株式会社スギノマシン
スギノマシン
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  • 正社員
業種
機械
プラント・エンジニアリング
本社
富山

モデルケース

大学院卒・大学卒(各職種共通)

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

仕事を「まじめに愉しめる」人。そんな人がスギノマシンで活躍しています。新しいものを生み出すことにワクワクしながら、一人ひとりが主役となり、仲間と助け合って、誰もたどり着いたことのない未知の領域へと粘り強く挑戦し続ける。それが、私たちの目指す姿です。失敗を恐れず、ワクワクドキドキする愉しい仕事にあなたも挑戦してみませんか?

募集概要

募集職種 【技術職】研究開発、応用開発、機械設計、電気設計、技術サービス、生産技術、品質管理、情報システム
【技能職】機械加工、機械組立など
【営業職】国内営業、海外営業、マーケティング
【企画職】経営企画
【事務職】総務・人事、経理・財務、調達、広報、法務・知財、生産管理、庶務など
職種(説明) 【技術職】
スギノマシンの商品はオーダーメイド!決まった製品をつくるだけでなく、お客様の要望にあった『お客様だけ』の商品を作り上げます。
富山県・静岡県へのUターン、Iターン大歓迎!  

■研究開発
超の技術を融合させ、3~5年に中核をなす次世代の技術創出を目指し、研究と実験を繰り返しながら実用化を図ります。
■応用開発
現有・既有技術を応用し、1~3年内に成果を見込める商品開発に取り組み、商品化を図ります。
■機械設計、電気設計
実用化に移行した技術を応用・発展させ、オーダーメイドの商品を具現化します。
■技術サービス
試し加工テストやプログラム作成などのお客様へのビフォアサービスを行い、商品の用途開発や市場拡大などの販売支援をするとともに、受注に結びつけるための技術サポートをします。
■生産技術
理想的な生産形態を追求し、最も効率的かつ機動的な生産現場を構築するために工場内のレイアウトや生産設備に関する企画・立案をし、実行します。
■品質管理
品質管理の専門的な立場から、お客様の要求される品質を満たしているかを検査し、出荷の可否を決定します。設計仕様、製造工程での品質管理に対して問題提起・改善勧告も行います。
■情報システム
社内の通信・ネットワークの構築し、社内システムの開発・導入・運用、運用方法を考えます。コスト削減やシステムの効率化によって、会社の利益に貢献する仕事です。

【技能職】
■機械加工・機械組立
設計図を見ながら、機械部品の加工や機械の組み立てなどをします。


【営業職】
当社の営業のポイントはお客様のニーズを「Listen(聴く)」こと。Hear(聞く)ではなく聞き出すことが重要です。市場ニーズの収集・分析、ユーザーへの情報提供・技術コンサルティングなどを含め、「提案型」の営業スタイルが求められます。

■国内営業
全国9ヶ所の営業ネットワークによる直販体制を基本にしています。お客様の声を直に受け止め、問題解決を行う最前線です。
■海外営業
海外10ヵ国にある各拠点を中心に、商品供給、技術サポート、拡販活動をしています。
■マーケティング
業界および用途調査や新規開発テーマに繋がる市場のニーズの収集と把握を図り、新規開発商品や既開発商品の拡販を行います。


【企画職】
■経営企画
グループ全体の事業計画や予算の策定、経営課題の発見とソリューションの提案、他社との提携やM&A、新会社の設立など、企業経営をサポートする仕事をします。

