株式会社サイビス
サイビス
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株式会社サイビス

ソフトウエア / 情報処理 / ITコンサルタント
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
長野、東京

モデルケース

大卒・技術職(プログラマー)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆求める人物像
学部・学科などは全く関係ありません!

【東京で働きたい】
【テレワークに興味がある】
【プログラム】
【会計】
【リスク管理】
【情報科学(BI・RPA)】

経験や知識がなくても、興味をもっている方、大歓迎です!


◆選考基準
当社は、「能力・素養」以上に、自身の経験など含めた「人間力」を重視します。

学業だけではなく、アルバイトや部活、サークル、もっと言えば、遊びだって、
地元のお祭りだって、アナタを築き上げてきた一部です。

是非、飾られた在り来たりの言葉だけでなく、
お越し頂いた一人ひとりの「素のアナタ」と正面から向き合いたいので、
正直な気持ち、想い、考えなどを我々にぶつけにきてください。

また、当社選考に際しては、役員やマネージャークラス、人事担当者だけでなく、
一般の社員(1~10年目くらい)も参加してもらうこととしており、
在り来たりな考え方や凝り固まった概念をなくし、
より近い年齢層の感覚からも意見を集め、
学生にとっても、会社にとっても、働きやすい環境構築に努めております。

募集概要

職種 プログラマー
システムエンジニア
コンサルタント
勤務地 東京本社(入社~新人研修)
OJT研修以降、首都圏(都内、埼玉県南部、神奈川県東部)を中心に、既存プロジェクトへ配属
勤務時間 9:00 - 18:00
ただし、配属プロジェクトによって、実働時間8時間以下の範囲内での変動あり
選考ステップ STEP1:エントリー
  ▽
STEP2:会社説明会
    ・会社説明会参加の方に限り、選考のご案内をさせて頂きます。
     (合同説明会は除く)
    ・実施会場:サイビス松本本社 or Mウイング(松本市) or 東京本社(飯田橋)
  ▽
STEP3:一次選考(書類選考、適性検査)
    ・提出書類:履歴書(OpneES)
    ・補足事項:適性検査はインターネットがつながれば、どこで受けてもOK!
  ▽
STEP4:二次選考(マネージャー面接)
    ・提出書類:成績証明書、卒業見込証明書、はんこ
    ・面接会場:サイビス松本本社 or 東京本社(お選び頂けます)
    ・補足事項:個人情報取り扱いに関して、捺印・署名をお願いしております
           ※当社取得のプライバシーマーク規定に則ってのお願いです
           ※採用合否、及び、何らか強制力を持つ書類ではありません
  ▽
STEP5:最終選考(役員面接)
    ・提出書類:無し
    ・面接会場:サイビス松本本社 or 東京本社(お選び頂けます)
  ▽
STEP6:内定通知
    ・内定通知後、等のご提出をお願い致します。
選考方法 一次選考:
 書類選考)履歴書にて、自己PRや志望動機等を伺います。
 適性検査)言語、非言語、適性検査を行います。

二次選考:マネージャー面接
 実際に現場で働いているマネージャーによる面接を行います。

最終選考:役員面接
 当社代表、及び、事業部長、執行役員による面接を行います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒 月給 210,000円
短大卒・専門卒・高専卒 月給 194,000円

※一律、地域手当(20,000円)含む。
諸手当 ◆地域手当 (一律20,000円 ※1)
◆通勤手当 (上限100,000円/月 ※2)
◆住宅手当 (家賃の2割負担 ※3)
◆業務手当
◆時間外手当
◆職能給
◆資格手当

※1.東京本社(首都圏勤務)在籍時のみ
※2.基本全額支給(バス・新設鉄道利用については別途協議)
※3.通勤可能範囲において居住可能な自宅がない場合
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 年間休日123日
◆完全週休2日制+祝日+年末年始休業(12/29~1/3)

その他
◇有給休暇
◇出産休暇(配偶者の出産も含む)、育児休暇、介護休暇
◇その他特別休暇(慶弔、災害など)

※会社指定夏期休暇はありません。各自スケジュールを調整の上、有給を取得します。
※プロジェクト状況により、休日出勤の可能性もあります。(代休取得可能)
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 定期健康診断(年1回)
資格取得補助
財形貯蓄制度
健康保険組合契約施設優待利用
(スポーツジム、保養施設、ビジネスホテルなど)
資格制度 資格取得支援制度
・会社認定資格に対して、受験料負担の他、祝金、資格手当を支給します。
・認定資格と手当(一部)
《一般資格》
 情報処理安全確保支援士【合格祝い金:10万円+資格手当:36万円(月1万円×36ヶ月)】
 基本情報技術者試験  【合格祝い金:2万円】
 応用情報技術者試験  【合格祝い金:5万円+資格手当:12万円(月5千円×24ヶ月)】
 日商簿記試験1級   【合格祝い金:3万円】
 実用英語技能検定1級 【合格祝い金:3万円】
 TOEIC(730~)【合格祝い金:3万円】

