株式会社日本オカダエンタープライズ
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株式会社日本オカダエンタープライズ

KING OF KINGS、e-Zone、モナコボーイズ
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/外食・レストラン・フードサービス/専門店(複合)/その他専門店・小売
本社
大阪、福井
☆エントリーはこちら☆

私たちはこんな事業をしています

■レジャー・アミューズメント施設の運営

私たちは現在、創業地の北陸から東北・関東・関西まで幅広いエリアにパチンコホールを展開しています。
「他にない楽しさと満足」をお客様に提供するために、「ワンランク上の接客サービス」に力を入れています。
今後の目標は、10年以内に「年商1兆円企業」となること。そのために社員が一丸となって進んでいます。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

北信越地区業績1位(約1000億円)。

創業の地・福井では「モナコボーイズ」、新天地を求め進出した大阪・京都・宮城・栃木では「KING OF KINGS」、石川・富山では「e-Zone」ブランドで全国14店舗のパチンコホールを展開する当社。いずれも知名度・集客数共に抜群で、業界で全国26位、現時点で当社は既に1店舗の売上が200億円規模の店舗を実現。同クラスの店舗を増やすことが当面の目標です。その為には、業界の常識に囚われない発想や行動で周囲を刺激する「可能性を秘めた人材」が不可欠。あなたの新しいチャレンジがお客様を喜ばせ、リピートに繋がる。この繰り返しが、目標達成への近道だと信じています。

施設・職場環境

お客様に最高の遊技体験を提供したい。それがスタッフ全員の願い

全国の店舗で、多くのお客様から高く支持されるのには理由があります。それはお客様の期待を遥かに超えた、「ホテルクラスのクオリティ高いサービス」を提供していることです。大切なお客様に対して「ここまででいい」と考えることなく、自分がお客様の立場だったら「してもらって嬉しいこと」をどこまでも追及します。店内設備の点検、徹底した清掃、そして行き届いた接客。これらを実行し、維持するのは並大抵ではありません。ですがその分、「他にない満足や感動」がお客様の好印象を呼び、リピートひいては店舗の業績にも確実につながっています。

社風・風土

現場に関する権限は、そこで働くスタッフに完全に委ねます。

店舗ごとに雰囲気がまるで異なる当社。それは、店長やリーダークラスのスタッフが、その店舗の運営を担っているからです。お客様や店舗を最もよく知る現場に大きな権限を委ねることで、自分たちの店舗を一生懸命に盛り上げようという気持ちも高まり、店舗の個性も生まれます。「数億円規模の予算を思うままに動かす」ことに、まだピンと来ないかも知れません。ですが、当社は年齢や経験に関係なく、実力を正当に評価して昇給や昇進に反映します。ですからあなたが店舗のリーダーとなって、多くのスタッフや予算を自在に動かすのも実力次第では遠い話ではありません。もちろんそこに至るまでは、基本からしっかりサポートしていくので安心です!

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■総合職・一般職(店舗管理者)
ホールスタッフとして接客からスタート。その後、成長に応じて店舗運営・人材マネジメント等もお任せしていきます。

■カウンター職
一般賞品(日用品・家電・食品等)の企画・仕入・接客・在庫管理・ディスプレイなどをしていただきます。

■管理部(事務職)
財務経理部(財務・経理・賞品)、人事総務部(人事・総務・法務)、情報システム(情報・売上・各種データ管理)




会社データ

事業内容 アミューズメント施設の運営(14店舗)
本社:大阪府(大阪市西区江戸堀3丁目1番31号 R&Hビル)
支社:福井県(福井市二の宮2丁目19番2号)

☆KING OF KINGS☆
大阪府(大阪市旭区・高槻市・堺市) 京都府(八幡市) 宮城県(仙台市)栃木県(宇都宮市)

☆e-Zone☆
富山県(富山市) 石川県(金沢市)

☆モナコボーイズ☆
福井県(福井市・坂井市・鯖江市)

☆時代やお客様ニーズに合せた店舗運営(お客様に愛される運営)
☆店長以下、社員・プロ社員・アルバイトの個々の目線や社会経験を活かし、与えられた裁量権の基に、それぞれの目標に向かって働ける職場環境を整えております。
設立 1987年1月(開業1962年12月)
資本金 3000万円
従業員数 平成30年1月 1日現在
607名(男性:334名 女性:273名 パート・アルバイトなど含む)


