株式会社IHS
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株式会社IHS

【大洗ホテル】【思い出浪漫館】
  • 正社員
業種
ホテル
外食・レストラン・フードサービス
本社
茨城
残り採用予定数
2名(更新日:2018/11/07)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆人と話すことが好き
◆自分で考えて行動できる
◆学生時代に何か新しいことに挑戦した

何が一番“お客様のため”になるかを
自分で考えて行動に移すことが大切です。

もちろん一緒に働く仲間に対しても同じこと。
どうしたら相手のためになるかを考え、
率先して行動できる方を歓迎します。

【こんな方も大歓迎!】
◆UIターン学生
 ⇒地元に戻って働きたい、茨城で働きたい、
  という方も歓迎です。

◆理系学生
 ⇒館内システムの保守・運用やデータ集計等
  “理系の頭脳”を必要とする仕事も多くあります。

募集概要

職種 【総合職】
まずは接客部門で、業務の基礎となる接客のいろはを学んでください。お客様がご到着になられてから、ご出発になるまでの接客を担当していただきます。
玄関でのお出迎え、客室までのご案内、食事のご提供、お見送り等お客様と接するシーンは様々です。当然ながらお客様をお迎えするにあたり、それぞれの準備があり、片付けも必要となります。

◆キャリアプラン◆
将来的にはホテルの司令塔「フロント」やホテルの売上を上げるためにあらゆる企画を打ち出す「企画」など、様々な職種に挑戦することも可能。理系の方は社内ネットワークのメンテナンスや設備管理を行う「施設管理担当」として、自分の得意分野を伸ばせますよ。

[目指せる職種]
【フロント】
各部門と情報共有しながら、お客様にご満足いただけるように館内全体をマネジメントします。フロントの仕事場は、「お客様のいらっしゃるところで仕事をする」が基本姿勢となりますので、ある時はフロントに、ある時はレストランに、ある時はラーメンコーナーに等々、臨機応変に対応いただきます。
*チェックイン・チェックアウト業務
*お客様へのご案内
*宴会場や会議会場の設営
*駐車場整理、他
*レストラン接客

【予約】
「売上を最大限にするためにはどのように予約を取っていくか」を日々実行していきます。
*電話対応
*インターネット予約処理
*客室管理

【営業】
県内の法人や他県の旅行代理店への提案営業。行動力と洞察力が活きる仕事です。
*団体旅行の提案
*交渉及び打ち合わせ
*当日の団体進行状況の確認と対応

【企画】
市場との対話を通じ、売り上げアップにつなげます。
*インターネットを利用した個人販売戦略
*団体企画立案
*データ分析

【施設】
大切な財産でもある「施設」を守る仕事。お客様が快適に過ごせる空間を保ちます。
*施設の点検・メンテナンス
*修理業者等との打ち合わせ
*社内ネットワークシステムの構築・メンテナンス、他
★理工学の知識を活かせます!

上記の他にも様々な仕事があります。接客を極めるも良し、憧れの仕事に挑戦するも良し。接客の基礎をしっかり身に付けてから、自分のキャリアを形成していってください。
勤務地 ◆大洗ホテル/茨城県東茨城郡大洗町磯浜町6881
◆思い出浪漫館/茨城県久慈郡大子町袋田978

リクナビ上では…=============
【茨城・県央エリア】【茨城・県北エリア】
勤務時間 実働8時間(交替制)
部署により各種時間帯あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学卒】
 月給19万2800円(基本給135,000円+一律諸手当32,800円+一律みなし残業手当)
 ※一律みなし残業手当として月20時間分【25,000円】を含む。20時間を超過した分は別途支給。

【専門・短大・高専卒】
 月給16万9800円(基本給11万5000円+一律諸手当32,800円+一律みなし残業手当)
 ※一律みなし残業手当として月20時間分【22,000円】を含む。20時間を超過した分は別途支給。
諸手当 通勤手当
 就業規則による(上限22,000円まで)
昇給 年1回(4月)
※業績および本人の貢献度による
賞与 年2回(7月、12月)
※業績および本人の貢献度による
休日休暇 シフト制
月9日(2月は月8日)
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
★年間107日
保険 社会保険完備
その他待遇・福利厚生 財形貯蓄制度
制服貸与
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 4人 7人
2016年度 0人 4人
2015年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:26.6%
3年以内女性採用割合:73.4%
平均勤続年数 9.3年(2018年1月1日時点)
平均年齢 40.6歳(2018年1月1日時点)
研修 あり:入社後のOff-JTとその後OJTにて研修。月に1回程度のロールプレイングによる研修。

=≪研修制度詳細≫========================
◆接客のプロを育成する研修制度◆
入社後3ヶ月間の新人研修で接客の基礎を学ぶ他、
月に1~2回の頻度で様々なテーマの研修を開催。
お茶出しの作法などは外部研修を利用して本格的にスキルを身に付けます。
自己啓発支援 あり:会社で指定する資格(約30種)を取得するため、外部講義費用及び受験料の一部または全額を負担します。
例:〇受験料の全額負担
     おもてなし検定(初級~上級)
     和食検定
     レストランサービス技能士(3級~1級)
     TOEIC
  〇受講料の全額負担
     おもてなし検定(上級)
     レストランサービス技能士(1級)
  〇受験料の一部負担
     大型自動車運転免許
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:ジョブカードを利用し、キャリアコンサルタントによる面談を実施。
社内検定等の制度 あり:おもてなし検定 ホテルビジネス実務検定
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

選考フロー 【リクナビよりエントリー】
 ▼
【会社説明会】
 ▼
【筆記試験(SPI)】
 ▼
【一次面接(部長級)】
 ▼
【二次面接(役員)】
 ▼
【内定!】

※筆記試験から内定までは、約1カ月を予定しています。
採用担当より 売上を維持していくためには、常にサービスの質を向上させていかなくてはなりません。
人と関わることが好き、お客様の喜ぶ顔が自分の幸せと思える方が適性となります。

旅館を増やしていくためには、スキルの高い人財が不可欠です。サービススキルはもちろん、自分の得意分野を十分伸ばしていただき、旅館が増えた時にはプロジェクトの一員として活躍できるような社員に育っていただきたいと考えています。

採用実績校

茨城県立農業大学校、茨城工業高等専門学校、大原簿記法律専門学校柏校、川村学園女子大学、関西外国語大学、杏林大学、城西国際大学、上武大学、仙台大学、筑波研究学園専門学校、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、常磐短期大学、常磐大学、中川学園調理技術専門学校、白鴎大学、水戸経理専門学校、明星大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地
茨城
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

・・・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

株式会社IHS

〒311-1301
茨城県東茨城郡大洗町磯浜町6881
TEL: 029-267-2159 /人事担当 湯浅

【ホームページ】
大洗ホテル: http://www.oarai-hotel.co.jp/
思い出浪漫館: http://www.roman-kan.jp/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・・・
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。