パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
パーソルエクセルエイチアールパートナーズ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
パナソニック(株)出資企業、エンジニアセクション
| 業種 |
ソフトウェア
機械設計／家電・ＡＶ機器／総合電機（電気・電子機器）／半導体・電子部品・その他 |
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| エンジニア（電子・電気・機械・ソフト系） | 51～100名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 265名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
エンジニア（電子・電気・機械・ソフト系）
| 採用人数 | 今年度予定 51～100名 昨年度実績（見込） 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像について】
□先端技術に興味がある人・ものづくりが好きな人
□探究心を持ち続けられる人
■私たちが理想とするエンジニアは、自ら考えて行動できる人です。お客様のニーズにしっかりと応えた上で、自身の技術力と発想を活かした提案をし、期待の一歩先を目指す。仕事の領域は、自分次第でどこまでも広げていくことができると思います。
■先端領域の開発に挑み、日々起こるさまざまな課題を乗り越えていくために必要なのは、仕事への探究心。自身での勉強、エンジニアとの交流などで知見を深め、自分自身を更新する。その姿勢を持ち続けることによって、技術力の向上ひいては自身の成長を実感できるのではないかと思っています。
■一人ひとりの活躍の場をともに広げていくことが、当社の役割だと考えています。AI、IoT、セキュリティなどの最先端技術の習得や、当社が10年以上前から取り組んでいるモデルベース開発をはじめとする高度な開発手法など、ここでは次々と新しい挑戦が生まれています。あなたの興味・関心、チャレンジしたいという気持ちを、当社は大切にしたいと考えています。ぜひその想いを私たちに聞かせてください。
□先端技術に興味がある人・ものづくりが好きな人
□探究心を持ち続けられる人
■私たちが理想とするエンジニアは、自ら考えて行動できる人です。お客様のニーズにしっかりと応えた上で、自身の技術力と発想を活かした提案をし、期待の一歩先を目指す。仕事の領域は、自分次第でどこまでも広げていくことができると思います。
■先端領域の開発に挑み、日々起こるさまざまな課題を乗り越えていくために必要なのは、仕事への探究心。自身での勉強、エンジニアとの交流などで知見を深め、自分自身を更新する。その姿勢を持ち続けることによって、技術力の向上ひいては自身の成長を実感できるのではないかと思っています。
■一人ひとりの活躍の場をともに広げていくことが、当社の役割だと考えています。AI、IoT、セキュリティなどの最先端技術の習得や、当社が10年以上前から取り組んでいるモデルベース開発をはじめとする高度な開発手法など、ここでは次々と新しい挑戦が生まれています。あなたの興味・関心、チャレンジしたいという気持ちを、当社は大切にしたいと考えています。ぜひその想いを私たちに聞かせてください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】電気・電子回路設計開発(2)【派遣（無期雇用）】電気・電子回路設計開発(3)【正社員】機構・制御・外装設計開発(4)【派遣（無期雇用）】機構・制御・外装設計開発(5)【正社員】ソフト開発（ICT・組み込み等）(6)【派遣（無期雇用）】ソフト開発（ICT・組み込み等） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】電気・電子回路設計開発(2)【派遣（無期雇用）】電気・電子回路設計開発(3)【正社員】機構・制御・外装設計開発(4)【派遣（無期雇用）】機構・制御・外装設計開発(5)【正社員】ソフト開発（ICT・組み込み等）(6)【派遣（無期雇用）】ソフト開発（ICT・組み込み等）
※下記、『職種・仕事内容』の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】電気・電子回路設計開発(2)【派遣（無期雇用）】電気・電子回路設計開発(3)【正社員】機構・制御・外装設計開発(4)【派遣（無期雇用）】機構・制御・外装設計開発(5)【正社員】ソフト開発（ICT・組み込み等）(6)【派遣（無期雇用）】ソフト開発（ICT・組み込み等）
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】電気・電子回路設計開発(2)【派遣（無期雇用）】電気・電子回路設計開発(3)【正社員】機構・制御・外装設計開発(4)【派遣（無期雇用）】機構・制御・外装設計開発(5)【正社員】ソフト開発（ICT・組み込み等）(6)【派遣（無期雇用）】ソフト開発（ICT・組み込み等）
東京、神奈川、福井、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、福岡 備考：など |
| 勤務時間 | (1)【正社員】電気・電子回路設計開発(2)【派遣（無期雇用）】電気・電子回路設計開発(3)【正社員】機構・制御・外装設計開発(4)【派遣（無期雇用）】機構・制御・外装設計開発(5)【正社員】ソフト開発（ICT・組み込み等）(6)【派遣（無期雇用）】ソフト開発（ICT・組み込み等）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 備考：標準労働時間帯9:00～18:00（勤務先に準ず） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■家庭用電気製品および、自動車産業、環境エネルギー、医療分野における電気設計、機構設計、組込みソフトウェアの開発 (AI、ディ-プラーニング、IoT、ロボットなど最新技術含む) |
| 採用ステップ＆スケジュール | 1次面談はカジュアル面談です。事前の応募書類提出も必要ございません。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】電気・電子回路設計開発(2)【派遣（無期雇用）】電気・電子回路設計開発(3)【正社員】機構・制御・外装設計開発(4)【派遣（無期雇用）】機構・制御・外装設計開発(5)【正社員】ソフト開発（ICT・組み込み等）(6)【派遣（無期雇用）】ソフト開発（ICT・組み込み等）
専門/高専/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：240,000円 備考：専門卒(4年課程) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】電気・電子回路設計開発(2)【派遣（無期雇用）】電気・電子回路設計開発(3)【正社員】機構・制御・外装設計開発(4)【派遣（無期雇用）】機構・制御・外装設計開発(5)【正社員】ソフト開発（ICT・組み込み等）(6)【派遣（無期雇用）】ソフト開発（ICT・組み込み等）