☆社員☆
・平均年齢・・・・・・33.29歳
・社員年代別比率
 10代・・・・・・ 5.8%
 20代・・・・・・31.1%
 30代・・・・・・38.4%
 40代・・・・・・17.4%
 50代・・・・・・ 6.8%
 60代・・・・・・ 0.5%

☆女性社員☆
 全社員のうち、35%が女性社員!そのうち47%の女性社員が結婚又は子供がいる方も多数います。また、育児休業後、職場復帰し活躍している女性もたくさんいます。中には、4人の子供がいる方も在籍しています。
育児・介護休業・休暇の実績・・・・・・29名育児休暇取得中(2018年1月現在)
※男性1名 育児休暇2016年度取得

パチンコ店のイメージで若い方が多く働いているように見えますが、当社は定年まで働ける環境を整えています。  
売上高 当社は、14店舗と少数店舗です。しかし業界の中では1店舗あたりの業績は「全国1位」を4年連続で達成(2011年より)。店舗数を増やすことで業績は増加しますが、当社は既存店舗を今まで以上に強化し、次のステップへと進んでいます。

※アミューズメントジャパン記事より
1店舗あたりの年商は、2011年度・2012年度・2013年度・2014年度全国でトップを達成しました。(1店舗あたりの平均年商90億円)


ランキングなど気になる情報は、お問い合わせいただければ情報提供させていただきます。
(会社説明会のときにはお見せいたします)



代表者 代表取締役 岡田 昌信
代表取締役 植松 勇雄
事業所 【本社】大阪市西区 
【北陸支社】福井市
【大阪】大阪市旭区、高槻市辻子、堺市堺区
【富山】富山市堀川町
【京都】八幡市一ノ坪
【宇都宮】宇都宮市簗瀬町
【仙台】仙台市泉区大沢
【金沢】金沢市示野町南
【福井】県内6店舗(福井市・坂井市・鯖江市)
関連会社 ■株式会社R&H(不動産業)
不動産(土地・マンション等)の管理・運営・賃貸を行っています。

■株式会社R&Hホールディングス(投資業)
グループ全体の財務経理・人事総務・情報システム処理を行っています。

■株式会社F&Dサービス(飲食業)
パチンコ店内でのワゴンサービス・併設する飲食店運営、サプリメント等の商品販売を行っています。

■株式会社ビジュアルライン(広告代理店業) 
パチンコ店の広告(自社および他社)制作および一般企業の広告・制作等の広告代理店業務を行っています。

会社沿革 1962年12月20日     モナコ会館開業

1995年8月13日       P.A.自遊時館 グランドオープン

2001年9月10日       P.A.e-Zone富山店 グランドオープン

2002年12月25日      P.E.こちら動物園前漁師街 リニューアルオープン(旧:三国モナコ)

2003年7月4日         P.E.ミスター春吉 リニューアルオープン(旧:文京モナコ)

2003年8月5日         P.E.ジャングルクラブ リニューアルオープン(旧:成和モナコ)

2004年10月15日      MONAKO WAKASUGI リニューアルオープン(旧:若杉モナコ)

2005年8月6日         めがねの街パラダイスホール リニューアルオープン(旧:鯖江丸山モナコ)

2005年12月23日      P.E.KING OF KINGS高槻店 グランドオープン(設置台数1,200台)

2006年12月15日      P.A.e-Zone宇都宮店 グランドオープン(設置台数1,000台)

2006年12月22日      P.E.KING OF KINGS仙台泉店 グランドオープン(設置台数1,200台)

2007年1月1日         P.E.KING OF KINGS八幡店 グランドオープン(設置台数1,120台)

2008年12月26日      P.A.e-Zone金沢店 グランドオープン(設置台数926台)

2010年2月21日        大阪市西区に本社移転、旧本社は北陸支社に

2010年5月27日        P.E.KING OF KINGS大和川店 グランドオープン(設置台数1,360台)