【事務職】
高度な専門知識で、営業・生産活動をあらゆる角度からサポートします。

■総務・人事
労務・人事・給与・安全衛生管理をはじめ、社員をサポートする仕事です。
■経理・財務
経営活動の計数管理を推進し、会計処理、決算、税務、原価計算などの業務管理など、会社の資金の調達・運用・管理する仕事です。
■調達
生産に必要な資材や設備などを手配し購入します。コスト・品質・納期を考慮しながら発注するサプライヤーを選択します。部品の価格交渉など、商品の一部となる部品の「バイヤー」として活躍します。
■広報
会社案内、会社ホームページ、商品カタログ、展示会などの各種イベントにより、あらゆるステークホルダーへ会社の事業活動や商品に関する情報提供を行い、企業の価値を広く社会に伝える仕事です。
■法務・知財
専門的な知識により、企業法務に関する支援や産業財産権の管理、技術の保存や有効利用などを行う仕事です。
■生産管理
工場の中の司令塔です。コスト・品質・納期面などを考え、効率的に商品をつくるために生産計画をプランニングします。
■庶務
各事業所の受付・事務・警備や来客応対など、事業所の社員をサポートする仕事です。
勤務地 各事業所・営業オフィス所在地
【事業所】
本社:富山県魚津市/滑川事業所:富山県滑川市/早月事業所:富山県滑川市/掛川事務所:静岡県掛川市
【営業オフィス】
東京オフィス:東京都中央区/大阪オフィス:大阪府大阪市/名古屋オフィス:愛知県名古屋市/富山オフィス:富山県滑川市/水戸オフィス:茨城県水戸市/浜松オフィス:静岡県浜松市/広島オフィス:広島県広島市/福岡オフィス:福岡県福岡市
勤務時間 本社・工場部門  8時間(8:00~17:00)
営業オフィス     8時間(9:00~18:00)  ※休憩時間 12:00~13:00
エントリー リクナビ2019よりエントリーをお願いします
採用ステップ&スケジュール(大学・大学院卒) エントリー

会社説明会(参加必須ではありません)

一次試験 【グループディスカッション、一般常識】

二次試験 【適性検査、面接】

(最終試験)

内定
※上記スケジュールは予定です
採用ステップ&スケジュール(高専・短大・専門学校卒) エントリー

会社説明会(参加必須ではありません) 

一次試験 【面接、一般常識、適性検査】 

(最終試験)  

内定
※上記スケジュールは予定です
応募方法・書類 <応募方法>自由応募もしくは学校推薦(どちらでも可)
<応募書類>エントリーシート【WEB入力・提出】、成績証明書、その他詳細は別途ご連絡いたします
会社説明会スケジュール 詳細は、エントリー者に別途ご連絡いたします
一次選考スケジュール 詳細は、エントリー者に別途ご連絡いたします

給与・福利厚生(待遇)

給与 2017年4月実績(基本給:月給)
修士了:223,000円
学部卒:207,000.円
高専・短大・専門卒(2年制):180,000円
諸手当 通勤費(上限5万円)、残業手当、休日出勤手当、地域手当、家族手当など(2017年4月実績)
昇給 年1回(4月) 2.23%(2017年度実績)
賞与 年2回(6月、12月) 5.3ヵ月 (2017年度実績)業績連動型賞与
休日休暇 年間休日117日(2017年度)
完全週休2日制(原則土・日)、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、
特別有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児介護休暇など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 自社保養所(妙高高原)、各種スポーツ大会、社員旅行、厚生年金基金、確定拠出年金、社宅、提携保育園(富山)など
試用期間 あり
試用期間は6ヶ月
試用期間中は慶弔金及び見舞金は社内規定の半額支給
また、休職制度は利用できない
その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 47人 2人 95.7%
2015年度 37人 0人 100.0%
2014年度 26人 1人 96.1%
(2017年6月23日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 41人 6人
2015年度 32人 5人
2014年度 23人 3人
3年以内男性採用割合:87.2%
3年以内女性採用割合:12.8%
平均勤続年数 14.0年(2017年6月23日時点)
平均年齢 38.0歳(2017年6月23日時点)
研修 あり:【教育研修】
新入社員研修、フォローアップ研修、監督者研修、管理者研修などの階層別研修と、営業員、技術員などの職種別研修が体系化されています。
【国内留学制度】
博士号の取得を目指す希望者は、社内選考後、3年間にわたり大学院で学べます。
【海外研修】
海外研修や各国見本市の視察、海外の学会等に毎年社員が参加しています。
自己啓発支援 あり:通信教育や語学(通学)教育など約300コースが毎年設定され、修了者には受講料の補助があるほか、昇格要件ポイントに加算されます。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1回上司との面接を設け、業績目標と能力開発目標を設定することによって、キャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 あり:商品知識、一般常識などの社内検定
月平均所定外労働時間 24.1時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人13人
取得対象者数 29人13人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.7%
管理職 0.0%
(2017年6月23日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、神戸大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山大原簿記法律専門学校、富山県立大学、富山高等専門学校、富山市立市民学園富山外国語専門学校、富山情報ビジネス専門学校、富山短期大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、福井大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
茨城、東京、富山、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒937-8511
富山県魚津市本江2410 
株式会社スギノマシン
総務・人事グループ 清水・杉澤・稲田・橋永
TEL:0765-24-5111
FAX:0765-24-5051
E-mail:recruit@sugino.com
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。