株式会社いちい
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株式会社いちい

スーパーマーケット、ペット、外食、ネット、移動販売事業
  • OpenES
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
本社
福島
残り採用予定数
5名(更新日:2018/09/03)

私たちはこんな事業をしています

私たちは【いちい】というスーパーマーケットを主軸として、福島市を中心に展開している企業です。
「健康」をキーワードに様々な取り組みをしています。
・有機栽培の商品や減農薬野菜の仕入れ
・無添加の食品や調味料の取り扱い
・地産地消基づき、鮮度の高い安心できる商品の提供 など… 

食が「健康」を作るとして地元に根差したスーパーの役割を果たしていきます!
ぜひ一緒に福島の「健康」を作っていきませんか?

当社の魅力はここ!!

仕事内容

社長も参加!夢リンピック

2014年から始まった新プロジェクト。その名も夢リンピック!!毎月各店舗でテーマを決めて売り場を創り上げます。例えば、夏に大人気のスイカを楽しみながらお客様に提供したい!という想いを表現してスイカの切り抜きアートを合わせた売り場を創ったりと、パートナーさんと一緒に考えて創り上げます。役員陣が毎月一回全ての店舗を視察しますので、その時に現場でプレゼンテーションを行い取り組みをアピールする機会もあります!半年に一回は本社でプチ発表会を行い約120名が参加。年に一回は大発表会を二日間かけて行い、全店舗参加し優秀者は表彰します。是非、いちいの店舗を訪れてみて下さい。きっと各店舗で様々な発見がありますよ~♪

社風・風土

☆パートさんは、パートナーさんです☆

アルバイトやパートで働いている方々は、基本的には店舗の近くにお住まいになり、私たちよりも地域をよく知っています。だから私たちは、一緒に頑張る皆さんをパートナーさんと呼ぶ事にしています。店舗を創り上げていくのは、私たち社員だけではありません。パートナーさんを含めた、働く人全員で考えて表現していくものなのです。新卒で入ると、お局のおばさまにうまく指示できなくてストレスが・・・みたいな事は、いちいではありません!笑パートナーさんからも社員からもあふれてくるアイデアに溺れてしまう事はあるかもしれませんが笑いちいは笑顔と会話に溢れている楽しい職場ですよ!

事業・商品の特徴

買物難民を救え!移動スーパー『とくし丸』

地域買物に来れなくて困っている方へもしっかり対応、それが地域密着のスーパーの役割!体に例えると毛細血管の役割を担い『食』のライフラインを守っていきます。販売する商品は弊社が自信を持って扱う商品!そして「とくし丸」スタッフがおばあちゃんたちにお薦めしたい商品ばかりを選りすぐり荷台に搭載する、究極の「セレクトショップ」でもあるのです。常温の商品はもちろん、お店で作った刺身・お寿司など冷蔵の商品も品揃えし喜んでもらってます。販売を通し、ご高齢の方を見守っていく取組を福島県と協定を結ぶことで、地域社会に貢献していきます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

将来の経営幹部として、まずはいちいでの販売業務全般に従事していただきます。
具体的には主に以下の通りです。
・店舗内での販売業務
・商品製造、パッケージ、商品補充
・人員管理、商品管理、売り場管理、営業数値管理

会社データ

事業内容 ◆スーパーマーケット事業(いちい、FOUR'S MARKET)
◆ペットショップ事業(ペッツ・マム)
◆外食事業(モス・バーガー、まいどおおきに食堂)
◆ネット事業(酒専門ネットショップ「ワイン紀行」、
         ネットショップ「ペッツマム」)
◆移動販売事業(移動スーパー「とくし丸」)
設立 1973年7月(昭和48年)
※創業1892年(明治25年)
資本金 4,600万円
従業員数 1,296人
売上高 161億7000万円(2014年度)
代表者 伊藤信弘
事業所 本社/福島県福島市さくら一丁目2番地の1

