昭和電機産業株式会社
ショウワデンキサンギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

昭和電機産業株式会社

電設資材・産業機器・空調システム・情報通信機器の総合商社
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(総合)
商社(電機・電子・半導体)/商社(インテリア)/商社(事務機器・OA関連)/商社(建材・エクステリア)
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職(ルートセールス) 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 193名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職(ルートセールス)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■様々な世代の方と積極的に
 コミュニケーションを取る意欲のある方!

今は少し自信がない。。。という方も、ご安心ください。
当社の選考は、現時点のあなたを評価するだけではなく、
これからの成長にもご期待させていただきながら、
選考をしていきます!

また下記の説明会を実施しております!
・会社見学(90分)
・LIVE形式 オンライン説明会(60分)


いずれも応募の必須要件ではありませんが、
会社のことを知る機会として、是非ご参加いただければと思います!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  (3)【正社員】営業(東京)
仕事内容 (1)【正社員】営業  
電設資材もしくは産業機器をお取引先様に販売、納品します。
既存のお取引先様を担当する、ルートセールスです。  
     
    
(2)【正社員】営業事務  
各支店にて、営業の事務仕事を実施します。伝票作成、会計処理などです。  
     
    
(3)【正社員】営業(東京)
電設資材もしくは産業機器をお取引先様に販売、納品します。
既存のお取引先様を担当する、ルートセールスです。
応募資格 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  (3)【正社員】営業(東京)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  
 新潟、山梨、長野、岐阜
(3)【正社員】営業(東京)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  (3)【正社員】営業(東京)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■営業:
 当社が仕入れた商品を、
 お取引先様に販売、納品していただきます。
 1人当たり20~30社程度を担当し、
 ルートセールスが中心です。

■営業事務:
 営業の業務補佐や仕入れの管理、
 受発注の作業などをしていただきます。
採用ステップ&スケジュール 【1】 リクナビよりエントリー
  ▼
【2】 会社説明会に参加
・会社見学(90分)
・オンラインでのLIVE形式(60分)
  ※応募要件ではありません。
   また、開催形式の違いによって合否に影響はありませんので、
   ご都合の良い説明会にご参加ください。
  ▼
【3】 1次選考(OpenES提出・SPI受験)
ES提出後SPI受験用URLを送付します。
  ▼
【4】 2次選考(面接1回目)
・人事部門、営業部門の部長との面接になります。
  ▼
【5】 最終選考(面接2回目)
・社長/役員との面接になります。
   ▼
【6】 内々定通知
・人事担当よりご連絡いたします。

※選考フローは上記を予定しております。
 途中で面談などを含める可能性もあります。
提出書類 OpenES
採用活動開始時期 選考開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業  
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  日給月給:190,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:175,000円

  固定残業代/月:15,000円/7時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:203,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:188,000円

  固定残業代/月:15,000円/7時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:実際に営業訪問をしていただく時期から、業務手当(15,000円~)から営業手当(34,000円~)に変更されます。
営業訪問開始の目安は入社1年後~3年目の間です。     

    
(2)【正社員】営業事務  
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  日給月給:190,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:175,000円

  固定残業代/月:15,000円/7時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:203,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:188,000円

  固定残業代/月:15,000円/7時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】営業(東京)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  日給月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:175,000円

  固定残業代/月:15,000円/7時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:253,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:188,000円

  固定残業代/月:15,000円/7時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:実際に営業訪問をしていただく時期から、業務手当(15,000円~)から営業手当(34,000円~)に変更されます。
営業訪問開始の目安は入社1年後~3年目の間です。
手当 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律業務手当:15,000円以上(固定給に含む)

 通勤手当(実費支給)・公的資格手当・家族手当・転勤手当
(3)【正社員】営業(東京)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律業務手当:15,000円以上(固定給に含む)
 一律勤務地手当:50,000円(固定給に含む)

 通勤手当(実費支給)・公的資格手当・家族手当・転勤手当
昇給 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  (3)【正社員】営業(東京)
 年1回
 備考:1.3%(2023年実績)
賞与 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  (3)【正社員】営業(東京)
 年2回
 備考:5.7か月分(2023年実績)
     
休日・休暇 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  (3)【正社員】営業(東京)
 週休2日制(年2回土曜出社あり)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日、最高20日    
     
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  (3)【正社員】営業(東京)
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 13人 1人 92.3%
2021年度 13人 3人 76.9%
2020年度 11人 2人 81.8%
(2024年1月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 6人
2022年度 9人 2人
2021年度 7人 4人
3年以内男性採用割合:64.7%
3年以内女性採用割合:35.3%
平均勤続年数 15.0年(2024年1月10日時点)
平均年齢 39.0歳(2024年1月10日時点)
研修 あり:入社後5日間    :ビジネスマナー、社内規定等の新入社員研修
配属から6か月間  :先輩社員によるOJT研修
入社6ヶ月後          :新入社員フォロー研修
以降、2、3年目研修、職種別、階層別の社内外研修を実施。
自己啓発支援 あり:約30種類の公的資格手当有り。資格により月1,000円~5,000円の資格手当支給
メンター制度 あり:入社から約6か月年間、各店舗にてOJTを行います
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 9人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.4%
(2024年1月10日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
各拠店により
・屋内全面禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
・屋内に喫煙可能場所あり
・敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【説明会】 以下3通りの説明会を実施します。
いずれもリクナビの「説明会・面接」タブより
ご予約およびご視聴ください。

【会社見学】 1時間30分程度
 └各地域ごと少人数制の会社見学を実施予定です(予約制)。

【LIVE形式】 1時間程度
 └毎週説明会をライブ配信する予定です(予約制)。


説明会参加の有無、参加形式の違いによって、選考の合否判定に影響はありません。
ご興味のある方は是非ご予約ください。

お待ちしております!

採用実績校

足利工業大学、江戸川大学、大原簿記公務員専門学校新潟校、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、甲府市立甲府商科専門学校、駒澤大学、信州大学、城西大学、上武大学、専修大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、獨協大学、長岡大学、新潟経営大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟青陵大学短期大学部、新潟大学、日本体育大学、日本大学、文教大学、松本短期大学、松本大学、山梨英和大学、山梨学院大学
その他

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、新潟、山梨、長野、岐阜
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

長野県長野市三輪荒屋1154番地
TEL 026-243-0146
本社 管理部総務課:島田
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。