株式会社知久
チク
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株式会社知久

知久屋
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
食品/農林/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
本社
静岡

先輩社員にインタビュー

五十海店 店長
村田有加吏
【出身】東海大学  短期大学部食物学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 「仕事は忙しい方がおもしろい。」これが私の考えです。
現在は藤枝市の五十海店の店長として店舗を運営。それまで
入社から短期間でたくさんの店舗異動を経験。様々な店舗運営を
店長の背中を見ながら学んできました。

五十海店は地元スーパー内の惣菜コーナーで集客の多い
店舗です。社内では売上等を期待されるためやりがい
があります。

また今年から新人社員がメンバーに配属されたことで新人教育
に初めてチャレンジしています。意識していることは、自分が上司
から教わったことを教訓として、仕事の仕方について厳しくハッキ
リと伝えることです。

メンバーの新人社員が自分の仕事ではなく、店舗の仕事として
判断基準を持って行動できるようになることを目指しています。

店舗での現場教育を通じて新人社員が主任になれるように
後押しすることが私の今の目標です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
最大の敵は自分への甘さ
五十海店の店長になってすぐのことでした。土曜、日曜で多くの
来客が見込まれる店舗であることは理解しているつもりでした。

しかし工場からの仕入れを見誤って発注してしまい、実績が
出ませんでした。もし、土日に向けての準備がしっかりしていたら
きちんと売上をつくることができたと思います・。準備不足について
上司からも厳しく指摘されました。

この経験を生かし、今では土日に向けての準備を徹底的にする
ことを続けています。弊社の店舗運営では基本的なことですが、
甘く見ていたと反省しました。

お客様が買いたい時に商品があるかないか、は店舗の信頼に
つながります。お客様の期待に応えるためにも準備を意識して
仕事をしています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 面接選考で何人の社員さんと会えただろうか?
株式会社知久の採用は説明会や面接のたびに
違う社員の方が学生対応を担当してくれます。

いろいろな面からお話を聞けたことで入社イメージ
をつくることができ、安心できました。

この新卒採用に対する会社姿勢が他社との大きな
違いです。会社説明会で社員さんとじっくり話できた
ことは今でも憶えています。
 
これまでのキャリア 入社6年目。
多くの店舗異動を経験。
現在、五十海店店長。新人の教育も担当しています。

この仕事のポイント

職種系統 店長(店舗経営など)
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 将来独立を目指せる仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

仕事内容も重要ですが、働いている社員さんがどのように
就活学生と接しているか、が大事だと思います。

人を大切にできる会社かを重要視していた私には
社員さんの対応が1つの判断基準でした。

入社して一緒に働く人間関係の影響は大きいです。

就活では採用担当の方だけではなく、できるだけ多くの
社員さんと話す機会を作ることオススメします。

株式会社知久の先輩社員

工場では気を抜いた姿を見せません。

第一工場 主任
伊藤幸太郎

「店舗=店長、スタッフ」 コミュニケーションにこだわっています。

第5エリア エリア長
杉和彦

第二工場の責任者としてやりがいを感じています

第二工場 製造管理 課長代理
岩本恵理

自分で決めたチャレンジだから。やりがいを感じることができる。

知久屋 関東エリア店舗
山田昌代

1店舗の経営者です。

桜台店 店長
鈴木 公啓

知久屋の味は、僕が責任をもってつくっています。

工場
石川 優輝

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掲載開始:2018/03/01

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