《ソフトウェアベンダー認定》
 ORACLE MASTAER(SILVER~)【合格祝い金:3万円~】
 LPIC(レベル2~)            【合格祝い金:2万円~】

※入社時に認定資格を有していた場合は、資格手当のみ支給されます。
※上位資格取得時も支給対象となります。
試用期間 あり(入社から3ヶ月間)
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 4人 0人 100.0%
2015年度 採用実績なし
2014年度 4人 0人 100.0%
(2017年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 3人 1人
2015年度 採用実績なし
2014年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 10.0年(2017年3月31日時点)
平均年齢 35.4歳(2017年3月31日時点)
研修 あり:社会人研修
技術研修(OJT)
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
・会社認定資格に対して、受験料負担の他、祝金、資格手当を支給します。
・認定資格と手当(一部)
《一般資格》
 情報処理安全確保支援士【合格祝い金:10万円+資格手当:36万円(月1万円×36ヶ月)】
 基本情報技術者試験  【合格祝い金:2万円】
 応用情報技術者試験  【合格祝い金:5万円+資格手当:12万円(月5千円×24ヶ月)】
 日商簿記試験1級   【合格祝い金:3万円】
 実用英語技能検定1級 【合格祝い金:3万円】
 TOEIC(730~)【合格祝い金:3万円】

《ソフトウェアベンダー認定》
 ORACLE MASTAER(SILVER~)【合格祝い金:3万円~】
 LPIC(レベル2~)            【合格祝い金:2万円~】

※入社時に認定資格を有していた場合は、資格手当のみ支給されます。
※上位資格取得時も支給対象となります。
メンター制度 あり:◆新人研修(3ヶ月~半年)
業務にて必要とされる基本的な知識、スキルを身に付けます。
・会計業務の基礎(日商簿記)
・プログラミングの基礎(Oracle SQL、Java)
専任の研修担当(先輩社員)、専用の教材&課題を用意しております。
また、この期間に各種検定・資格試験へチャレンジしてもらいます。
※会社にて、受験料、および、試験対策テキスト費用等負担致します。
※新人研修以降も、会社認定資格取得については支援制度があります。

◆OJT研修(半年~1年)
先輩社員のいるプロジェクトに参画してもらい、実務を通して専門的な業務知識や技術の習得を行います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.1時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

新人研修 ◆社会人研修(1週間)
 ビジネスマナーを身に付けます。

◆新人研修(3ヶ月~半年)
 業務にて必要とされる基本的な知識、スキルを身に付けます。
 ・会計業務の基礎(日商簿記)
 ・プログラミングの基礎(Oracle SQL、Java)
 専任の研修担当(先輩社員)、専用の教材&課題を用意しております。
 また、この期間に各種検定・資格試験へチャレンジしてもらいます。
 ※会社にて、受験料、および、試験対策テキスト費用等負担致します。
 ※新人研修以降も、会社認定資格取得については支援制度があります。
  (別途記載)

◆OJT研修(半年~1年)
 先輩社員のいるプロジェクトに参画してもらい、実務を通して専門的な業務知識や技術の習得を行います。
インターンシップ研修 内定承諾後、学業や自分の予定の妨げにならない程度(自分のペース)で、
会計業務の基礎となる日商簿記の学習を案内させて頂きます。
※研修担当者(先輩社員)への質問等、随時受け付け可能な体制を整えています。
※簿記学習に限らず、社会人になることへの不安など、何でもお答え致します。
応募書類 履歴書(OpenES)
成績証明書
卒業見込証明書
募集対象 2019年3月卒業見込みの方
既卒の方

※学部学科およびプログラミング知識不問。
既卒の方の採用情報 ■応募資格
3年以内既卒者(職歴不問)

■選考フロー
既卒の方も2019年3月卒業予定の方と同じスケジュールになります。

■入社時期
既卒の方は入社時期を個別にご相談させてください。

■待遇
2019年3月卒業予定の方と同様です。

採用実績校

麻生情報ビジネス専門学校 北九州校、上田情報ビジネス専門学校、エプソン情報科学専門学校、鹿児島国際大学、金沢工業大学、九州大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、埼玉大学、信州大学、城西国際大学、上武大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、東京工科大学、東京農業大学大学院、東洋大学、鳥取大学、富山大学、長野県伊那技術専門校、長野県短期大学、名古屋商科大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北海道教育大学、前橋工科大学、松本情報工科専門学校、松本大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、八代工業高等専門学校、山梨英和大学、山梨学院大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年3月~2017年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社サイビス 採用担当

〒390-0815長野県松本市深志1-2-2 野田ビル4F
TEL:0263-31-8151
FAX:0263-31-8158
E-mail:rec2019@cibis.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。