株式会社マルイチ
マルイチ
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株式会社マルイチ

小売/店舗経営/企画/商品開発/マーケティング/広告/地域活性化
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
商社(食料品)/スーパー・ストア/その他金融/広告
本社
宮崎

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月中旬
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

●求める人物像

「目先の損得より、5年後10年後の成長につながる仕事がしたい」
「前向きな発想やアイデアを活かせる環境で成長したい」
「自分だけ成長するより、仲間や地域と一緒に伸びていきたい」
「じっくり腰を据えて、充実した毎日を送りたい」

こんな考え方に共感できる方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。
私たちマルイチの「求める人物像」は、高木社長の次の言葉にも反映されています。
いちばん先に「自分の人生」に触れている点に注目しながら、お読みください。

~~~~~~
「私たちは、自分の人生を豊かにするために、そして社会を素晴らしいものにするために、その手段として仕事をしていくのです。仕事は決して苦行であってはなりません。夢に向かってまっすぐに歩いていける希望の道でなければなりません」
~~~~~~
代表取締役社長 高木 大

募集概要

募集職種 総合職(店長・バイヤー候補)
主な業務内容 マルイチの組織は大きく管理本部と営業本部の2つに分かれます。
営業本部はさらに、店舗運営部と商品部に分かれます。

■店舗運営部とは、店舗運営を実質的に行う部署で、店長以下各店舗スタッフはこの部署に属しています。

■商品部は店舗運営を円滑に行うために、商品の仕入れから販売までを総括的にコントロールします。最大の利益高を確保する業務の担当者として各部門ごとにバイヤーが配置されています。

■管理本部は、総務や経理等社内の事務全般の仕事を担当しており、営業本部が営業全般の仕事を担当しています。
勤務地 日向市、延岡市、宮崎市
勤務時間 8:00~17:00(年間変形労働時間制採用:1日8時間、週40時間労働)
採用ステップ&スケジュール リクナビor合同企業説明会でエントリー
 ▼
会社説明会&1次選考会
 ▼
2次選考会
 ▼
3次選考会
 ▼
内定

※宮崎・福岡の2拠点で行います。エリアによって選考フローが異なる場合はございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月入社予定
大卒・院卒:月給185,000円
短大卒:月給172,000円
諸手当 通勤手当、残業手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 交替制(月8~9日/年間休日105日) 他に有給休暇あり
保険 健康・厚生年金・労災・雇用・養老・財形
福利厚生 ◆退職金共済制度
◆グループ保険
◆社内イベント(スポーツ大会など)
◆奨学金返還支援
 ※詳細は当社HPよりご確認ください
http://www.super-maruichi.jp/03_recruite/scholarship.html

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 2人 1人 50.0%
2015年度 1人 1人 0.0%
2014年度 3人 2人 33.3%
(2018年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 2人
2016年度 1人 1人
2015年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 15.0年(2018年2月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2018年2月1日時点)
研修 あり:社外企業研修(優良スーパーマーケット視察・勉強会)
自己啓発支援 あり:新入社員教育(6ヶ月) 社内勉強会(人間塾・幸せ塾)
オール日本スーパーマーケット協会セミナー など
※「企業は人なり」 他企業との勉強会など社員育成にたいへん力を入れています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、上司とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 あり:接客や役職検定
月平均所定外労働時間 25.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2018年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

試用期間※ あり 
試用期間3か月 ※本採用時と条件に差異なし

採用実績校

宮崎大学、宮崎公立大学、九州産業大学、福岡大学、長崎県立大学、熊本学園大学、広島経済大学、宮崎産業経営大学、専修大学、九州国際大学、鹿屋体育大学、岡山商科大学、高知大学、愛媛大学、南九州大学、東海大学、島根大学、山口大学、神戸学院大学、立命館アジア太平洋大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮崎
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒883-0012
宮崎県日向市江良町4-110-3
採用TEL:0120-332-191
受付:平日9:00~18:00
担当:進藤(シンドウ)
【当社ホームページ】http://www.super-maruichi.jp
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。