富山トヨタ自動車株式会社
トヤマトヨタジドウシャ
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  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/その他商社/その他専門店・小売/その他サービス
本社
富山

モデルケース

2019年卒採用

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●明るい応対の出来る方
●粘り強い方
●本気でチャレンジする方

※試験・面接・書類により総合的に判断させていただきます。

募集概要

以下各社共通
職種 営業職、営業事務職、本部総合職、技術職(サービスエンジニア)
主な仕事内容 ■営業職
自動車・各種車両・保険・関連商品などの販売・リースを通じて、お客様のカーライフをトータルにサポートする仕事

■営業事務職
受付・店舗演出などショールームを管理し、営業スタッフをサポートする仕事
または管理部門の事務処理をする仕事

■本部総合職[管理部門]
営業第一線のニーズに的確に対応する企画立案等や、グループの経理・総務・システム業務を担い、店舗をサポートする仕事です。

■技術職[サービスエンジニア]
自動車・各種車両の整備・点検・修理を通じて、お客様に豊かで快適な安心のカーライフを提供する仕事
勤務地 県内各店舗
★富山県外転勤はありません!

●こんな方にピッタリ!!
富山県で働きたい人、富山県へのUターン希望者

車を通じて地域に貢献します。
特別な資格は何もいりません。
社員育成のカリキュラムには自信があります。
勤務時間 9:00~17:30(一部会社により異なる)
参加予定の合同会社説明会 3月1日  マイナビセミナー/ヤングジョブ  
3月2日  リクナビLIVE
3月3日  品川グループ会社見学会
3月7日  IBACフォーラム/富山市企業説明会
3月8日  品川グループ会社見学会
3月8日  富山国際大学 合説
3月9日  kinet 合同企業説明会
3月11日 品川グループ会社見学会
3月12日 富山国際大学合説
3月14日 ヤングジョブ
3月15日 リクナビLIVE
3月16日 kinet 合同企業説明会
3月17日 品川グループ会社見学会
3月20日 高岡法科大学合説
3月27日 金沢星稜大学女子短期大学部 合説
試用期間 なし

給与・福利厚生(待遇)

給与 2016年度実績(月給)

■大学卒/高専(専攻科)卒
営業職        194,000円
営業事務職     176,500円
本部総合職     189,000円
技術職(1級課程)   189,000円
技術職(2級課程)   189,000円

■短大/専門/高専卒
営業職        184,000円
営業事務職     168,500円
本部総合職         -
技術職(1級課程)   189,000円
技術職(2級課程)   179,000円
諸手当 扶養家族手当、通勤手当、残業手当、自家用車手当、借上料
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休制(週1回固定曜日・会社の決定した休日)、GW・夏季・年末年始長期休暇等 <年間休日107日>
その他有給、特別休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 健康診断、慶弔見舞金、退職金(企業年金基金)、マイカー購入制度、結婚記念祝金、永年勤続者表彰、運動会、クラブ活動(バドミントン、野球、陸上、華道、バスケットボール、フットサル)、ゴルフコンペ

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 51人 7人 86.2%
2015年度 59人 9人 84.7%
2014年度 46人 10人 78.2%
(2018年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 23人 15人
2016年度 27人 24人
2015年度 36人 23人
3年以内男性採用割合:58.1%
3年以内女性採用割合:41.9%
平均勤続年数 12.9年(2017年10月31日時点)
平均年齢 36.5歳(2017年10月31日時点)
研修 あり:新人研修、営業スタッフ研修、サービス技術研修など
自己啓発支援 あり:メーカー研修
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.1時間(2016年度実績)
残業時間削減・有給休暇取得推進の取り組みの一環として、富山トヨタ自動車を含む品川グループ各社で3ヶ年計画を作成して改善に取り組んでいます。
今年度は3ヶ年計画の2年目であり、毎月開催される総務委員会にて取組みの現状と今後の対策をグループ全体で共有し、残業時間の削減に取り組んでいます。
有給休暇の平均取得日数 3.5日(2016年度実績)
富山トヨタ自動車などの自動車販売店は、月曜が定休日、その他はシフト性に近い形をとっていますので、大事な用事が平日でも有休を取得する必要がなく、おのずと有休取得日数が少なくなっています。
しかし、更なるES(従業員満足)向上のため、誕生月は必ず有休を取得する制度を導入するなど、有給休暇取得推進に取り組んでいます。残業時間削減の取組みと同様に3ヶ年計画を作成し、富山トヨタ自動車を含む品川グループ各社で取り組んでいます。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 30人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年1月31日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 営業職:全学部・全学科
営業事務職:全学部・全学科
本部総合職:全学部・全学科
技術職:自動車整備学科
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
応募方法 自由応募
応募資格 2019(平成31)年3月に大学、短大、専門学校卒業見込者(自動車免許取得可能者)
過去3年間の男女別新卒採用者数 2017年度:男性23人 女性15人
2016年度:男性27人 女性24人
2015年度:男性36人 女性23人
研修 有り:新人研修、営業スタッフ研修、サービス技術研修など
月平均所定外労働時間 17.1時間(2016年度)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:6人、取得者数:6人
【男性】取得対象者数:30人、取得者数:0人
(2016年度実績)

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工科大学、愛知工科大学自動車短期大学、愛知工業大学、愛知大学、朝日大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、神奈川大学、金沢科学技術専門学校、金沢学院短期大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西外国語大学、関西外国語大学大学院、関東学院大学、専門学校関東工業自動車大学校、学習院大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都文教短期大学、近畿大学、金城学院大学、金城大学、岐阜経済大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、小松短期大学、札幌学院大学、滋賀大学、至学館大学、実践女子大学、実践女子大学大学院、城西大学、城西大学大学院、上武大学、仁愛大学、仁愛大学大学院、専修大学、高岡法科大学、高崎経済大学、高山自動車短期大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、つくば国際大学、帝京大学、東海学院大学、東海学院大学短期大学部、東海学院大学大学院、東海大学、東京外国語大学、東京工業高等専門学校、東京自動車大学校、東京電機大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大原簿記法律専門学校、富山県立大学、富山高等専門学校、富山国際大学、富山市立市民学園富山外国語専門学校、富山自動車整備専門学校、富山短期大学、富山大学、トヨタ神戸自動車大学校、トヨタ名古屋自動車大学校、同志社大学、中日本自動車短期大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋女子大学短期大学部、新潟工科大学、新潟工業短期大学、専門学校 新潟国際自動車大学校、新潟大学、新潟テクノスクール、日産愛知自動車大学校、専門学校日産横浜自動車大学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、阪南大学大学院、広島大学、福井工業大学、福井工業大学大学院、福島大学、法政大学、北翔大学、北陸学院大学、北陸職業能力開発大学校、北陸大学、北陸大学大学院、ホンダテクニカルカレッジ関西、名城大学、名鉄自動車専門学校、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学
富山県技術専門学院、京都工科大学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社品川グループ本社
品川グループ採用事務局 長谷川/冨田

〒930-0018
富山市千歳町2-5-26
TEL:076-432-4141

◎ホームページ
http://www.shinagawa-group.co.jp/top.htm
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。