阪バイオメディカル専門学校、大妻女子大学、岡山県立大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、神奈川社会福祉専門学校、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西福祉大学、関西保育福祉専門学校、関西学院大学、神田外語学院、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州保健福祉大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都女子大学大学院、共立女子大学大学院、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、国立音楽大学、熊本学園大学、群馬医療福祉大学、皇學館大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸大学、国際医療福祉大学、国際こども・福祉カレッジ、駒澤大学、埼玉県立大学、埼玉大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌保健医療大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡英和学院大学、静岡大学、島根県立大学、淑徳大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、聖徳大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、仙台医健・スポーツ&こども専門学校、仙台医療福祉専門学校、仙台白百合女子大学、仙台大学、大正大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、東海学園大学、東海大学、東京栄養食糧専門学校、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、東京豊島IT医療福祉専門学校、東京福祉専門学校、東京福祉大学、東京福祉保育専門学校、東京法律専門学校、東北学院大学、東北公益文科大学、東北生活文化大学、東北大学、東北福祉大学、東北文化学園専門学校、東北文化学園大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳山大学、トライデントデザイン専門学校、同志社大学、同朋大学、獨協大学、ナゴノ福祉歯科医療専門学校、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、名寄市立大学、新潟医療福祉大学、新潟国際情報大学、新潟柔整専門学校、新潟青陵大学、新潟大学、新潟薬科大学、西九州大学、二松学舎大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本スクールオブビジネス21、日本大学、日本福祉教育専門学校、日本福祉大学、日本福祉大学中央福祉専門学校、花園大学、阪南大学、弘前医療福祉大学、広島国際大学、福岡大学、福島学院大学、福山大学、福山平成大学、藤女子大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、ホスピタリティ ツーリズム専門学校、北海道教育大学、町田福祉保育専門学校、宮城学院女子大学、宮崎大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
東京国際情報ビジネス専門学校、麻生医療福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
第二新卒も採用しております。※入社実績有。応相談、職業経験不問
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒151-0071 東京都渋谷区本町1-4-14
アクセス : 京王新線 初台駅 
       中央口改札を出て、甲州街道北口より徒歩1分
TEL : 03-3377-5100(人事部直通)
E-MAIL : worker@earthsupport.co.jp(人事部直通)
リクナビ限定情報
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。