株式会社山陽マルナカ
サンヨウマルナカ
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株式会社山陽マルナカ

イオングループ
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  • 正社員
業種
スーパー・ストア
ホームセンター/専門店(複合)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社
岡山

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お仕事紹介「副店長」編

  人事部Managerの難波です。
 
 就職活動の解禁からほぼ半月、就職活動も大変な頃ですね。
 気温も急に下がったりして、体調管理も難しい時期ですし。
 
 当社では、来るべき入社式新入社員研修の準備、新店オープンも控えていますので、多忙であります。 
 
 さて、今回の「お仕事紹介」は副店長です。
 
 店長の続きにしようと思いましたが、いろいろな紹介をしたいと思いますし、店長を知るためには、まず、副店長も知ってもらわねば、と思い選びました。
 
 「副店長」は文字通り、店長の補佐をする役職になります。
 
 店長の不在時の代行業務や、店長の意思決定に対して意見、提案を出したり、会社や店長の方針に対して、より具体的な行動、実行を担ったりします。
 
 店長の代行業務をしながら、実際の店舗の運営の実務や「イロハ」やさじ加減を身に付けながら、一方で、部門売場の責任者として、売場展開などで店の方針や自分の考えをを具体的な形にしていったり、とにかく忙しいお仕事です。
 
 だいたい入社から3年から7年ぐらいで、就任する事が多いですね。
 結構個人差のでる所ではありますが、私の場合は、入社から3年目で副店長を経験させてもらいました。
 
 そんな副店長の仕事の醍醐味は、頼られる事と私は思っています。
 
 私も副店長の時には、いろいろな相談を受けたり、お願いされたりしました。
 店長よりも相談しやすく、且つ、実行力も発揮しやすいのが副店長ですから、店の仲間からは頼りにされやすく相談もしやすい役職です。
 いろいろな相談事を聞きながら、それを少しづつ解決して行くことに、面白みを感じていましたし、人に頼られる喜びと充実感がありました。
 
 ただ、「副店長」はあくまで通過点ですから、来るべき店長就任に備えて、
自分なりの「店舗管理の方法論「店舗の理想像」を作っていく、
そんな時期と思っていただければと思います。
 
 今回はここまで。ではでは。
                                                <乱文多謝>
 
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18/03/14 06:00

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