◆スーパーマーケット
  ・福島市 11店舗 (FOUR'S MARKET,福島西店、蓬莱店、渡利店、
               鎌田店、信夫ヶ丘店、パワーデポ食品館、
               リカーズ酒蔵、南福島店、飯坂店、庭坂店)
  ・川俣町   1店舗 (川俣店)
  ・須賀川市 1店舗 (須賀川東店)
  ・鏡石町   1店舗 (鏡石店)
 
◆ペッツ・マム
  ・福島市   2店舗 (鎌田店、南福島店)
  ・郡山市   1店舗 (安積店)

◆モス・バーガー
  ・福島市   3店舗 (鎌田店、信夫ヶ丘店、八木田店)
  ・郡山市   2店舗 (郡山新さくら通り店、郡山安積店)
  ・須賀川市 1店舗 (須賀川東店)

◆まいどおおきに食堂
  ・福島市   2店舗 (方木田食堂、鎌田食堂)
  ・郡山市   1店舗 (郡山桑野食堂)
  ・仙台市   4店舗 (仙台中野食堂、仙台中倉食堂、
               仙台富谷食堂、仙台市名坂食堂)

◆ネットショップ
  ・酒専門ネットショップ「ワイン紀行」
  ・ネットショップ「ペッツマム」

◆移動スーパー「とくし丸」
  ・福島市内 4台稼働
一般事業主行動計画 「次世代育成支援対策推進法」に基づき、社員が仕事と子育てを両立させることができ、
社員全員が働き易い環境を作ることによって、
全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにする。
また、既卒者や若年者の就業体験を通じて安定した就労・生活を推進する為に
次のように行動計画を策定しました。

1. 計画期間平成27年4月1日から平成29年3月31日までの2年間
2. 内  容

●目標1
 計画期間内に、育児休業の取得状況を、次の水準以上にする
 男子社員期間内に3人以上取得すること(前回取得2名)
 女子社員取得率100%を維持継続すること
○対策
 *平成27年5月男性も育児休業を取得出来ることを周知する為、
 管理職、対象者へ説明会を実施する
 *平成27年度~ 育児休業中の社員で希望する者を対象とした
 職場復帰の為の講習会を年に2回実施する(希望者)

●目標2
 計画期間内に、小学生未満の子を持つ社員が、希望する場合に
 利用出来る「子の看護休暇制度」の周知を図り、取得を推進して
 期間内の取得件数を30件とする(前回取得件数10件)
○対策
 *平成27年度~ 制度の取得推進を進める説明会を年4回実施する
 (開催月:1月・4月・7月・10月予定)
 社内広報誌その他媒体を活用し広く周知、啓発の実施
 (internet・パンフレット等)

●目標3
 計画期間内に、インターンシップと職場見学の受入を継続的に
 実施し、学生や若年者の理解を深める 年間60名 期間120名
 前回:期間109名/高校30名・大学79名(既卒者含む)
○対策
 *平成27年7月・平成28年7月(高卒採用解禁前)
 高校生向け説明会へ参加、各高校へ告知する
 *平成27年度~ 高校・大学へインターンシップ・職場見学の情報を
 継続的に発信し、就業体験の機会を提供する
 既卒者トライアル雇用の推進
 
●目標4
 計画期間内に、年次有給休暇を計画取得する
 年間1人平均6日以上取得し、プライベートの充実を図る
 前年度実績人平均4日取得(全従業員・計画取得)
○対策
 *平成27年度~ 説明会実施、各媒体を活用し広く周知、啓発の実施
 (毎年4月・10月説明会実施、internet、パンフレット等)
 *平成27年度~ 1月/2日 (年始休暇・正月休み)
 3月~9月/2日 (4日連続休暇の内の2日)
 10月~2月/2日(4日連続休暇の内の2日)

策定日:平成27年3月28日

連絡先

●担当        総務部 大瓦
●採用窓口メール jinji@ichii-yume.co.jp
●住所        〒960-2101福島県福島市さくら一丁目2番地の1
●電話        024-594-1126
掲載開始:2018/03/01

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