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  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関
本社
静岡
残り採用予定数
2名(更新日:2018/12/13)

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☆フォローアップ研修☆

 
こんにちは!
豊岡会の採用担当です。
 
 
先月、入社1年目から4年目までのスタッフを集めたフォローアップ研修が行われました。
 
久しぶりに同期に会って、懐かしさが漂う雰囲気の中、研修が始まりました。
 
 
1年目から4年目までを集めての研修は初めてだったため、まずは自己紹介から始めました。
 
ただ簡単に自己紹介をするのではなく、自己紹介も研修の一つと捉えて、今回は接続詞カードを使って自分のことを掘り下げてもらいました。
 
接続詞 … しかし、要するに、逆に、または 等
 
まずは、自分の自己紹介を簡単にした後に、接続詞カードを3枚引いて、出た接続詞に応じて話を続けていく内容です。
 
簡単そうで、これがまた難しい。
 
 
 
コミュニケーションのコツは、相手に興味を持つことも一つですが、自分のことを開示することも大事なコツになります。
 
 
その他にもマナーチェックやグループワークも行いました、。
 
  
グループワークでは、 
 
仕事を始めて、うまくいっていること、うまくいっていないこと
 
うまくいっていないことを解決するためにはどうしたらいいのか
 
ということを様々な技法を用いて互いに意見を出し合いました。
 
 
 
体調管理、先輩・上司との関係の築き方、患者様・利用者様との関係性・・・などなど
 
様々な悩みがありましたが共通していたのは、
 
自分が悩んでいることは、他の誰かも悩んでいること ということです。
 
 
 
自分だけができないのかな、という不安を解消し、悩みを共有することで、
 
自らの成長を実感し、これからの目標を定めることができます。
 
 
 
ですが、研修でできるのは、あくまで目標を定めるところまで。
 
この後、この目標に向かって努力をするかどうかは本人次第です。
 
 
次に会った時にはさらに成長した姿を見せてくれるだろうな、と期待しています^^
 
今後も新人の成長を見届けていきます!
 
<エントリー>
 
<説明会・選考>

18/11/08 15:44

研修

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