2010年11月16日   P.A.e-Zone富山店 グランドリニューアルオープン(設置台数1,215台)

2011年10月9日    P.A.自遊時館 グランドリニューアルオープン (設置台数709台)
福井県初 外壁LED化(季節によってLEDの映像が異なります)

2012年4月27日    The Jungle 1000 グランドリニューアルオープン(旧:ジャングルクラブ)
※福井県初設置台数 1,000台
全国でも珍しい外壁全面LED化(季節によってLEDの映像が異なります)

2012年12月20日   ざ・漁師街 グランドリニューアルオープン(設置台数650台)
外壁 LED化(季節によってLEDの映像が異なります)

2013年11月 5日   大阪市西区に大阪本社(自社ビル 9F)に移転

2013年12月21日   P.E.KING OF KINGS 高槻店 リニューアルオープン
※大阪府初設置台数 1,600台(パチンコ960台 スロット640台)

2016年4月22日     P.E.KING OF KINGS 関目高殿店 グランドオープン

主要取引銀行 三井住友銀行、北陸銀行、福井信用金庫、近畿産業信用組合、みずほ銀行など
人材育成 ●入社後、25日間の新入社員教育研修で、社会人として基礎と、当社独自の接客サービスのスタイルを身につけて頂きます。

●基礎研修終了後、全国各店舗に配属。店舗内でのサービス業務全般はもちろん、企画運営、接客・サービス、マネジメント等、各種研修や業務に携わる中で、自らの成長を確認してください。


【キャリアアッププラン】  
※自らの業務への取り組み姿勢により、キャリアアップスピードは変動します。
◎短期間でのリーダー・店長への抜擢例も多数あります。
 幅広く事業を展開しているので、他部門で活躍できる可能性も大!


☆総合職・一般職の場合☆

研修後~:ホールスタッフ
配属直後は、あなた専任の「お世話係」がマンツーマンでOJTを行います。
当社サービススタイルを身につけるために 、接客・サービスを追求して下さい。
ホールスタッフの最大の業務は、アルバイトの管理及び売上金の回収業務です。

  ▼
◎ホールリーダー
営業中のマネジメント、営業中のスタッフ・アルバイトの管理・教育担当
メンテナンス業務など・・・
  ▼
◎副店長
現場スタッフの人材管理を中心に、店舗管理者の補佐的業務を通じ、店舗運営スキルを身に付けます。
  ▼
◎管理者(店長)  
店舗の年間予算決定、売上UPを目指したマーケティングと集客の企画、遊技台選定の提案、レイアウト・内装変更、プロモーション等、各場面での経営判断を、本社と連携して進行していきます。
基本的には現場第一主義ですので、確かな結果を生み出すため、あなたの努力が必要となります。
  ▼
◎以降:幹部候補として次のステップへ
複数店舗の管理・指導を行うエリアマネージャーとして、  また本社・支社スタッフの一人として、
「グループ全体を年商1兆円規模にする」 大きな目標達成の原動力になって下さい!
会社と共に大きく成長していきましょう!
各店舗配属社員の活躍 2014年新卒(二期生)・・・2名が3年後店長代理へ昇格 
2015年新卒(三期生)・・・3名が1年後ホールリーダーへ昇格
2016年新卒(四期生)・・・2名が1年後ホールリーダーへ昇格
弊社の職位考課制度 弊社のキャリアアッププラン(職位考課制度)は、新入社員研修時にどうしたら職位があがるかの説明をしています。
各職種・職位別考課内容ができていれば全員職位が昇格という、各職位に定数がないのが弊社の魅力となります(店長除く)。
本人のスキルアップ次第で副店長の職位まで最短で1年であがることができます。
弊社の考課表は、ホールとカウンターさらに、スタッフ・リーダー・副店長・店長と考課表が職種・職位によって全部で8種類ありますので、どうしたら昇格できるのか、実際の考課表を基に説明いたします。

※ちなみに弊社の職位考課表を加工して、同業他社でも使用されているものです。

連絡先

〒910-0015
福井県福井市二の宮2-19-2
人事総務部 
Tel:0776-30-1133
メールアドレス:saiyou@okada-ep.co.jp

採用担当:酒井、室谷
掲載開始:2018/03/01

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