交通費、残業手当、その他各種手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】電気・電子回路設計開発(2)【派遣（無期雇用）】電気・電子回路設計開発(3)【正社員】機構・制御・外装設計開発(4)【派遣（無期雇用）】機構・制御・外装設計開発(5)【正社員】ソフト開発（ICT・組み込み等）(6)【派遣（無期雇用）】ソフト開発（ICT・組み込み等）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】電気・電子回路設計開発(2)【派遣（無期雇用）】電気・電子回路設計開発(3)【正社員】機構・制御・外装設計開発(4)【派遣（無期雇用）】機構・制御・外装設計開発(5)【正社員】ソフト開発（ICT・組み込み等）(6)【派遣（無期雇用）】ソフト開発（ICT・組み込み等）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】電気・電子回路設計開発(2)【派遣（無期雇用）】電気・電子回路設計開発(3)【正社員】機構・制御・外装設計開発(4)【派遣（無期雇用）】機構・制御・外装設計開発(5)【正社員】ソフト開発（ICT・組み込み等）(6)【派遣（無期雇用）】ソフト開発（ICT・組み込み等）
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 年間休日：125日 ※最大20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年次有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ■定期健康診断 ■資格取得報奨制度 ■確定拠出型年金制度 ■財産形成積立制度 ■従業員持ち株制度 ■各種保険割引制度 ■パナソニック健康保険組合のリゾート施設利用可 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気・電子回路設計開発(2)【派遣（無期雇用）】電気・電子回路設計開発(3)【正社員】機構・制御・外装設計開発(4)【派遣（無期雇用）】機構・制御・外装設計開発(5)【正社員】ソフト開発（ICT・組み込み等）(6)【派遣（無期雇用）】ソフト開発（ICT・組み込み等） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】電気・電子回路設計開発(2)【派遣（無期雇用）】電気・電子回路設計開発(3)【正社員】機構・制御・外装設計開発(4)【派遣（無期雇用）】機構・制御・外装設計開発(5)【正社員】ソフト開発（ICT・組み込み等）(6)【派遣（無期雇用）】ソフト開発（ICT・組み込み等） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年9月時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：87.8%
3年以内女性採用割合：12.2% |
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| 平均勤続年数 | 6.7年（2023年9月時点）
事業拡大に伴い、中途採用を強化しております。
それに伴い、平均勤続年数が短くなっております。 |
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| 平均年齢 | 38.5歳（2023年9月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■2年目、3年目のフォロー研修 ■基本から学べる技術基礎研修（職能ごとに3～6ヶ月） |
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| 自己啓発支援 | あり：会社が認めた資格について取得費用及び報酬金支給 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：
年6回、経験豊富な社員が個別面談を行います。他にも、社内にキャリアコンサルタントの有資格者がいますので希望があれば随時面談を行うことも可能です。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年9月時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
↓ 会社説明会 ↓ 選考試験（書類選考、面接2回、SPI・専門テスト） ↓ 内定 |
|---|---|
| 応募資格 | 高専、大学、大学院、専門学校の理系（電子・電気系、機械系、情報系、物理・数学系） 学部学科卒業見込みの方 |
| 【WEB説明会】 | WEBにて説明会・1次選考を実施いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方を対象に、開催日が近づきましたらURLをご案内いたします。 |
採用実績校
茨城大学、茨城大学大学院、愛媛大学、大阪教育大学、大阪教育大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪公立大学、大阪公立大学大学院、大阪産業大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、北九州市立大学大学院、北見工業大学、北見工業大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、近畿大学、近畿大学大学院、久留米工業大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学大学院、甲南大学、甲南大学大学院、神戸情報大学院大学、サイバー大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、静岡大学、摂南大学、摂南大学大学院、拓殖大学、拓殖大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、西日本工業大学、西日本工業大学大学院、日本大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島工業大学、広島工業大学大学院、福井大学、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、北海道情報大学、北海道情報大学大学院、武庫川女子大学、武庫川女子大学大学院、明治大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、琉球大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川、福井、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、福岡
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
高専、大学、大学院、専門学校(4年制） の理系（電子・電気系、機械系、情報系、数学・物理系）学部卒業見込みの方 - 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、情報工学系
連絡先
■新卒採用担当
【大阪事業所】
大阪市北区曽根崎新地2丁目2-16 関電不動産西梅田ビル5Ｆ
＜TEL＞06-6341-8101
---------------------
【首都圏事業所】
横浜市港北区新横浜2丁目3番9号 新横浜金子ビル6F
＜TEL＞045-475-1317
※担当者不在の場合は、こちらから改めますので、 「学校名」「お名前」「連絡先のお電話番号」 をお伝えください。
【大阪事業所】
大阪市北区曽根崎新地2丁目2-16 関電不動産西梅田ビル5Ｆ
＜TEL＞06-6341-8101
---------------------
【首都圏事業所】
横浜市港北区新横浜2丁目3番9号 新横浜金子ビル6F
＜TEL＞045-475-1317
※担当者不在の場合は、こちらから改めますので、 「学校名」「お名前」「連絡先のお電話番号」 をお伝えください。
掲載開始：2024/01/29
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